第100章同事的难处

第100章同事的难处任务准则！

1每日努力为更多的玩家们强化装备（每日下限为1000件，后期随着玩家的增多，会有所改变）

2为玩家们强化各种装备时，要收取相应的血晶（这个与你最后的薪水直接挂钩，切记）！

详细信息为:

强化装备+110颗一级血晶。

强化装备+2100颗一级血晶。

。。。。。

强化装备最高等级为21，对应的加工费也以此增加。

（每次强化威力增幅一倍）

3为了让玩家们明白装备的珍贵性，强化装备设置了完善的成功率。

强化装备+1~+5，100%成功。

强化装备+6~+10，10%成功，40%留下装备碎片，50%装备完全损毁。

强化装备+11~+15，1%成功，9%留下装备碎片，90%装备完全损坏。

强化装备+16，成功率为0.1%，99.9%装备完全损坏。

强化装备+17，成功率为0。01%。。。

强化装备+18，成功率为0.001%。

以此类推。

〖红色字体加粗〗（成功率在整体范围内，不允许超过对应数值，如若被发现，直接扣工资）

4身为一个游戏内神圣的强化师，必须保持一定的逼格。

比如。将玩家们的武器一锤子砸碎，然后淡淡说一句，你的装备没了，或许效果会更好。

。。。。。。

相较于林金负责的没有技术含量的工作而言，莉丝负责的工作明显要高深很多。

在钱来规划的法则条款下，熟练的执行着钱来规定的规则。

她与林金的区别就犹如程序猿与扫地阿姨一般！虽然两者都偏向于程序化的做某一项工作，前者明显更加的趋向于技术化。

而钱来他们官方所负责的就是底层代码的编写，为这些程序员提供良好的编码环境。

到底是用c语言，还是什么其他的外星语这就要问狗子和乌鸦同学了。

“莉姐，我们宝箱兄弟俩每次都让玩家们轻易的找到。再这样下去，工资都要扣光了，求支招！”

一群虚拟生物在游戏中合力建立的类似于聊天室的存在，大大的让他们的交流活跃了起来。

说起来也是合理，倒不如说是莉丝一人所为。毕竟在她悠久的工作生涯中，各种游戏代码环境早已了然于心。

在官方默许的前提下，建立一个npc能够互聊的简易聊天室，也是分分钟的事情。

对于这两位最早的游戏类来任职的虚拟生物，莉丝通过了解也大致明白了一些。

两个一真一假宝箱是负责游戏内1至9级玩家的顶级装备负责人！不过随着玩家们越来越精明，而且数量越来越多的情况下，他们想要完好的藏匿自己的身形，变得越来越困难。

两位难兄难弟最近可都快愁死了。无论躲在新手区域的哪里？总会被那些玩家找到，并且无情的将游戏官方给予的装备拿走。

虽然这些装备最后都是要流进玩家们的手中，但是官方也给了他们时间限制！控制着最长一周时间，流进玩家手中一件紫色装备。可如今短短的一周，流进去的已经不下于五件。

眼看着这个月的份额，奖金已经被扣的七七八八，这才向比较有经验的莉丝求助。

不要问为什么知道莉丝有经验的，这个傻傻的问题。

眼下这个游戏当中，你见到哪一个虚拟生物拥有一间自己独立的店铺的？

莉丝当然也注意到了他们的求助。对于这个问题，也并不是没有办法解决！

比如俩兄弟随便向新手村更远的地方跑，然后再藏起来。这个馊主意就感觉很不错的样子。

然后结果就是被狗爷训斥了一顿。

开玩笑，这个样子绝对是不行的。

6◇9◇书◇吧

本来保管的就是1到9级的低级中的顶级装备，等到玩家们超过了实习之后，就几乎用不到了。

而这两个不靠谱的家伙跑出了新手村的范围，明显就不合理！

装备具有时效性，必须控量控时的发放到玩家们的手中。

莉丝也当然明白这个道理。可如今游戏的各方面内容好像并不完善的样子，新手村附近也并没有太多可以值得藏身的地方，被玩家们轻易找到，也非常的正常。

莉丝身为一个职场老油条，自从进入这个游戏中，就已经发现了规则与规则的衔接处，拥有许多不同的挂钩！那就是官方以后为游戏打补丁的地方。

当然，莉丝虽然可以感知到，但也没有那个权限去改动什么。

对于两位同事的提问，莉丝也是积极的思考起来。相比较于现实动物，虚拟生物更偏向于思想纯洁一点。除了手里的信息素之外，其他的还是乐于与别人分享的！

他们之间几乎没有什么尔虞我诈，信誉也是良好无比。这一点是其他物种不可能相提并论的。