第12章苏瑶入职
人才汇聚公司的装修工作终于圆满完成，卢嘉锡站在写字楼前，望着那崭新而又充满现代感的建筑，心中满是成就感。如今，办公环境已经准备就绪，接下来的关键任务就是为公司招兵买马，组建一支强大的团队。
卢嘉锡深知人才对于公司发展的重要性，他决定寻求专业猎头公司的帮助。经过一番仔细筛选和对比，他与凤城一家知名的猎头公司达成了合作协议。在向猎头公司详细阐述了公司的业务方向、岗位需求以及对人才的期望后，卢嘉锡便满怀期待地等待着结果。
没过几天，卢嘉锡就收到了猎头公司发来的人才履历。他坐在宽敞明亮的办公室里，打开电脑，一封封邮件仔细查看起来。当他浏览到第一份履历的时候，不禁微微一愣，上面赫然写着苏瑶的名字。他心中涌起一阵惊讶，没想到苏瑶也在这些求职者之中。
卢嘉锡没有丝毫犹豫，立刻拨通了苏瑶的电话。电话那头很快传来苏瑶的声音：“喂，嘉锡。”
“苏瑶，我看到你在猎头给我的人才履历里，你怎么打算跳槽了？”卢嘉锡直截了当地问道。
苏瑶在电话那头沉默了片刻，然后缓缓说道：“嘉锡，我现在的公司虽然不错，但发展空间已经逐渐受限。而且我一直想尝试一些新的挑战，我觉得你的mcn公司很有潜力，所以想加入。”
卢嘉锡心中一阵欣喜，他笑着说：“苏瑶，那太好了。如果你愿意来，我想让你担任公司的运营总监。你在这方面经验丰富，我相信你一定能把公司运营得很好。”苏瑶有些惊喜地说道：“真的吗？嘉锡，那我可就答应了。我一定全力以赴。”
挂了电话后，卢嘉锡继续查看其他履历。在挑选其他部门负责人的人选时，他格外谨慎。其中有一份简历引起了他的注意，求职者名叫赵刚，是一位有着丰富市场推广经验的专业人士。卢嘉锡发现赵刚之前所在的公司在行业内也是颇有名气，但他却选择跳槽。出于好奇，卢嘉锡通过猎头公司联系到了赵刚，进行了一次电话沟通。在交谈中，赵刚道出了自己跳槽的原因。
原来，他之前的公司虽然规模大，但内部管理混乱，部门之间的利益纷争严重，导致很多项目无法顺利开展。而且，公司的高层对于市场推广的重视程度不够，资源投入有限，限制了他的发挥。赵刚一直怀揣着一些创新的市场推广理念，但在原公司无法实现。当他了解到卢嘉锡的新公司充满活力和潜力，并且有着明确的发展规划后，便决定前来应聘。卢嘉锡对赵刚的坦诚和专业能力印象深刻，决定将他列为市场部负责人的候选人之一。
经过一番筛选，卢嘉锡确定了其他几个部门负责人的人选。面试的日子很快到来了。这天清晨，阳光明媚，卢嘉锡早早地起床，精心挑选了一套得体的西装，然后开车前往他和苏瑶约定好的地点。当他到达时，苏瑶已经在路边等候。
苏瑶今天穿着一身职业套装，显得干练而又优雅。她看到卢嘉锡的车，微笑着走了过来。卢嘉锡摇下车窗，打招呼道：“苏瑶，早啊！等很久了吗？”苏瑶笑着说：“没有，我也刚到。”卢嘉锡下车为苏瑶打开车门，苏瑶坐进车里后，卢嘉锡回到驾驶座，发动了汽车。
在去公司的路上，两人聊了起来。卢嘉锡说道：“苏瑶，今天来面试的人都是经过猎头公司初步筛选的，我看了他们的履历，都很不错。但还是要仔细考察一下。”
苏瑶点点头说：“嗯，没错。一个优秀的团队需要各方面的人才，而且大家要能够相互配合。”
不一会儿，他们就到达了公司。苏瑶一下车，就被眼前的公司惊艳到了。走进公司内部，装修精致华丽，宽敞的大厅里摆放着一些艺术装饰品，墙壁上挂着一些与新媒体相关的创意画作。办公区域的布局合理，开放式的办公空间充满了活力，独立的会议室和办公室设施齐全。
“嘉锡，这装修得太棒了！”苏瑶赞叹道。
卢嘉锡笑着说：“这都是按照我的想法，结合一些专业的设计建议完成的。我希望能给员工提供一个舒适、有创意的工作环境。”
两人一边说着，一边走向会议室。会议室里已经准备好了面试所需的资料和设备。卢嘉锡和苏瑶坐在面试官的位置上，等待着面试者的到来。第一位面试者是应聘技术部门负责人的候选人。他走进会议室，自信地做了自我介绍。卢嘉锡和苏瑶开始提问，从专业技术知识到项目管理经验，再到对未来公司技术发展的规划，全面地考察着面试者的能力。随着面试的进行，一个又一个优秀的人才展示出了他们的才华和潜力。卢嘉锡和苏瑶认真地记录着每个人的表现，进行着评估和讨论。
到了中午，面试暂时告一段落。卢嘉锡和苏瑶在公司的休息区吃了午餐，稍作休息后，又继续下午的面试。在面试过程中，卢嘉锡发现苏瑶不仅在专业问题上能够提出深刻的见解，而且在与人沟通交流方面也非常擅长，能够迅速了解面试者的优势和不足。他心中越发觉得邀请苏瑶加入公司是一个非常正确的决定。
经过一整天紧张而有序的面试，卢嘉锡和苏瑶初步确定了各个岗位的人选。他们对这次的招聘结果都比较满意，相信这些人才的加入将为公司的发展注入强大的动力。在结束面试后，卢嘉锡和苏瑶站在公司的大厅里，望着这个充满希望的空间，心中充满了对未来的憧憬。
卢嘉锡说道：“苏瑶，从今天起，我们就要一起努力，把公司做大做强。”
苏瑶微笑着点头说：“嗯，我相信我们一定可以的。”
（本章完）