第504章乔家大戏（下）
一个母亲对女儿说出这番话，有希望成长的意思，但确实让人有别的想法。乔月红和朱峰到底发生了什么？众人不解。只是因为现在还没大事发生，所以众人也希望以后别出事，免得还得麻烦警方。这几天，李北光在琢磨查查专案组。对他而言，专案组的几个人都是业务能力强，且审核靠得住的人。可为何每次行动都疑似走漏风声？为此，他和江邵峰又执行了几次行动。
在这几天里，他们分别利用线人和情报技术做些文章，实则就是为了考察甘宇航以及谢尹东和黄怡然。通过这几次小行动，江邵峰和李北光发现马天笑确实能提前捕捉警方动态，总能提前做出回应。
加之这几天余艺凡、程宣仪和周毅然连同方亚茹都没参与专案组行动，所以，江邵峰和李北光先期排除上述四人，而对谢尹东、黄怡然和甘宇航做进一步观察。
这其中，李北光开始对甘宇航产生了兴趣。
甘宇航能加入专案组，是因为他手上握有几个能轻易接触到马天笑和孙周然的人。然而在此之前，没有任何信息显示甘宇航和暗黑义警案件有联系。新河路派出所之前也没有介入这个案子。
为此，李北光不得不向江邵峰提出自己的疑惑。但是基于线人保护原则，江邵峰还不能跟李北光透露这方面的信息。
“李队，关于线人方面的线索，你清楚规定，我不能说太多。至于为何要让甘宇航加入，我也可以跟你明说，除了我之外，卓局也赞同他的加入。”
“卓局？”李北光露出困惑，可有些话不方便这话说破。
毕竟他清楚之前卓飞鹏派人调查自己，现在又安插甘宇航进入专案组，此举到底何意？
李北光不直说，江邵峰也是个聪明人，他一眼识破对方的疑虑，便先主动道：“你也不要多想。卓局只是希望尽快侦破暗黑义警连环案，他觉得甘宇航可以帮上忙。再者说，甘宇航的履历确实不错，之前他和余艺凡同在新河路派出所，两人熟悉又能配合。这次在一起工作，可以帮上大忙。”
“也许吧。”李北光想了想，“江支，能不能帮我一个忙。”
“你说。”
“我知道你不可能跟我透露线人的事情。但是，我现在也不掩饰自己的想法，我觉得在专案组众人中，甘宇航最可能出问题。所以，我希望你能找个借口让他暂时脱离专案组。这么做有两个好处，其一，如果甘宇航有问题，则他脱离专案组，可以便于我们展开行动，能打马天笑一个措手不及。其二，如果甘宇航脱离专案组的这段时间，我们的行动依然出现问题，则说明问题不在甘宇航，我们要重新审视行动和成员。当然，我也清楚不可能长时间将甘宇航排除在专案组，但至少也要给我一个礼拜时间。”
江邵峰深呼吸，脑子飞快运转。他知道李北光不是故意针对甘宇航，只是基于各种线索做合理分析。其实江邵峰自己也对甘宇航持保留意见，现在既然李北光提出来，他也自当谋划一番。
“可如何能让他至少脱离一个礼拜的时间？只要甘宇航在滨江市，就不可能一直不让他参与专案组会议和行动。”
“那就让他去趟英国。”
“去趟英国？”江邵峰立马明白过来，“你是说，让甘宇航去英国查查朱萍的情况。”
“不错。朱萍本来就是暗黑义警团队中的一员，所以对她展开调查合情合理。这么久以来，我们在滨江市得不到突破，或许该换换思路。从目前线索汇总来看，暗黑义警团队中的人或多或少都和英国有关联，加之朱萍逃亡地点也是英国，所以，我们该去英国做点文章。让甘宇航去打前站，既可以显示他的能力手段，也可以趁机试探他。”
“这是个好主意，但是我需要和卓局商议。我们在英国没有执法权，甘宇航一个人去调查朱萍以及摸底情况，肯定会遇到各种麻烦。如果不事先得到上级支持，恐为不妥。”
江邵峰让李北光稍安勿躁，他会马上带着想法同卓飞鹏沟通。
如李北光所言，暗黑义警案件查了这么久，确实该拓展思维和扩大调查地点了。卓飞鹏也觉得英国是个重要方向，需要派人打前站。然此刻将甘宇航一个人派过去，一来有点势单力薄，二来单单让甘宇航脱离专案组，有点太刻意。如果甘宇航真的有问题，此举也会让人起疑。所以，卓飞鹏最终决定让谢尹东也参与到英国行动组中。
在决定了人员后，卓飞鹏也敲定了时间。接下来就是江邵峰和这两人沟通协商，好让他们早日前往英国。
在将甘宇航和谢尹东送走后，李北光觉得可以放开手脚做事了。他和江邵峰商议更大胆的尝试，希望能对马天笑和孙周然的调查有所突破。
借着马天笑公司出现负面舆论以及数岩科技牵扯进版权纠纷的机会，江邵峰当机立断派警员进入这两家公司，对这两家公司进行调查。
这次行动可谓快准狠，和前几次马天笑和孙周然早早做出应对不同，这次行动没给两人反应机会。
警方不仅接触到两家公司账目和内部资金运作情况，还了解到一些之前没关注的人员聘用问题。
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这些收获让李北光甚为欢喜，也再次坚定了他之前的想法，便是之前行动确实走漏了风声。
只可惜，这些收获只能证明这两家公司确实存在很多违规行为，但还不能挖出和幕后神秘人的直接关系。
不过直觉告诉李北光，马天笑想要彻底掌控数岩科技，且早早和孙周然取得联系；孙周然也一早入住这家公司，这些都证明最大的问题在数岩科技身上。加之警方查过香果娱乐的财务和人员信息，发现马天笑确实对数岩科技倾注大量资金和不同寻常的人员辅助。另外，孙周然也对这家公司的某些部门进行了资金和人员倾向。这两人不会无缘无故一起这么做。所以，答案应该就在那几个部门身上。
为此，李北光有了一个大胆的想法。
“对这几个部门的所有人员进行更详细的背景分析。我觉得，我们应该接近这个核心了。”