第72章叉烧富二代的妈(3)
第72章叉烧富二代的妈(3)
谢婉回到公司的第一时间,就召集公司高层开了一个会。
在会议上,直接宣布,辞退总经理许天阔。
给出的理由,是许天阔因为个人原因,在近一个月时间里,无故旷工十次以上,其中有两次,还直接放了公司客户的鸽子,导致公司损失严重。
按照公司的规章制度,给予辞退。
新的总经理,会在明天一早就走马上任。
谢婉属意的新总经理,是在原本故事线里,跟许天阔关系不太对付的一个人。
这个人的人品不错,实力更强,但因为进入公司做事是受了原主的邀请,一直将原主视作伯乐。
在原主被气死后,这个人就离开了公司,去了其他公司做事,与原主的儿子打擂台。
如果不是谢婉接收的剧情,就结束在原主被气死的这个时间点,再往后拉长一二年,说不定就能看到原主的儿子被这个人在商场上不断打击,只能无能狂怒的画面了。
在谢婉来之前,原主就已经与这个人有了来往,一直想要将这个能干的年轻人挖过来。
给出的诚意,是让对方一过来,就担任公司的副总。
而现在,换成谢婉了,谢婉直接给出了总经理的职务。
这份诚意,不可谓不大。
对方果然心动了,已经答应了谢婉的邀请。
公司的高层们都被老板这突如其来的决定给惊到了。
他们彼此对视一眼,不断吸凉气,这对母子……这是又杠上了?
这一次,似乎比过去的那几次都要更严重啊!
居然连人都被踢出公司了!
他们早就知道,老板的儿子,正跟公司的一个新入职员工打得火热,这个女职员出身普通,能一进公司就跟公司的总经理好上,简直就像是童话里讲的那样。
一见钟情啊?
当然了,大多数打工的人,除了嘴上讨论几句这段恋情,表达一下惊讶跟艳羡,平时都在忙工作,谁也不会一天天闲的没事,就追着老板儿子的八卦去听。
高层就稍微有点不一样了,毕竟,公司继承人的素质水平,直接影响着这些高层的未来。
普通打工人可能一两年就跳槽一次,但是已经混到公司高层的人,轻易是不会跳槽的,每一次跳槽,都会经过深思熟虑。
老板的儿子如果不靠谱,他们会对公司的未来产生质疑。
可即便这些人已经有所不满了,也没想到,老板会直接“大义灭亲”,将人就这么给踢了出去。
踢走容易,再让对方回来,重新恢复对方在公司的威信,可就不容易了。
老板这么做,过去几年为儿子接班做的种种努力,都付之东流了。
自然而然的,他们都觉得,老板这是被气狠了。
但亲母子,哪有隔夜仇?
就算一时被儿子的叛逆给气到了,用不了多久,就能和好了吧?到时候再后悔,可就晚了啊。
所以,在会议上,就有人反对,觉得,许天阔这个总经理虽然在一个月内旷工了十次以上,但过去工作还算勤勉,可以先留在公司,让其改正缺点。
会议结束后,也有人劝说谢婉,不要因为一时生气,就做出难以挽回的决定。
结果当然是徒劳的,谢婉不仅将许天阔踢出了公司,同样旷工的白绵绵,也让人事部门去通知,明天可以不用来了。
等到许天阔陪着女友旷工玩了一天后,重新打开手机,就被数不清的未接来电跟信息给惊到了。
弄清楚到底发生了什么之后,他直接就杀回了别墅。
进门时,那张脸黑得像是谁欠了他一个亿一样。
谢婉就坐在餐厅里,慢条斯理地吃着东西。
许天阔一看到她,就直接愤怒地冲过来,大叫着:“妈!你也太卑鄙了吧!为什么要做这样的事!”
谢婉表情都不变一下,只停下进餐,转身看向他。
“我做这样的事了?”
“你还在装傻!”许天阔气得像是一头愤怒的狮子,就差暴跳如雷了。
“你明明答应过我了!同意我跟绵绵在一起!可你言而无信!你骗我!你简直就是不可理喻!”
“可我现在有阻拦你们在一起吗?”谢婉露出不解的表情,问着他,“你们依旧可以继续在一起啊,甚至现在就去领证,我也不会阻拦,你到底在愤怒什么?”
她态度上的轻慢,让许天阔更是气得额头突突直跳。
“可你将我赶出了公司!还说你不是在逼迫我跟绵绵分手?你敢发誓说,你这么做,不是在逼我做出选择吗?妈,我爸说得果然没错,你就是个卑鄙无耻的人!果然当初爸抛弃你就是对的!像你这么冷血无情的人,就活该被人抛弃!”
“说完了吗?”谢婉平静地望着他,淡淡问道。
连听到这样的话,都丝毫没有反应,这让本来说完了就等着母亲崩溃发怒的许天阔,心中隐隐感到不安起来。
似乎有什么东西,已经脱离了他的掌控。
但从小到大,他都被母亲所偏爱着。