第113章：重回故地1

时光如白驹过隙般匆匆流逝，转眼间已至10月末，张泽谦踏入省委组织部也近乎两月有余。

在这将近两个月的时间里，张泽谦始终忙碌于熟悉组织部的各项工作。

就在这一天，正当张泽谦全神贯注地在办公室处理手头事务时，办公桌上那部黑色的电话机突兀地响了起来。

他随手拿起听筒，电话那头传来了副部长周庆沉稳而略带威严的声音：“泽谦啊，你来我办公室一趟。”

张泽谦不敢有丝毫耽搁，放下手中的笔，迅速起身向周庆的办公室走去。没过多会儿，他便站在了周庆办公室的门前。抬手轻轻叩了几下门，听到里面传出一声“请进”后，他推开门，迈着稳健的步伐走进了房间。

“部长。”张泽谦微微躬身，礼貌地打了个招呼。

“来了，先坐吧。”周庆头也不抬地回应道，同时继续专注于手中的纸笔，不停地写写画画着什么。

张泽谦依言坐下，但目光却始终落在周庆身上，等待着对方进一步的指示。大约过了几分钟，周庆终于停下了手中的动作，抬起头来，看向坐在对面的张泽谦，缓缓开口说道：“是这样的，组织上决定让你明天前往成昌市，带领一个小组对几个人选进行考察。这里是相关人员的名单及详细资料。”

说着，周庆将一份厚厚的材料递到了张泽谦面前。

张泽谦双手接过材料，快速翻阅了一遍，只见里面不仅有被考察人员的工作履历、教育背景，甚至还包括他们的家庭成员状况等诸多信息。

“好的，部长，我马上回去着手准备这次的考察事宜。”张泽谦语气坚定地回答道。随后，他站起身来，再次向周庆道别后，便转身离开了办公室。

随后，张泽谦迈着沉稳的步伐走进了自己那宽敞明亮的办公室。他轻轻坐在舒适的办公椅上。

当他缓缓翻开文件时，首先映入眼帘的便是“潘森”这个名字。他微微眯起眼睛，心中暗自思忖：这可真是个熟悉的面孔啊！

带着一丝好奇与期待，张泽谦继续往后翻动着文件。随着页面的不断翻转，一个个熟悉又陌生的名字接连出现在他眼前。

稍稍平复了一下心情后，张泽谦决定仔细地研究这份名单。他全神贯注地阅读着每一个人的信息和相关资料，认真分析他们的能力、经验以及可能对即将开展的工作产生的影响。时间一分一秒过去，不知不觉间已临近下班时刻。

在结束一天繁忙的工作之前，张泽谦拿起电话，拨通了内线号码。

他先后通知了两位科长、三位副科长以及几名表现出色的科员，告知他们明天要跟随自己一同前往成昌开展一项重要的任务。

接到通知的人员们纷纷表示会做好充分准备，以最佳状态迎接新的挑战。

……

第二天张泽谦一行乘车前往了成昌市，在临行前张泽谦已经跟林俊峰通了电话表示几个小时后就到。

坐在开往成昌市的车上，张泽谦脑中浮现了这次提拔的几个人选。

分别是市委组织部常务副部长潘森，考察他担任市委组织部部长的事宜。

还有杨勤现在的秦县县委书记，考察让他进常委班子。

随后张泽谦想着想着便不知不觉竟然睡着了。

经过一路颠簸，终于到了成昌市，来到成昌市组织部大楼，现任市委副书记、组织部部长林俊峰接待了张泽谦一行。

张泽谦与林俊峰寒暄过后，便直接进入正题。他先询问了潘森的工作情况和表现，林俊峰给予了高度评价，并表示潘森具备担任组织部部长的能力和素质。

接着，他们谈到了杨勤。林俊峰认为杨勤在秦县的工作成绩显著，将他纳入常委班子是对他的一种肯定和激励。

张泽谦点头表示认同，他决定再深入了解一下这两个人选的具体情况，以便做出最终决策。

众人吃饱喝足后市委组织部的另一位副部长就把张泽谦一行带到了成昌宾馆，临时开了几间房做为办公地点。

在接下来的数天时间里，张泽谦全身心地投入到考察工作之中。而整个考察流程首要开启的便是第一个阶段——民主评议环节。

这一天，阳光透过云层洒下，给市委组织部大楼披上一层淡淡的金色光辉。林俊峰在这座庄严肃穆的建筑内主持召开了针对张泽谦等人的民主评议会。会议室内气氛庄重而又略显紧张，参会人员整齐落座，目光都聚焦在前方的讲台上。

林俊峰站在讲台上，他那沉稳有力的声音清晰地传遍整个会议室。只见他先是神情严肃地宣读了此次投票的具体要求，并着重强调了会场纪律，确保整个投票过程公正、公平且有序。随着他话语声的落下，台下众人纷纷拿起手中的选票，准备开始行使自己的权利。

此时，张泽谦一行则静静地坐在一旁，他们肩负着监督投票全过程的重任，眼神专注而犀利，不放过任何可能影响投票公正性的细节。

投票结束后，紧接着就是紧张刺激的唱票环节。每一张选票被公开唱出，现场氛围愈发凝重。最终结果揭晓，潘森、杨勤和苏强三人竟然获得了全票通过！这一刻，会议室里响起一阵热烈的掌声，对这三位同志表示祝贺与肯定。

值得一提的是，苏强同样位列于本次提拔的序列当中，并且是以政府正职的身份接受考察的。对于他而言，这次机会无疑是其职业生涯中的一次重要跨越。

然而，民主评议只是整个考察过程的一部分。在经历过大众选投这一环节之后，还有一个至关重要的实名推荐过程等待着各位参与者。通常情况下，能够参与到此环节的人员大多都是单位的中层及以上干部。他们将以实名投票的方式，选出心目中认为最适合成为本年度候选人的人选。

在这里有必要特别指出的是，在县市管干部的推荐选拔方面，并不存在差额选投的情况，普遍采用的是等额选投的方式。这种方式虽然相对简单直接，但也更能凸显出被选中者所具备的卓越能力和广泛认可。