第142章奔波面试

第142章奔波面试

写完之后，鹿雪凝便将稿纸递给了老板。当老板看到鹿雪凝的稿纸之后，不由得鼓起了一阵雷鸣般的掌声。

“好！好样的！写得非常押韵！”

说完，老板就让秘书递给了鹿雪凝一份合同。

“你愿意来我们公司吗？如果愿意的话，现在就可以签了。我简单给你介绍一下你这个创作岗位的概况吧。我们公司每天就是朝九晚五，包吃住的，工作量也不是很大。”

“朝九晚五，那中午大概多久的休息时间呢？”

“我这么说你就明白了，早上9.00到中午11.00，下午2.00到5.00。”

“那吃饭和住宿可以选择不在公司吗？”

“当然可以，这个是自由的。我们节假日都休息的，而且还有绩效考核和年终奖福利。每个月基本工资是五千元，上不封顶。还有奖金，五险一金样样齐全。如果写的歌曲出名了，收入就四六分成。”

鹿雪凝本想你签约的，但是一想到自己若是考上了研究生，那岂不是还要支付违约金，这样放人家鸽子，真的不好。

于是，鹿雪凝拿走了合同，她对老板说道：“老板，那我再考虑考虑吧。你们截止日期是什么时候？”

“截止日期是今年12月31号。所以，你不着急，可以慢慢考虑。”

鹿雪凝点点头，正巧那个时候自己也已经考完研了。而考完研究生，上岸不上岸，最起码心里能有一个底了。

白善鑫也在面试管理部门，面试官看到白善鑫丰富的简历之后，也深深地被吸引住了。不得不说，在面试官的眼里，白善鑫真的是一个非常优秀的男孩子。

“你很优秀，我想问你几个问题。”

“嗯好的。”白善鑫特别礼貌，微笑待人。

“假如你入职了我们公司，你肯定要面临很多人际关系的处理问题。如果你遇到了和同事之间有摩擦的话，那你会如何处理？”

我去！这不是很简单的小学生问题嘛！哈哈，难不到我白善鑫！

白善鑫特别流畅地回答道：“首先，我会反思自我，想想我自己哪里做得不好，为什么会和同事之间存在摩擦。其次，我会找到一个合适的机会，积极主动地和同事进行沟通，找出问题根本之所在，解决问题。最后，我会多交朋友，处理好人际关系。”

老板点点头，对白善鑫的回答很满意。

“那你来说说，你有什么优势吧？长得那么帅，应该吸引不少女孩子吧。”

“不不不，我长得也就一般般。我的优势嘛，说到底，也不是很明显。可我就是喜欢为公司贡献出我的一份力量，我特别喜欢贵公司。”

“那，我记得你是有才艺的是不是？把你调去文艺部，你愿意吗？”

“当然，只要是能为贵公司所做的，我都愿意。”

白善鑫的嘴巴比较甜，很快就打动了老板。

整个面试过程还算是顺利的，老板二话不说地就拿出了合同让白善鑫签。因为是同一个公司，所以福利待遇工资都和鹿雪凝一样。