第128章顾氏大批员工离职
第128章顾氏大批员工离职
顾清源接上清浅一起坐上车，准备往公司去，现在清浅已经成为了顾氏集团的一名正式员工，和顾清源一起把要做的事情昨晚。
车上，顾清源和她说了自己给清浅安排的职务，还有一些人员安排之类的，还没说完，王琛的电话就打了过来。
“顾总，不好了，郑权先生从我们公司挖了一大批人到自己那个刚刚上市不久的公司，这么大批人一起辞职，我们很多业务都会收到影响。”
顾清源和清浅对视了一眼后，对着王琛说了一句自己马上到公司就挂断了电话。
清浅虽然没有完全听到电话里面的声音，但是多少也猜到了事情可能没有他们想的那么简单.
顾清源看了清浅一眼后，和她解释：“郑权挖走了我们公司的一批员工，现在还不知道具体多少人，要一会到了公司才能知道。”
清浅疑惑地问：“郑权能把公司这么安静的偷偷上市，看来是准备了很久，可是业内一直没有任何消息传出来，这么一个没有任何基础的公司员工也想去，郑权是开了什么价格才让这群人倒戈。”
顾清源对这些也不是很清楚，但之前他就听人提醒过自己，郑权一直在有意了解公司里的人员结构，这种事情一般很少有股东注意的，既然他早就开始准备这件事了，还愿意出高价挖走的，一定是公司里比较有能力的人，如果大批有能力的人离职，对顾氏还是会有或多或少的影响。
“我查过郑权的公司，很早以前就注册了，只是一直没有传出来什么消息罢了，是我之前轻信了他，总觉得他年纪大了，现在也不会再有什么在创业的心思，没想到他下了这么一大盘棋，还准备了这么久。”
清浅看着顾清源脸上越来越严肃的表情，也知道事情一定是比较严重的，不然顾清源这么稳重的人不会这样。
到了公司，顾清源和清浅直接去了人事部，所有要辞职的员工全部都被人事稳在了人事部门口，人事部负责人见到顾清源来了，急忙走到一边和顾清源悄悄商量。
“顾总，有很多人都是因为郑股东给他们的薪资更高所以才决定跳槽过去的，我们要不要也稍微提高一点工资，虽然我们现在的薪资水平也已经是业内比较高的了，但是现在这么多人一起离职的话，公司会一下子空出许多哥职位，人事的工作量加大不说，就是新招来的人还要一段时间适应公司，相比这些我们已经培训了很长一段时间的，是不是成本更高。”
顾清源看了一眼人事部门口站着的大概十几个要离职的员工，有好几个都是和顾清源一起开过会，商讨过工作内容，拓展项目的，甚至还有几个一直是公司重点培养的。
清浅也看了一眼顾清源，认识还试图继续和清浅说，让清浅去说服顾清源，可她一句话都没说，她知道顾清源已经有了主意，也不想因为自己改变顾清源的想法。
顾清源走到几人面前，站定后对着几个员工说：“既然大家都已经想好了，我身为公司负责人也尊重大家的想法，认识接下来会一一受理大家的离职申请，但是在正式离职前请大家继续完成自己应该做的工作。”
“做好应该做的工作交接，该有的工资一分钱都不会少，刚刚结束的项目奖金也会尽快结算到各位的账户上，大家不要急，如果工资或者离职手续上出现了任何问题，大家可以随时联系王特助，直接联系我本人也可以。”
说完，大概扫了一眼几人后，顾清源对着身后的人事负责人说：“统计好要离职的人，让各部门负责人尽快分配好工作，还有你们人事部如果有要离职的人，也要尽快处理，剩下决定留下来的人这段时间工作量会重一点，大家都辛苦辛苦。”
认识负责人急忙站在前面说：“顾总放心，我们已经统计过了，人事部没有要离职的人，我们有很多都是从毕业就留在公司的，当初公司不嫌弃我们，我们想留在这都来不及，更何况顾氏是全国都有名的企业，有些人想进来都进不来，怎么可能会就这么离开。”
顾清源没有再看那些要辞职的员工，只是对着身后的王琛说了一声让秘书室的人先来这里帮帮忙，然后直接带着清浅离开了人事部，回到了自己的办公室。
清浅知道顾清源的心意已决，不会再有什么变动，只是有些不解的开口问了一句：“真的就就这么让大家全都一起离职？要不找几个员工聊一聊，让他们好好晚一点再走，有挺多人还是蛮重要的。”
摁下了电脑开机键，顾清源情绪没有一点变动的说：“他们既然能提出来，就肯定是已经想好了的，既然想好了，还有什么要留下来的必要，就算用升职加薪的这些方式让他们留下来，他们也未必能全心全意的像之前一样把所有精力全部投入到工作上。”
“可要是试一下，也许里面也会有人想要留下来，可能他们也就是为了涨薪才走的，或者想用这个方式来提高自己的薪酬而已。”清浅又接着说。
顾清源抬头看向清浅，耐心的解释：“他们有一次愿意因为钱离开顾氏，去一个之前没有任何联系的股东的新公司上班，肯定也做了很多心理斗争，我们涨薪之后呢，郑权也不像是容易善罢甘休的人，他还会第二次找到这个留下来的员工，甚至开出更高的价钱，这种事有第一次就会有第二次，与其因为这个浪费时间还不如及时培养新的人才。”
清浅知道顾清源说的有道理，也没有继续纠结这个问题，只是疑惑郑权的公司还是起步阶段，就从别人的公司高价挖人走，就没有想过也许自己找一个价格不会有那么高还可能做得更适合他们公司的人也许会更好。
顾清源像是知道清浅在想什么一样，一边开始准备接下来马上要召开的部门会议，一边又开始给清浅答疑解惑。