第11章进营销部 - 我和女总裁有个约会 - 饕餮战玄武 - 都市言情小说 - 30读书

第11章进营销部

四人就这样美美的吃了一顿饭,张景成的手艺得到了众人的认可,吃过饭后,张景成又提议去游乐园玩,因为这是促进家人感情的最好的方式。李正自然不会反对,虽然公司很忙,但是无论如何他都要多抽出时间陪自己的家人,他和吴晓薇的感情刚刚缓和,更是需要这样感情升温的方式。

到了公园,张景成和李子涵就找借口离开了,留下李正和吴晓薇两人,而他们自然明白张景成的良苦用心。

不过此时的吴晓薇却没意思考虑这些,看着李子涵非常开心的跟在张景成的身后,她越发的担心起来。所以整个下午,吴晓薇和李正谈论的都是张景成和李子涵的问题。

“晓薇,你就放心吧,景成那个孩子的人生观,价值观很正,他不会影响到子涵的,而且你可不要小看景成那个孩子,他以后的成就不会小于我的。”

李正作为公司的老板,他看人还是很准的,他觉得像张景成这种从山区走出来的人,都是有远大抱负的,而且也具备那样的能力。

只是他的公司小了点,而且张景成已经找到了工作,不然他不介意把张景成拉拢到自己的公司。

吴晓薇自然明白这些,她只是不想让李子涵越陷越深,她好不容易见到自己的女儿性格变得开朗了,若是再经历一场失恋,恐怕还会受到打击。

或许是因为当局者迷,也或许是因为张景成只是把李子涵当做是自己的学生,所以她并没有感觉到李子涵的异常。

三天时间一晃而过,并没有什么意外,龙腾集团那边在昨天晚上就给张景成打了电话,说入职手续已经办理完毕,今天就可以去上班了。

张景成自然非常高兴,穿上自己新买的衣服,再次踏入龙腾集团,不过这次他要去的是位于大厦15层的营销部。

张灵去的很早,出了电梯他才发现整个15层都属于营销部,可见营销部之大,虽然面积很大,但是营销部和人事部的布局是一样的。

看着那至少有百人的座位,张景成瞬间觉得压力倍增,能到这里来的都是各大高等院校培养出来的商业精英,张景成想要在这里脱颖而出会很难。

由于早了将近一个小时,营销部还没有人来,张景成只好找一个空余的座位先坐下,大约过了十分钟左右,门外进来了一个人。

张景成抬头看去,一位穿着职业装的女孩出现在门口,看上去跟他差不多大,当女孩看见坐在空位上的张景成时,也是明显一愣。

她不知道为什么张景成会坐在这里,但是张景成的帅气却让她眼前一亮,主动来到张景成面前。

“请问你来这里是有什么事情吗?”

见到女孩主动跟自己说话,张景成也是客气的回道:“你好,我叫张景成,今天第一天上班,请多指教!”

张景成在说话的同时也看了一眼女孩的胸牌,上面写着营销员李若熙。

“你好,我叫李若熙,我是之前那批招进来的,所以咱们两个都算是新人。”

面前的李若熙身高一米六五左右,虽然和张景成站在一起不算高,但是在女人之中,这个身高也不算矮了。

李若熙穿的是公司统一配发的职业装,这身职业装将她那凹凸有致的身材彰显的淋漓尽致,关键她却长了一张精致的娃娃脸,让人有一种孩子发育早了的错觉。

不过虽然身材和脸蛋貌似属于两个人,但是让人无法否认的是李若熙真的是位美女。

“就算是早一天那也算早,对于我来说都是前辈,以后我若是有什么不明白的地方还请多多指教。”张景成谦虚道。

李若熙只是简单的张景成聊了几句,就回到了自己的座位上,接下来陆续有男男女女到来,不出意外的大家都对张景成产生了兴趣,尤其一些单身女性。

毕竟美好的事物,大家都愿意欣赏一番的,不过有的时候长得太帅也不好,那样会遇到很多麻烦。

张景成并没有考虑那么多,一一和大家打招呼,只是让他意外的是和他打招呼的大多是女同事,虽然也有几个男同事,但是他们看起来似乎也并不情愿。

没过多久一位大肚便便的中年男人走进工作室,当众人看见他时立刻安静了下来,因为男人正是营销部的部长沈力。

沈力这个人能力一般,而且好吃懒惰,很多事都交给手下的人做,不过他比较会拍领导马屁,所以才能成为营销部部长。

沈力刚进入工作室,就见到了坐在那里的张景成,神情有些严肃的说道:“你来一下我办公室。”

虽然对方没有自我介绍,但是张景成也能想到对方肯定是营销部部长。其他员工不知道他的消息,但是作为部长,肯定有人提前告知他了。

“好。”

张景成答应了一声,就直接跟在沈力后面,来到了他的办公室。

“坐吧!”

沈力指了指他面前的座位。

张景成紧张地坐下,他总感觉面前的部长不是好相处的角色。

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“你叫张景成是吧?之前来的那批人都经历了三天的岗位培训,不过鉴于这次就你一个人,就不组织培训了,但是公司的规章制度你要尽快熟悉。”

沈力全程都很严肃,或许这才是真正的领导应该有的样子吧,至于之前那个人事部部长,张景成总感觉她有些奇怪。

“对,我来工作之前也是了解了一些,您放心我很快就能熟悉。”张景成保证道。

“另外,还有一件事要提前告诉你,虽然你已经进入龙腾集团,但是你要知道龙腾集团从来不养闲人,尤其是营销员,每三个月都要进行一次评比。

这种评比可不分新同事或者老同事,是整个营销部的评比,若是连续三次评分最差,那这个人就要被开除营销队伍。

可能你会觉得这样不公平,但是这并不是我规定的,而是集团规定的,我们在给大家提供高工资的同时,自然也要考验员工的能力,对于那些能力不行的人,我们绝对不会留情面。

所以若是想留下来,就好好干吧,人事部那边跟我说你这个人有能力,让我多加关照,但是我这个人不听别人说,我只看你每季度的评比,若是能力不行,即便你认识人事部的人也没用。”

张景成认真的听着,他并不觉得对方的话有什么不对,而且他也知道像这种私营企业并没有什么铁饭碗一说,只要你不行,就会被淘汰,这是亘古不变的自然法则。

不过当听到人事部部长居然给他说了好话一事,张景成也是非常的意外,他之前回答的问题并未涉及到专业知识,又怎么能体现出他能力出众呢。

“我没有背景,也不认识任何人,我会通过自己的努力得到公司的认可的。”

这种话谁都会说,很多年轻人刚来的时候也都有这个自信,所以沈力也没有放在心上,将像张景成的胸牌和一套职业装交给他后,就让他离开了。

就在张景成出来后不久,李若熙也被叫进了沈力的办公室,直到半个小时后,李若熙才从办公室里面出来,只是她看上去却并不怎么高兴。

张景成也没有多想,这件事和他无关,他只要做好自己的事就好了。

就在张景成考虑如何完成季度指标的时候,沈力从办公室里面走了出来,将几张表格交给了离他办公室最近的那个女同事,张景成知道那位女同事应该是沈力的秘书。

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