第52章序列7“削铜”

在说话的同时，徐安已经想好了自己晋升的对策。

直接就在外出任务中完成晋升，向公司汇报时说明自己在外出进行任务时，凑齐了非凡材料。

然后自行选择了晋升，事后接受精神状况的检查就行。

不然自己已经有超凡锁了，还得在公司人员的监控下融合非凡材料。

完全是浪费公司贡献，并且还可能导致自身的失控。

这时徐安收到了公司的最新信息。

【绯石榴公司：员工徐安参与坑杀邪异组织任务，按照做出的贡献……】

【奖励400点公司贡献！】

【目前余额为810点公司贡献。】

看来抢了一个序列7的人头，并没有获得太多的额外贡献。

毕竟当时的序列7敌人已经被白浩重创濒死。

自己只是收割性命而已，大部分的公司贡献是分配到白浩身上的。

810点公司贡献，这足够购买很多商品了。

全部用来扩建超凡船只的话，效果将会很明显。

三人步行在公司分部第三层的走廊中，这里是前往各自员工宿舍的必经之路。

队长姚振山开口道：

“虽然我也向公司提交了晋升序列7的申请，但大概率公司不会进行批准。”

“因为公司会考核我有多大的概率成功晋升，如果失控的可能太高，便会驳回申请诉求。”

“对于公司来说，无谓的失控、死亡没有价值。”

而对于徐安来说，队长成为序列7，自然是好事，但如果风险太大，队长还是选择一直停留在序列8巅峰期比较好。

实力停滞不前和失控陷入疯狂，显然应该选择前者。

【绯石榴公司：员工徐安首次击杀敌对势力序列7，个人权限提升，部分资料库解锁。】

资料库解锁了？

正好想查看其他序列的具体情报，之前他只能看到少量序列途径的名称和简单介绍。

徐安回到了自己的员工宿舍中，登录公司官网，查看自己的资料库权限。