第38章大神“他不是有社交恐惧症，就是个G……

第38章大神“他不是有社交恐惧症，就是个g……

郭盛突然离职,对时雨打击很大，把自己一个人关在办公室，不许任何人进入。

同学一场，成立守望互联之初,时雨没考虑这么多,未与郭盛签署竞业禁止协议。

后来袁芮掌权，多次提出,让几位核心骨干补签,时雨只说了一句：“要走的,总会走。想来的,拒绝千百次都没用。”

他以魏成哲和许默为参照。

大学期间，时雨看中魏成哲努力上进,倾囊相授,最后换来一刀背刺。

而许默对他穷追猛打，不惜远赴美国,主动寻求加入，甚至提出不要薪水，义务打工。

他舍弃硅谷抛来的众多橄榄枝,唯求与时雨共事,出于戒备心，起先时雨是拒绝的，袁芮给出相同意见,因为这不符合常理。

真正让时雨改变初衷,接纳许默的,不是他的死缠烂打，而是在生活上给他制造各种麻烦，让他无法安心学习。

仲夏考虑到时雨的人生安全,为他在学校对面租了间小公寓，租金贵，但安保好。

她不知从哪里听说，美国很乱，时常有枪击案发生。

许默天天给他使绊子，今天换他电子锁密码，明天让整个公寓断网，后天莫名收到高额电话费账单。

许默用独有的方式，展现其非凡的才能，引起时雨注意。

时雨不堪其扰，念在同胞份上，没报警。

他拨通许默留给他的联系电话，愤愤道：“许默，以你的能力，去那里找工作不好，干嘛非要缠着我！”

许默单刀直入，言简意赅：“因为你赢过我。”

蛮的干不过横的，不可一世的时雨第一次栽跟头。

许默像个幽灵，你看不见他，他却无处不在。

即将博士毕业，时雨有自己的规划，准备回国发展，让他先回去，答应会让他进公司。

时雨履行承诺，把许默安排在事业三部，开出的年薪虽不能与全球知名企业比肩，但他公司里薪资最高的，超过时雨和袁芮。

没想到许默不按套路出牌，只要一块钱年薪，绩效期权通通不要，跟时雨打赌，一个月研发一款游戏，首月流水破亿，把他调到关怀事业部，一起共事。

公司刚起步，四款上线的游戏加起来，不到这个数的一半，袁芮出于公司盈利角度出发，劝说时雨答应，要不然他一气之下，篡改游戏数据，将对公司造成巨大损失。

许默洞察力非凡，花两周时间做了款麻将游戏，还是套壳，平平无奇，只添加一个小小的功能，便完成赌约，上线首月，为守望互联创造1.3亿流水。

在这家刚起步的游戏公司，这个记录，至今无人打破。

他在游戏里添加摇一摇功能，可发布召集令，寻找附近一公里内的玩家，线上同桌竞技。

麻将是熟人社交，以线下娱乐为主，文化底蕴深厚。

这款游戏与其说是棋牌游戏，不如说是社交软件，供玩家寻找麻将搭子。

一旦找到搭子，便不会再玩这款游戏。

故而在第二个月，游戏流水直线下滑，第三个月流水又戏剧性地直线飙升，氛围突变，聊天记录充溢着赤裸裸地挑逗，逐渐演变成一款约炮神器。袁芮不得不将其停运。

许默如愿进入关怀事业部，在共同奋斗的日子里，时雨逐渐意识到，许默和他是同一类人，性格孤僻，寡言少语，在专业方面有自己独特的见解。

这样的人，不甘拘泥于大公司的条条框框，只有自主创业这一条路可以走。

他选择追随战胜过他的对手，既能结伴同行，又能相互切磋。

相爱相杀，岂不快哉。

仲夏忧心忡忡，急得团团转，郭盛这样的复合型人才，一时之间，很难找到合适的替代人选，还要承受得住时雨严苛到不近人情的工作要求，更是难上加难。

许默被她晃得心烦意乱，制止道：“能不能别转了，我头晕。”

仲夏顾不了许多，拉了把椅子，滑到许默面前，探问道：“没有郭盛，项目停摆，现在怎么办？大伙一起想想办法，有没有适合的人选，推荐一下。”

许默双臂交叉，挡在身前，紧张道：“说话就说话，别靠我这么近，过去点。”

他不是有社交恐惧症，就是个gay！

仲夏蹬腿后撤，手肘支在桌上，托着脑袋，歪头冲她眨眼：“现在行了不？”

许默淡淡道：“要担任数据科学家这个职位，必须具有相当强的数据处理能力，同时还要是个懂医学的，这类复合型人才目前市面上很少见，不太好找。”

好家伙！一口气说出这么多字。

仲夏第一次听许默说话，超过五个字。

不太好找，说明没把话说死。

许默说话很绝对，通常yesorno.

仲夏探问道：“那还是有希望的，你这边有合适人选吗？”

仲夏死马当活马医，多问一句，不会掉块肉。

许默淡淡吐出三个字：“神经刀。”

这是什么玩意儿？

曹晨坐着椅子划过来，角度力度控制得刚刚好，溜到仲夏身旁，解释说：“这货好几年没冒泡，估计早被人捅了。”

捅了？