第25章社交礼仪细节赢得尊重(6)
第25章社交礼仪细节赢得尊重(6)
孙文的头低得更很了,上司接着说:“出现问题,总有个解决的方法,你应该先来跟我说,而不是在部门里引起骚动,这样会引起恐慌的。”
孙文赶忙点头答应着。
孙文的上司的话说得很对,也很在理。其实,这种事情员工遇到也不奇怪,不过孙文的处理方法就很欠考虑了,上司会怀疑他处理危机的能力。最佳做法应该是这样的:先把自己得知的消息向上司汇报,而且你应该以不带任何情绪起伏的声调,从容不迫地把事情说出来,这样就会让上司感觉你是一个面对危机冷静果断的员工,并且理解为你会与上司站在同一战线上,把这件事处理好。
如果孙文是这样处理的,那么在不动声色之间,潜藏着的危机问题就会被解决,而且这件事只有他和上司知道,上司在以后的工作中或许就会把他当作自己的心腹,有什么事都会与之商量,并且部门正常的工作秩序就不会被扰乱。这样双赢的结局,何乐而不为呢?
在人多的场合一定要把握好说话的分寸,该说的说,不该说的一定不要说,特别是关乎公司机密的地方,更应该慎之又慎。
李洪在一家文化公司做公司经理的秘书,她平时就是一个话很多的人,在刚开始上班的那段时间里,经理就把话先说明白了:“你作为我的秘书,不管在哪里说话都要注意,不管是公司内部的事情还是公司对外的业务都不能说,特别是还没有正式通知之前的那段时间里,你作为秘书自然会比其他人知道得多一些,但一定要注意说话的分寸。”
李洪当时嘴上没说,心里却在想,我做秘书不是一年两年了,我自有分寸。她只当经理是在罗嗦,就没太往心里去。
没过多久,经鲤想要裁员。原来公司里的员工实在太多,并且有的工作只需要一个人就可以完成,现在却要两个或三个人来做,人多了就会相互比较,谁做得多谁做得少,反而影响了工作效率。
经理向李洪要了一份详细的公司员工名单以及近阶段的工作业绩,并反复推敲此事。经理虽没有向李洪明说这件事,但李洪凭借她多年的秘书经验已经知道经理想要裁员。
在公司里,李洪有一个相当要好的朋友,如果不是她的推荐与介绍,李洪也不会来这里上班。李洪在心里把这件事憋了好几天,一直在寻思该不该告诉好友,后来还是决定说了,她觉得这事反正迟早要让大家知道的,再说我现在只对我的好朋友说,应该没什么大不了的。
自从李洪对好友透露了公司要裁员的事起,到经理家造访的雇员就突然多了起来。经理感到很纳闷,怎么这两天到自己家中来的公司员工这么多,而且都在说自己的工作上面的事情,无形当中是在暗示自己工作很努力。经理觉得必然事出有因,难道是裁员的事情走漏了风声?可这事只有自己和秘书李洪知道,难道是李洪走漏了风声?
第二天,经理就把裁员名单直接贴了出来,上面赫然写着李洪的名字。
李洪被裁怪不得别人,只能怪她自己。李洪就是考虑不周全,她只想到了自己的好朋友,那么,好朋友就不再有其朋友了吗?
想要成为一名优秀的员工,在言谈上就应该多加注意,如果你不注意这个细节,那么吃亏的人一定是你自己。
多赞许和承认别人
职场之上,越来越重视团队协作,搞好与同事之间的关系就变得尤为重要。多发现同事身上的优点,多赞许和承认他人,与同事的和谐共处会让你的工作表现越来越好。
上班族大部分时间都跟同事在一起,没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友,烦恼就不能及时倾诉,压力就不能及时排解。实际上,同事跟你一样,也都是普通人,有血有肉有情感,只要真心换真心,是能够成为朋友的。
当然,同事朋友毕竟是特定环境下的朋友,与普通意义上的朋友有所不同。跟普通朋友相比,同事朋友之间往往存在既合作又竞争的关系,很多时候还会出现利益冲突。因此,处理好与同事朋友之间的关系,更需要一定的技巧。
话说回来,在职场上的每个人都希望能与同事搞好关系,这样工作起来也会变得轻松许多,那么如何才能搞好你与同事之间的关系呢?多站在他人的立场与角度上看待事情,多体谅一下对方的感受,多给予同事一些承认与赞许,如果能这样去做,那么你与同事之间的相处就会和谐而又温馨。
高洁现在是一家企业的部门主管,不过,她在刚进入这家公司的时候,也是一个不懂世事的“菜鸟”,她很庆幸遇到的第一位上司是一个通情达理、体恤下属的好大姐。
这位上司名叫李云,高洁到公司的第一天,就感觉到了她是关心包容同事的上司。高洁毕业于名牌大学,自身有些优越感,见到主管之后,她不再这么想了。他们一起招聘来的有三个人,主管看着眼前年轻而充满活力的大学生,脸上流露出来的是羡慕之情:“你们好,我是李云,也将是你的部门主管。你们有的是青春与激情,当然还有很高的学历,现代企业就是需要像你们这样的年轻人。以后在工作上有什么需要我的地方尽管来找我。刚开始的时候,是我在教你们,慢慢地你们就会把你们的所得再教给我,总有一天,你们中会有人超越我的……”
高洁有感于李云这样的一番话,对待新人,没想到李云这样赞扬他们,无形当中,感觉这位上司是很容易亲近的。
李云是一位三十出头的已婚女性,但是,她工作上的干练不是一般年轻人可以相比的,除此之外,她为人正直乐观,同事们都这样说她:“李云的乐观点燃着自己,同时也照亮了周围的人”。
在以后的工作中,高洁更真切地感觉到了这一点。
有一次,高洁负责编写打印一份文件,她在学校里就是出了名的打字高手,这小小的文件不算什么。没过多长时间,高洁拿着打印好的文件去向李云汇报。李云接过文件,向高洁投来赞许的目光:“年轻人就是好,打字速度很厉害。”
接着她开始认真地看着这份文件,几分钟之后,李云说:“高洁啊,我可能真的老了,这里我看得不是很清楚,你来给我看看。”