第35章困境突围

祁同伟站在办公室窗前，望着窗外的城市，心中思绪万千。

新的挑战如暴风雨般袭来，让他倍感压力。

“无论如何，都不能退缩。”祁同伟暗暗对自己说道。

他开始仔细分析当前的局势。政策实施过程中出现的问题越来越复杂，各方的压力也在不断增大。

“必须找到解决问题的关键。”祁同伟对自己说道。

他召集团队成员开会，共同商讨对策。

“大家都说说自己的想法，我们要集思广益。”祁同伟说道。

团队成员们纷纷发表自己的看法。

“这个问题可能需要我们重新调整策略。”一位成员说道。

“或者寻求外部的支持和合作。”另一位成员补充道。

祁同伟认真听取着每一个人的意见，大脑飞速运转。

“我们要综合考虑各种因素，制定出最有效的解决方案。”祁同伟说道。

他决定先从内部进行调整。

“我们要优化工作流程，提高效率。”祁同伟说道。

团队成员们开始重新审视自己的工作，寻找可以改进的地方。

“这个环节可以简化一下，节省时间。”一位成员说道。

“我们可以采用新的技术手段，提高工作质量。”另一位成员说道。

祁同伟鼓励大家大胆创新。

“不要害怕尝试新的方法，只要是为了更好地完成工作。”祁同伟说道。

在内部调整的同时，祁同伟也积极寻求外部的支持。

“我们要与相关部门和机构合作，共同解决问题。”祁同伟说道。

他开始主动与其他部门的领导沟通。

“我们面临着共同的挑战，只有合作才能共赢。”祁同伟对其他部门领导说道。

一些部门领导表示愿意支持祁同伟的工作。

“我们可以共同努力，为地区的发展做出贡献。”一位部门领导说道。