第154章组织需要一个普通人

第154章组织需要一个普通人

“张总，没想到您在我们文化产业发展上，还有如此宏大的梦想……”

“哎，我可不是为了什么文化产业发展宏大梦想才这么干的，我单纯只是为了赚更多的利润。画饼这种事情，每家公司每个老板都有，都会这么干。只不过我呢，遵守《劳动法》而已。”

“……”

“……”

张大安直接打断部门头面人物的话，让人很是下不来台，不过大家也都习惯了，所以尴尬归尴尬，忍忍就过去了。

难道还能卡“张安教育”或者“张安工业企业联盟”一手？

卡别人，别人会嘤嘤嘤；卡张大安，他只会汪汪汪。

而且一定会起诉相关职能部门渎职，那可不是闹着玩儿的。

“三连状元”起诉谁都是大动静。

也不是没有大一点的衙内尝试用“三连状元”来刷声望，把这样的人踩下去，可不显得我家牛逼么。

有这样的衙内，不过念头起来第二天就被开除出了家族，并且宣布断绝父子关系，本人名下的企业运转也是当月停摆。

别问为什么，也别去跟张教练讨论是非对错亦或都是误会，跟新东圩港中学的学员家长们说去吧。

什么豪门也得用人来传递意志，除非全世界都是自动化、智能化了，那倒是可以试着超越无产阶级这个目前最先进的生产力。

超越不了就该老实就老实，看别人装逼最多恶心，但也比恶心死了强。

张大安没有梦想，但对初来乍到的“绘画牛马”们来说，老板他就是梦想的搬运工。

其实一直拿一个月一千五也不是不行的……

在去年的时候，一个月一千五那是高工资，是梦想的重要组成部分。

结果来了江宁市城东区，当场就实现梦想了。

目前“绘画牛马”中的小头目之一马烧白，他已经迫不及待地带着兄弟们重新投入到了工作当中。

以前手拿画笔，每天度日如年；如今手拿画笔，感觉时光飞逝。

一天一眨眼就过去了。

自从前年广电搞了个《关于加强动画片引进和播放管理的通知》，很多从业者其实都隐隐约约感觉到，新的时代可能到来。

结果就是一坨屎跟着另外一坨屎，大家一起发粪涂墙。

论产品质量，反而是之前的更加成熟牛逼，张大安成为吴都市中考状元那一年出来的《西游记》动画片，除了帧数差点儿意思，不管是人物设计还是故事叙事，甚至包括配音、配乐等等，都是标杆性的。

之后相当一部分吃文化产业饭的衙内们，首先摧毁的是配音这个行业，其次摧毁的是配乐，最后才是动画制作这个主体。

并且在摧毁之后，甩锅给了“管制”，同期也这么干的，那就是一大批电影人。

要等到正经接受过现代化、工业化文化产品制作的人有了点儿兜底的收入，这才发生了巨大的改变。

不过那已经是小二十年蹉跎之后的事情了，并且在传统二维动画上，还是处于急救中，所谓的三维动画辉煌，也只是互联网经济中的资本运作，跟行业繁荣关系不能说没有，反正是不太大。

至于说现在嘛，就算有人想以公谋私……

那首先也得有那个框架才行。

没人来凑数，这公司也开不起来啊。

而在江口省，目前最大的行业老大，就是“千人画师团队”，且还不是公司，连工作室都不是。

更离谱的是，这个不知道说是团队还是团伙的玩意儿，连一个作品都没有。

也不能说没有，至少“张小白系列”还是挺火的，非常成功。

是个网民都知道“棺材板冲浪”“灵堂k歌”“骨灰拌饭”……

生产要素中的某一样达到绝对优势，那就一定会在行业中掌握一部分话语权。

竞争对手和潜在竞争对手不管是愿意还是不愿意，都不会改变这种状态。

甚至管理部门在决策上，也必须慎之又慎。

简单来说，当“千人画师团队”的成员，分散在太湖市、崇州市的几十个上百个工作室、公司时，个别工作室、公司的关门倒闭，不会引起任何波澜。

可要是“千人画师团队”在这个时代的江口省突然崩了，在哪个地方，哪个地方的管理部门就要做好应对方案。

人们习惯了资本带来的力量，但对劳动力本身蕴藏的能量，其实因为这个习惯，早就忘了一干二净。

哪怕见识过“下岗潮”也是如此。

这里面的缘由，跟劳动力，有没有是一个群体，有没有成为一个群体，是息息相关的。

而从竞争对手的视角来看，还涉及到劳方有没有人“撑腰”。

什么是“撑腰”？

遵守《劳动法》就是；完善薪酬制度就是；甚至一定时候，准时发工资，那也是“撑腰”。

这个“撑腰”的概念，以“千人画师团队”为例，这些“绘画牛马”们的直接感受，就是老板在“撑腰”，是真是假，同样跟张大安的个人意志无关。

张大安本人怎么想的不重要，“绘画牛马”们，竞争对手们的内心直接反馈，就是既定事实。

莫须有。