第40章分道扬镳

我和宋晓玲面面相觑，各自安分地坐回了自己的座位。

又吵了一会儿，听见一声猛烈的摔门声，然后秦奋从候经理的办公室走了出来。

这是一个三十岁不到男人，外表俊朗，身材修长，只是剑眉高挑，看得出性格有些桀骜不驯。

秦奋走了出来，我和宋晓玲几乎是同时站了起来。毕竟在这个时候，作为同事是应该关心一下的。

秦奋先看了我一眼，但应该是心里窝着火，所以对于我这个新面孔，并没有搭理。

“你好，我是新入职的同事，沈默。”

我主动自我介绍，但他只是冷淡地哦了一声。

宋晓玲看似和谁都很熟，直接走到秦奋身前，低声关心问道：“秦奋，你怎么回事。这么多年都忍了，还差这一天吗。”

秦奋收拾着东西，动静弄得很大：“我就是因为已经忍了这么多年了，所以再也不想忍了。我跑煤炭总医院，受了多少苦，遭了多少白眼，你知道吗？我回来并不是奢望领导鼓励几句，可是我也不能舔着脸地挨他骂！你知道他干什么缺德事吗？”

“什么？”宋晓玲摇了摇头。

“他要让我自己出那三万块钱的费用，这是人干的事嘛！”

“我跟你说，跟着这样的人，我秦奋真没法干。这才是三万块钱，万一以后花得更多呢，指不定哪天就会被他坑上一把，我呀，还是提前弃暗投明吧。”

秦奋气愤地将手中的一叠发票摔在了桌子上，原来争吵的起因，是候经理卡了他报销的发票。

跑医药销售，在合同没有谈下来之前，请人吃饭喝酒是免不了的，这其实就是所谓的打点费，甚至还要送礼，包红包，这些都是不成文的潜规则。

特别是像跑医院这种大户，那公关的成本更是不低，这些花费都是业务员先自行垫付，然后凭发票找公司报销。

只要没超过报销的标准，公司一般都不会卡你。因为如果卡了，下边跑市场的人就没法干活了。

而像秦奋这种负责公立医院的医药销售来讲，一个月三万块钱，也不算多。

毕竟舍不着孩子套不着狼，像煤炭总医院这样级别的潜在市场，有多少药企想着法地往里边砸钱，估计还不好办呢。因为越是大型的医院、综合的医院，管理得越是严格。

私下里，不知道有上下多少双眼睛盯着呢，那些医院的主任、领导谨慎得很。不是特别深入了解的人，根本不会随意接受吃请。

所以，以我的经验来看。秦奋在前期，能走到“把钱花出去”这一步，已经很不容易了。

可是候经理在这一环节卡他，就像是前方阵地士兵正在浴血奋战，后方指挥官因为暂时没有看到胜利，又因心疼物资耗费而突然断了弹药。

你说，战士们将多寒心，谁还会给他们卖命！

所以，这也难怪秦奋会如此的生气。候经理在这件事情上，格局太小，眼界太低，终究是成不了大事。

秦奋这样一解释，宋晓玲也不再劝阻，只是担心地问：“可是，你这边说辞职就辞职了，以后怎么办？”

“放心吧。我和森达药业销售部经理关系不错，他已经跟我提了好几次了，说想让我过去。起初还想着在这里干这些年了，能不跳槽就不跳槽，但现在越发发现姓候的不是个东西了。现在正好趁这个机会，彻底和候狒狒说拜拜，老子不给这孙子干了。”

“那你的三万块钱怎么办？”