第261章身份的转变
“好了好了各位，既然大家都已经明白了员工为什么不愿意搬迁，那么我想再问各位一个问题，有什么解决办法没有？”这下会议室里的众人又沉默了下来。
其实这样的情绪刚开始的时候，众人就已经意识到了，只不过当时谁也没有在意这些，等到大家重视这件事了，发现这已经超出了议论的范畴，已经影响到公司的日常运营了。
因此，这件事严格说起来在座的每一个人都有责任，而且责任还不小。只不过这个时候，大家都不想承认自己的错误罢了。
“老板，实在不行的话，要不我们就把这些员工给开除吧！”
依然是直性子的董力开口了。他这一开口，瞬间让其他人都松了口气。因为这也是大家想到的主意
韩飞点点头，接着又摇摇头。
开除是解决问题最直接的途径，但不是最好的途径。
前世自己怎么着也创业三次了，所以自己很清楚，如果单纯的依靠开除就能解决问题的话，那么公司运营也就不会这么困难了！
韩飞很清楚，如果是因为这件事就大规模的开除人，不用等到搬迁，整个公司就会垮掉。因此这个办法虽然在韩飞的脑海里出现过，并且占据了很大的空间，但是最终还是把这个想法给抛弃了。
“其余的各位有其他的建议吗？”
众人都摇了摇头，然后羞愧的低下了头。
“好了，说实话大家能做到现在的程度我已经很满意了。要知道在一年之前，咱们整个公司才多少人？满打满算也就是20多人，现在呢？经过了一年的发展，公司已经成为了上万人的大企业，用不了多久就能成为十万人的巨无霸企业，这样的规模，哪怕就是国企都不少见了。而这些，都是在座的各位辛苦努力得来的，因此，我给大家鞠躬都不为过”
“但是各位，我们现在要明白一件事，那就是做企业，很多时候就是不进则退的，而一旦退了，就会造成巨大的灾难！尤其是像我们臻享，发展到现在，哪怕就是我们想退也退不了了，只能是不断的往前走，走到哪一步呢？走到我们成为了全国第一，等到我们成功上市！那个时候我们臻享才算是进入到新的阶段！”
听到韩飞的话，众人全都呼吸急促起来。在座的每一个人都不是笨人，可能有些人的学历并不是很高，但是再怎么说也经过了一年的经历，大家很清楚上市这件事对于一个公司，对于众人意味着什么！
“可是各位，在此之前呢？在此之前我们会遇到各种各样的问题，这些问题会阻碍我们前进的脚步，甚至有些问题一个处理不好就有可能让我们公司万劫不复，因此，在处理这些问题的时候，我们一定要慎之又慎，一定要处理好！”
这是韩飞第一次对着员工说公司要上市的事情，哪怕是在九天和星辉电子都没有这么说过。因为韩飞很清楚，臻享和其余的两家公司不一样，臻享的性质决定了他未来必须要上市才能更好的发展。
因此，韩飞决定趁着这个机会不妨把这件事明明白白的告诉大家，让大家也有一个好的盼头。
众人的反应韩飞还是很满意的，毕竟哪怕就是在20年之后，很多人衡量一家公司是不是成功的标准，大部分时候就是看能不能上市。
“现在，关于公司有些员工抗拒搬迁总部，这就是我们臻享发展过程中遇到的一个问题！”
“首先，我们要明确一点，那就是总部是必须要搬迁的，这一点没有商量的余地！我们臻享要想继续扩大我们的影响力，在未来更好的应对各方的竞争，去大城市是必须的选择！”
“那么，接下来的问题就是如何搬迁，说的更直白一点，那就是如何解决反对的员工！刚才董经理说直接把他们开除，这是一个办法，但是这不应该是我们臻享的办法”
“如果我们臻享想要走的更远，那我们处理问题就不能这么简单粗暴，虽然我承认这样处理问题是最简单的方法，但是我们臻享不能这么做，这会寒了我们员工的心的”
董力觉得自己脸上火辣辣的，不好意思的低下了头
“但是问题要解决啊？那该怎么解决呢？”
这下众人也都低下了头，因为大家都没有太好的办法，或者说有好的办法，但是可能考虑到影响，所以没敢说出来。
“我认为员工最主要的诉求有两个，一个是嫌离家远，另一个则是害怕燕京那边的生活水平高。”
“在我看来，这样的担心也很正常，毕竟大部分人都想找一个钱多活少离家近的工作嘛”
“哈哈哈”
“嘿嘿嘿”
韩飞的话让众人笑了起来，大家觉得韩飞总结的很到位啊，别说是一般员工了，在座的不也是这样的想法吗？
“既然这样，那我们是不是可以考虑一下，我们这次新总部建设，不用把全部的员工带到燕京呢？”
“韩总，您的意思是？”
“我的意思是，在平安留下几个部门，比如客服部。因为客服部大部分都是本地的女孩子，他们主要的工作就是接电话处理问题，要求并不高，所以可以留在平安不用选择搬迁，而像销售部配送部这些，因为本身各地的分公司和加盟公司都有配送部门，所以现在这两个部门的职能更像是培训性质的，那既然这样的话，是不是可以考虑转变这两个部门的职能呢？”
“对啊，现在公司里面对搬迁抵触情绪最大的就是客服部了，把客服部留在本地的话，那么阻力就去了一大半了！”
听了韩飞的话，韩年在心里思考了一下，觉得这个建议是真的很好。不禁开口赞同道
“呵呵，咱们再来说第二个，在座的都是公司的高管，应该知道咱们公司在不同的地区会设置不同的工资标准，这件事我知道，你们知道，但是普通员工不一定知道，那我们是不是要解释一下呢？一旦到了燕京，肯定是要执行燕京的工资标准了，这样是不是也能打消一部分人的疑虑呢？”
此时的众人情不自禁的点点头，按照韩飞的说法，只要采用这个措施，很多之前反对的人就会同意了
“还有，公司搬迁是一件大事，后勤工作一定要做好，那我们是不是可以考虑搬过去的员工，我们公司提前安排好住宿这些呢？这是不是更能打消员工的疑虑？”
“老板，我们现在知道该怎么做了，您放心，我们一定会把这件事给处理好的！”
随着韩飞的引导，众人此时已经打开了思路，此前不敢决定的事情，这个时候也敢决定了。
看着众人恢复了信心，韩飞满意的点点头。不过韩飞觉得，现在有些话也应该和大家好好的说一下了
“各位，你们的聪明才智我是不怀疑的，在我看来，这件事本来就不是多大的事情，但是为什么会发展到现在这样的状况呢？我觉得有两个方面的原因，一个是大家没能重视。没有考虑员工的感受，没有关注细节，这才让原本是一件很小的事情发展到了现在。”
“另一个原因也很简单，大家还没有转变身份，或者说还没有适应自己的新身份。大家应该都知道了我的持股计划，各位在得到股份的之后，已经不单单是公司的管理层了，还是臻享的主人，那么臻享在运营中出现了问题，大家应该勇敢的承担起自己的责任，而不是单纯的依靠上一级的领导去解决问题，如果大家都是怀着这样的想法，那么我们臻享什么时候才能发展到上市那一步呢？”
“韩总，您说的对，之前是我的错，如果我刚开始的时候就注意到这些问题，可能就不会有今天的事情了”
韩年对着韩飞表态道
“韩经理，今天我们不论对错，要说错，我的责任是最大的，今天我说这些，只是希望在座的各位，能够转变自己的想法，开始认认真真的想一想，对于公司，对于员工，我们管理层该如何的去管理？只有想明白了这一点，以后大家才不会再犯这样的错误！”
“而且我可以肯定的告诉大家，我们臻享不会止步不前，哪怕就是上市了，我们依然不会停下前进的脚步，在这一过程中，肯定会有越来越多的人才加入进来，也肯定会有人离开，但是我希望，在未来各位能够跟上臻享前进的脚步，一起努力把我们臻享建设的越来越好！”
“好！”
“老板放心吧，我们不会辜负您的期望的！”