0138星巴克偶遇

江城首府已经开始动工，那里有专业的建筑队，不需要江川每天都在那里盯着。

他只需要时不时地到工地上看看建筑的进展情况，工人的情绪状态即可。

这也让江川意识到了一个问题，江城建筑现在这种他既是老板，又是员工的状态可不行。

一个偌大的建筑公司，怎么能只有一个人呢？

施工现场，虽然不需要时刻有人盯着，但建筑工人随时都可能遇到各种意想不到的问题。

这个时候，就需要身为东家的江城建筑的人去解决。

仓促之间，想要招人也是一件麻烦的事情。

就算招到了人，也得给他们进行一系列的培训，然后才能上岗。

这就是江川身为新手老板，考虑有些欠缺的地方了。

在项目开始之前，他完全没有做过招人的准备。

不过当然，现在再动手也不迟。

作为一个房地产类型的公司，第一肯定少不了各种销售类型的人才，第二也需要正常的行政人员。

行政方面的人员，江川准备从陈青霓的学校，燕京大学，以及燕京隔壁的华清大学去招。

浦口的这个项目，说起来好像很了不得，但其实也不过就是江川从商的一次尝试而已。

这三个项目，除了设计工作之外，其他的工作全部都外包给了那些专业的公司。

这种办法乍一看好像很不错，可以减轻江城建筑的负担和压力，但实际上还是存在着许多的问题。

最简单的一个问题，那些建筑公司建好了房子，由谁来验收？

江川可以相信这些承包商的诚信，相信他们不会偷奸耍滑，会老老实实地按照他事先提出来的各种要求，认认真真地完成工作。

可谁能保证，在这么大的项目工程进展中，在这么长时间的高强度工作中，他们一点儿差错都不会犯？

江川可不懂验收，他只会凭自己的眼睛去看，但这是很不专业的。

眼睛是可以被欺骗的，只有依靠专业的知识，才能做出准确的判断。

有句话怎么说的来着，知识就是力量，这就是知识力量的体现。

江川在很多方面都很厉害，但他也不是万能的，不可能什么事情都会。

从青木工作室设计江山广场的进度来看，单凭这一个团队，肯定也是无法支撑江城建筑的发展的。

所以说，综合各方面来看，江城建筑目前最大的问题就是，缺人！

哪儿能不缺啊，一个投资了五十亿去开发大项目的房地产公司，全公司上下只有一个人，说出去恐怕都没人信。

也就是江川，换做另外一个人，就算真的有五十亿，恐怕也没办法真的把这些项目全部做出来。