第11章竞争对手、系统发威

一连几天，创业团队一筹莫展。

效果不太理想。

收到了不少简历，大部分都是不合适的。

除了被动收简历，他们仨也主动在平台上寻找符合条件的候选人。

一开始还是能找到不少的，但经过分析判断都不符合任总的要求。

原因无他，有冲劲这一点好满足，找年轻点的，都是年轻人谁还能没点脾气呢？

可是想操纵华丰集团这么大的盘子，真不是一般人能做到的。

牵一发而动全身，方方面面都细致入微，非亲身历练过一圈的人不能做到。

最要命的是，随着时间推移，人才市场上的大部分人才都开始反馈一个信息：有猎企接触过了。

再一细问跟谁接触了。

华丰集团！

是的，华丰集团的杨海庭终于摆平了得罪大宽面集团的事，仗着自己在集团内部尚有几分面子，硬拉起一伙人，成立了大宽面集团人才招募项目。

这个团队不干别的，就专干找百万年薪副总这一件事。

华丰集团家大业大，旗下猎头不光数量多，还都非常专业。

被这样一家公司针锋相对，定向狙击，宋杨的小公司只有被动挨打的份。

宿舍里有些沉默，任建军嘴上说着要消极怠工，这几天相处下来，也不自觉融入了这个团队。

此刻他有些矛盾，念叨道：“虽然他们那个华丰集团集中精力给我家公司找人，是件好事。

但我一想到如果最后是他们成功了，我爸几十万的服务费要让杨海庭那个小人得到，我就浑身不舒服。”

“可是能有什么办法呢，”王耀坤也颇为无奈，“人家举集团之力对付咱们一个。”

“而且他们深耕人才领域这么多年，早就建立了海量的人才系统，不像咱们一样需要从零开始找。”

“人家有系统，我看咱们是没戏了。”

“哎，系统？我擦我都忘了我还有个系统呢。”

宋杨盯着电脑找了一天简历，揉了揉发酸的眼睛，突然想起自己不光是重生者，还自带有金手指系统。

还是一个蠢萌蠢萌，好忽悠的系统。

宋杨忙借口上厕所，走到楼道里面。

“系统，你在吗？”

宋杨集中精力，心里默念。

“啊...你还记得我的存在啊？”

一道幽怨的声音响起。

宋杨不好意思地挠挠头：“这几天忙，给忘了这茬了。”

随即又补刀：“主要是你确实也没什么用，一度忘记了还有你。”

“！！！”

系统没好气地说：“说吧，唤醒我有什么事？”

“你不是人才鉴定系统吗，怎么个鉴定法啊？还有你说给我的那个读心术怎么用来着？”

“通过那台电话机，给目标候选人通电话，通话时长在1分钟以上的，我可以生成对该候选人的鉴定评分，”说到自己的专业领域，系统也变得认真起来，“至于读心术，是在通话过程中，按＃号键可以读取到对方的心理活动。”

原来是这样，那平时自己还是多用那台丑电话机打电话吧。

宋杨走回自己的宿舍，从打包好的行李里翻出那台电话机，拿到办公宿舍。

宿舍里王耀坤和任建军还在一筹莫展，一看宋杨拿着电话机进屋，愣了一下：“你哪淘来个这么丑的座机？好复古啊。”

“你看，不光我说它丑吧...”

宋杨在心里默默对系统说。

“呸！”

系统回应。

“工欲善其事，必先利其器，我以后就用这台电话机去联系求职者，相信它一定会给咱们带来好运的。”

王耀坤撇撇嘴：“行，希望吧。”

接下来就是试试系统的威力。

宋杨在简历库中翻出一个已经被华丰接触过，非常合适的人选，拨号打了过去。

“您好，王先生，我是猎头，这里有份工作机会推荐给您。”

宋杨没立刻说是大宽面集团的职位，他怕对方听到以后直接就挂断了，那样就凑不到1分钟的通话时长，没法开启鉴定了。

王先生在电话那头问道：“是什么样的工作机会呢？”

“百万年薪，上市公司，负责提高公司战略层次，和您之前的工作内容相似，职位级别和薪水上可以更上一层楼。”