第520章松散管理

第520章松散管理

“周少爷，我已经按照你的吩咐，把那两名护士开除了。结果你觉得怎么样？”主任也没有办法，只能陪笑奉承着面前这个，没有自己儿子大的一个小屁孩。

要不是周明泽是周家的人，这个主任是不可能这么卑躬屈膝的去奉承一个小孩子。

周明泽虽然年纪小，但是他哪里不知道，这个主任其实在心里并没有多么喜欢自己。

说不定，这个主任也在背后，偷偷说着他们周家人坏话呢？

周明泽看了一眼那个主任。颇为不满的开口道:“可是悠悠众口根本就堵不住的。

你把这两个人开除了，那其他的人呢。

其他的人肯定也有议论这件事的，难道，你也要把她们开除了吗？”

“呃……”主任刚刚哪里有想那么多，自己刚才也不过是为了哄这个孩子开心。

怕周明泽一转身，就把这件事情告诉了周夫人。

周明泽人小鬼大，一下子就点出了刚刚主任处理失当的地方。

确实，仅仅因为这样一个小错误，就开除了两名护士，那两名护士必定心生怨言。

不要说那两名被开除的护士，就算是换做其他人听说了这件事。

他们也会难免觉得有些诧异，身为一个医院的主任，竟然能做出的决定这么草率。

主任一时有些摸不着头脑，刚刚周明泽来找自己的那个架势，他还以为，周明泽是想让自己把那两名护士开除呢。

以前有家属来闹事的时候，他都是这么处理的。

在以前的事例中，闹事的家属基本都很开心的就走了，事情也很快就得到解决了。

但是周明泽现在却反过来帮那两名护士讲话，这让主任有些摸不清周明泽的套路。

“那……周少爷，要不我把那两名开除护士叫回来？你说一个解决方案好不好，你怎么开心，我就怎么做。”

主任这个语气，已经完全把周明泽当做了一个纨绔子弟。

自己怎么开心就怎么来？

周明泽觉得自己刚刚简直就是听到了一个天大笑话。

一个堂堂医院的主任，竟然连这点事情都处理不好，还要征求他的意见？

感觉这就像是儿戏一样。难道事情就没有一个衡量的标准和价值的尺度吗？

怎么能因为一个人的情绪来决定处理事情的方案呢？

“主任叔叔，我觉得你能当上一个医院的主任，最起码就说明了你具备一定的领导能力。

怎么这种事情还要问我去怎么处理。”

主任被周明泽说的一言不发，感觉现在坐在自己对面儿的不是周少爷，而是院长。

这个说话的语气和指出的问题，都和院长说的一模一样。

周明泽觉得这个主任估计也是一个烂泥扶不上墙的，这个主任的职位说不定都是怎么来的呢。

何必和他在这里为口舌，说什么这个主任也是个没有主意的，肯定是听自己的，随自己的心情来，他估计也拿不出什么大主意。

而且这个部门能够流传出这么多风言风语，估计和这个主任不不会管理，缺乏手腕和公信度也是有关的。

“啊……周少爷，你不要生气，我可能一时间也想不出什么比较好的办法。

这样，如果我有什么比较好的办法，后面我再通知您行不行，然后您看看，我之后的建议，和不和您的心情。”

周明泽绷着一张小脸，转身走出了主任的办公室，简直就是对牛弹琴。

这个主任还是没有清楚，事情的关键根本就不是，要不要符合自己的要求。

而且他处理方法不当，竟然把那两名护士开除了，那其他的人岂不是会把这种事情，全部都怪罪于周家人的头上，认为他们滥用职权。

周明泽现在都有一些后悔，刚刚他就不应该一时冲动，气昏了头。

竟然跑到了主任办公室，和他说刚刚那两名护士的所作所为。

如果早知道主任是这么一个不作为的性子，自己就不告诉他了。

周明泽虽然被主任气的有些无奈，但是还记得，自己刚刚出来的时候和自己母亲说的。

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他此行的目的，主要是为了找医生和护士，来给母亲复诊。但是现在这个情况，每一个人都在议论自己哥哥去公安局自首的事情。

如果让他们去母亲的病房复查，那么他们一定会在母亲面前露马脚。

那这样，，母亲就知道了。这可怎么办？

就在周明泽还在思考，怎么才能够说服医生和护士在母亲面前瞒着周明轩的事情时，他的母亲——周夫人已经悄悄地从病房中出来了。

周夫人在周明泽离开之后，总觉得自己儿子有哪些不对劲，他肯定是有事情在瞒着自己。

所以，周夫人实在是耐不住心里的那份好奇心。

她直接从病床上慢慢的起身，忍着伤口处传来的阵阵疼痛，一步步挪到了病房的外面。

来来往往的人都好奇地看着周夫人，他们不懂这个病人看着伤着已经这么重了。