第36章 开标

实际上温之信一直希望成为一个洒脱的、不受外界影响的、类似于陈浠这样的人，反对做一个纠缠不清、充满怨言的人，但有的时候人总会或多或少地成为自己最不想成为的那种人。

不过让他怨艾并且在夜半反复想起的，并不是陈浠的莫名其妙，而是她的反复无常与无法兑现的空头支票。毕竟没有希望就不会失望，但失望之后重给希望，然后再次失望，会叫人痛苦。

窗外急雨如箭，没有变小的趋势。

便利店的地板布满脚印，玻璃上雨水横流。

听到陈浠说“不是的”，温之信的神情变了变，看上去有些疑惑，可能是疑惑应当如何理解这三个字，是在否定耍他这件事，还是陈浠恒久不变的独断专横，否定来自他人的所有控诉和指责。

像是在抵触什么，温之信静了几秒，没有追问下去。

而一旁的陈浠沉默着。

她有点拿不准温之信的意思。嘴上说好好相处，好像过去的事情都翻篇了，现在却又反复提起从前，对她颇有怨言的样子，似乎没有要报复她的意思，但也不可能……还喜欢她吧。

都过去两年了。

陈浠尽可能不让自己自作多情，观察温之信的表情。

可温之信低下了头，像是在思考什么，过了会儿，他抬起头道：“不好意思，今晚说太多了。”

陈浠看着他：“……没事。”

他笑笑：“走吧，我打个车，先把你送回去。”

这天之后，温之信没有再做出一些难以理解的言行举止，看上去像是完全沉没在工作的海洋中，认真干活的样子像个成熟且经验丰富的领导，冷静平和地发号施令。

不过或许是因为以前就是荣光员工的原因，温之信着实没什么架子，和大伙的关系都不错，公司里的老员工叫他总监都是调侃，喊大名才是常态。

令人意外的是，考勤制度当真成功更改，荣光迎来久违的双休。

这仿佛一个信号，象征营销中心权利的重大变更，而后一系列措施开始更改推进。

减少会议频率、减少统计任务、去除没必要的扣工资条例……最重要的是，温之信不知又用了何种方式，竟然让邢建林同意建立标书组，这从根本上给销售部门减去负担，经理们终于不用埋头制作标书，有更多的时间出差，以及摸鱼。

但神奇的是，分明要求变宽松，但众人工作自主性反而高了。

公司上下大跌眼镜，二组内对他的风评也焕然一新。甚至伟亮对温之信的称呼隐隐有从“那个谁”到“那个神”的转变趋势，让人哭笑不得。

这回陈浠是真有些佩服温之信，可这种情况下，万一业绩没上涨，他的锅可就大了。

不过这不是她该操心的，她当下只该操心她的项目。

很快到开标日那天。

陈浠意亮艘幌拢化了淡妆，镶在脸上的眼镜换成了隐形眼镜，平日里凌乱的短发也一丝不苟地梳直放了下来，换上了许久没穿的白衬衫与包臀裙，踩了双黑色高跟鞋，看上去像松树般笔直精神。

照周茗的话说，就是美翻了。

不过陈浠实在不喜欢这身装扮，束手束脚。

尤其旁边还有个温之信。

苦夏炎热，蒸得人精神萎靡，毛师傅开车将他们送去开标现场，车里开着冷气，陈浠穿着短裙坐在后座，后知后觉感到冷，便拿包挡在腿上。

过了两秒，坐在副驾的温之信忽然伸手将空调关了。

毛师傅迟疑地问：“关掉空调会不会太热？”

温之信说不会。

下车的时候，陈浠看见他额头上一层汗。

由于这次投标单位众多，场馆里十分热闹，陈浠见到了不少熟悉的面孔，都是其他灯具公司的顶级销售，还有几年前从荣光跳槽的一位老同事，名叫庞雅丹。

虽说荣光的确有许多招人烦的地方，但在这里工作这么多年，对于跳槽到对手公司，临走前还要倒打一耙带走资源的，虽说很平常也情有可原，但陈浠就是看不惯。

原想当作没看见，但不想偏在洗手间狭路相逢。

“陈浠，好久不见。”庞雅丹拦住她问，“你旁边的是温之信吗？他进修回来了？”

陈浠正在洗手，“嗯”了一声。

“你们怎么会一起？”

“他现在是营销中心的总监。”

庞雅丹大吃一惊：“真的假的，他怎么爬得这么快！”

陈浠简短道：“优秀。”

意外于这种回答有一天能出现在陈浠嘴里，庞雅丹打量陈浠，探究道：“你们现在关系还可以啊，怎么回事，不吵了？”

陈浠不想和她废话，敷衍道：“好着呢。走了。”

从卫生间出来后，陈浠撞见了和她“好着呢”的人。

因场合重要，今天温之信穿的是全套的西装，还打了领带，看起来十分精致，在一众大腹便便的男销售中鹤立鸡群，好像一群杂草里开出一朵花一般扎眼。

不知怎么，陈浠觉得温之信心情不错，他问她：“好了吗？”

陈浠点头：“嗯，进场吧。”

开标过程正规严肃，所有投标单位的静坐在位置上，等待招标机构代表主持会议，各家投标代表检查标书的密封情况，并在拆封后交由工作人员为所有投标机构进行唱标。

由于工程量的清单从招标文件出来后就已经固定，因此最大的影响因素还是各家的报价。陈浠准备周全，又有温之信替她全程记录投标单位的名单以及报价等信息，因此半点紧张的心情都没有。

陈浠胸有成竹，觉得这次八九不离十了。