第11章该怎么做，爱才不用说出口(4)
第11章该怎么做，爱才不用说出口(4)
季恬恬又上前了两步，但离颜隽曦还是有一段距离。颜隽曦见此面色微愠：“季恬恬你就不能走过来一些？你就不能站到我桌前来？”
季恬恬见颜隽曦恼了，方才走到颜隽曦面前，直截了当的问：“到底你叫我上来什么事啊？”
季恬恬相信颜隽曦不会这么无聊的叫她上来只是为了见她一面。颜隽曦对工作的严谨和热忱比任帆辰有过之而无不及。
“你自己看。”颜隽曦神色冷峻地丢给季恬恬一张表格。
季恬恬拿起表格，一眼就瞄到了最后一行的综合考评分，刺眼耀目的五十九分！
“这……这不会是我的吧？”季恬恬连忙看向考核表头上的姓名，上面写的不是季恬恬三个大字，还会是什么？
“五十九分是什么概念？”季恬恬急忙问道，“不会是百分制的吧？”
颜隽曦挑了挑眉，说得云淡风情：“九十至一百为优秀员工，八十至九十良好，七十至八十中等，六十至七十一般，六十分以下……”颜隽曦瞄了一眼季恬恬，“六十分以下为不合格员工，一般情况下是要被辞退的，而季恬恬你还不是正式员工呢。”
“啊？那怎么办啊？”就差一分，那人力资源部的人心灵也真够扭曲。
见季恬恬似乎急了，颜隽曦无奈的耸了耸肩，表示爱莫能助：“第一个月上班就迟到了三次以上，还两次病假，分不低才怪呢。”
“不行，你得帮我。”什么考核不考核，还不是你一句话的事，季恬恬气鼓鼓地瞪向颜隽曦。
“帮你可以。”颜隽曦欣然点了点头，悠漫的面容上带着轻佻，“那你怎么报答我？”
“请你吃饭，只要不太贵哪都可以！”季恬恬很爽快的回道。
“季恬恬你就知道吃！”颜隽曦眉毛一挑，对此嗤之以鼻，“过来，站过来一些。”
“你要干什么？”说着季恬恬戒备地看向颜隽曦，“违背原则的话免谈！”
“季恬恬，你思想能不能纯洁一点？”颜隽曦蹙眉。
季恬恬往前挪了几步，他要是想干啥啥的，她该拔腿就跑还是……默默忍受？
呃……她不想丢工作，一份专业对口的工作这么难得，如果他只是亲她几下，她就勉为其难的接受好了。反正他是她的男朋友，虽然她和他一直谈着柏拉图式的恋爱。
季恬恬正胡思乱想着，头皮突然微微刺痛了一下，她猛一抬头，见颜隽曦手上正拿着一根头发。而且还是银白色的。
“不会痛的啊？你竟然不经我的同意拔我头发！”季恬恬大声嚷嚷道，她很怕痛，平时别人稍微碰她一下，她都会大叫起来。
“季恬恬，你在公司里似乎没担任什么呕心沥血的重职吧？”颜隽曦盯着手上这根银发。
季恬恬抢过那根银发，往一旁的废纸篓一扔：“拔一根长十根，等我满头白发嫁不出去就赖上你！”
“我不介意。”颜隽曦耸了耸肩，“不过是牺牲我一人造福所有男同胞而已。”
“你……我……”季恬恬气结，嘴巴张了又闭，就是想不出言语来回击。
见季恬恬语尽词穷，颜隽曦特玩味地勾了勾唇，扔给季恬恬一只签字笔，然后拿起桌上一份文件，漫不经心地审阅着。
季恬恬见此心领会神，脸色立刻多云转晴，眉开眼笑的，拿起笔在考核表上涂改起来。
呃……改成多少分好呢？季恬恬纠结了一会儿，提笔把59改成了69。
改完后，她不忘问道：“颜总，条件是什么？”
“没想好，到时再说。”颜隽曦接过考核表，见上面不过多加了十分，皱了皱眉，拿起笔又在上面添了一笔。
季恬恬踮起脚尖一看，颜隽曦把69改成了89分。
好吧，她只是想成为合格员工就心满意足了！既然大boss提笔一挥，直接让她升级为良好，她就恭敬不如从命了！
“嘿嘿，你人真好。”季恬恬心里乐滋滋的，笑得特谄媚，“既然我考评这么高，那我这个月的工资是不是也挺高的？”
“绩效成绩和工资直接挂钩。你的绩效在你们部门的员工中是最高的。”
颜隽曦瞅了季恬恬一眼，见她听到这话笑得特开心，抿了抿唇，似乎颇不忍心说后面这话：“不过……实习员工的工资是固定的，绩效成绩只是作为你们的考核标准。”
季恬恬的笑容顿时僵在了脸上，boss，为什么你说话总是先说一半，然后再慢悠悠的说后半句？
突然，门口有轻轻的敲门声，是那名男特助的声音：“总经理，人事部的何经理来了。”
“方翟，请他进来吧。”
“是，总经理。”
“啊……”季恬恬听此轻声叫了起来，“那我怎么办？”说着她四处张望，看哪里能躲躲。
“没事。”颜隽曦皱眉盯着季恬恬看，她有这么怕别人会误会？
“你没事我会有事。”说完季恬恬连忙跑进办公室里的洗手间，立刻把门一关。
何建是来拿各部门员工的考核表，只听他唯唯诺诺地和颜隽曦说了一些什么后，很快就离开了。
“我的那份考核被改成这么高分，不会有什么事吧？”何建走后，季恬恬担心的问。
“会有什么事？”颜隽曦挑眉反问。
听到这话，季恬恬彻彻底底的放心了，要是有什么事，她就第一个把主谋者颜隽曦供出来！
下班时颜隽曦发来短信，叫季恬恬等到他一起走。
季恬恬在办公室百无聊赖地上着网，饿得五脏六腑都开始抗议了才等到颜隽曦下来。
“天，终于下来了。”有种被解放的感觉，季恬恬一看到颜隽曦，连忙关了机拎上包包嚷嚷着快走。
“晚上想吃什么？”路上颜隽曦问。