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第八十三章《蒋子龙文集第3卷·人气》(46

金克任色变:“会有这种事?”

“你不知道?”

金克任摇摇头。常以新的神情似不大相信:“来书记说他问心无愧,不怕调查,更愿意接受来自各个方面的挑战,并叫我支持这种调查,不要从政法口干涉许律师的工作。”

金克任惊悸未定:“为什么要跟我说这些?”

“来明远同志叫我也跟你通个气,他对你的能力和作风非常赞赏,希望不要因为这件事影响你们两个人的关系,也叫你不要干涉夫人的工作。”

“谢谢您和来书记的好意,并请转告明远同志,我夫人的工作我干涉不了,她也不受我的干涉。”金克任嘴上是这么说,心里的滋味却够受的,要讲邪火,他的肚子里算装满了。

勉强挨到下班,把所有事情一甩就回家了。许良慧还没有到家,女儿倒回来了,关在自己的房间里不知是在享受说英语的快乐,还是在经受英语的折磨?他没有兴致像往常一样去跟女儿打声招呼,爷俩儿逗上几句嘴,哈哈大笑一番。就一个人气鼓鼓地坐在厅里看电视,看见夫人回来也不抬眼皮,不吭声,这对他这个爱说爱笑的人来说是极少有的。许良慧觉得新鲜,就问:“今天怎么回来得这么早?”

金克任终于有机会爆发了:“往后我天天都可以回来得这么早,甚至还可以整天地呆在家里不出去,你满意了吧?”许良慧愣住:“你是什么意思?”

金克任“噌”地站了起来:“你是什么意思?竟敢调查市委书记,你想一鸣惊人我不管,怎么也该告诉我一声!”

“哦,是有人委托我作这样的调查,我还没有答应,也根本没有开始调查,这跟你又有什么关系?我接触的案子多了,为什么都该告诉你?”

金克任喊了起来:“因为我是你丈夫,我们是拴在一根绳子上,自从有人传开我要当市长,政府里许多人看我的眼神就变得古怪了,实际上他们是认为我在换届的紧要关头背叛了卢定安,搞得我们两个人的关系真的变得有点微妙和别扭了。今天上午,来明远又叫常以新跟我谈话,讲了你调查他接受韩国人贿赂的事,实际上是暗示我阻止你,或者说是警告我,这不是搞得我里外不是人嘛!”许良慧放下包,在丈夫对面坐下来:“这件事情调查起来很困难,我已经打算拒绝了,听你这么一说我对它有兴趣了,准备接这个案子……”

“你给我打住!不要以为律师高于一切,能够包打天下,请你也为我想一想。”

许良慧安慰丈夫:“你放心,你能不能当市长不是来明远和卢定安能说了算的,这件事不会影响到你的前程。”这话刺激了金克任:“现在已经影响了!我不在乎前程,不想当市长,甚至连副市长也不想干了,但我不能让人家误认为我是个不择手段往上爬的卑鄙小人!女儿小洁从房间跑出来大叫:“休庭!休庭!”

金克任脸色煞白,并不抬眼看女儿。当父母吵架的时候,大多数的儿女都愿意站在母亲一边。小洁数落她的父亲:“您既然对当不当市长不在乎,为什么还要发那么大的脾气?”母亲也开始配合:“不过是嘴上说说罢了,一旦尝到了权力的滋味哪有愿意放弃的,都恨不得官儿越升越高,权力越来越大。”

小洁这个现代姑娘有了机会教训老子,话头竞收不住了:“我也希望您一路凯歌高奏,当上总理才好哪,但不能在家里官大脾气长,咱们家是妈妈在操持,收入比您高,干的活比您多,你们共产党的高官不是天天在喊反腐败嘛,调查一下市委书记为什么就不可以?”

“你们还有完没完?”无论是谁当到了常务副市长还表白说不想当市长,那一定是假的。但由副市长,哪怕是常务,过渡到市长,也不像由处长升局长那样有规律可循,复杂得很,最主要的还是取决于上面。让妻子、女儿这样一数落、一诮呵,他怎么受得了!金克任越想越气,猛地把手里的茶杯摔到地上,开门出去了。

小洁身子一哆嗦,她知道自己得寸进尺反而把事情闹得更大了,返身抱住了母亲。

东方电子集团分成了两种颜色、两种天下。主要生产车间跟韩国合资了,挂牌为:梨城半岛电子集团。挑出3700名精壮能干的员工,使用原来的设备,采用原来的技术,生产原来的产品,贴上半岛的商标……所以总经理还是于振乾,除去董事长是李哲三,副总经理是崔太永,再加上几个高级管理人员也是韩国人外,其余的高、中层管理人员还都是东方电子的原班人马。这班人马同时还领导着合资后挑剩下的那五千多人,也仍然保留着东方电子集团的招牌,为半岛提供一些配套性服务——据说这很时髦,叫“一套班子两块牌子”。合资的车间封闭起来,由专职保安人员把守各个大门口,员工一律穿白色制服,每月的收人也比没有合资的人高一倍。没有合资的那一大部分人,还穿原来的天蓝色工作服。穿白衣的人可以到没有合资的地方去,穿蓝衣的人却绝对不能进人白衣区。问题是合资的车间并不是挨在一起,无法封闭成一整块,整个厂区像一盘下了一半的棋局,蓝中有白,白中有蓝,还要一厂两制,两种等级,两种颜色,两种待遇,员工问的摩擦可想而知少不了……两个推着一摞纸盒子的蓝衣人,不想绕大弯,要径直从合资的车间里穿过去。门口的白衣保安阻拦,蓝衣工人还挺横:“这都是中国的地方,哪儿不能走!”

“这是半岛的地盘,东方的人就是不能走。”

“今儿个老子就非要从这儿走不可!”

“车间里要丢了东西你们赔得起吗?”

“呸!韩国的看门狗!”

“你他妈找倒霉……”保安动了手,从车间里又跑来几个保安,把两个推车人一顿臭揍。一个逃脱,回到自己车间招来了三四十个人,把合资车间的保安又打了个半死,合资车间的员工却只顾干自己的活,没有一个出来帮手。蓝衣们看看将对方打得差不多了,就有人吆喝:“行啦,这回就是教训教训他们,下次再敢挡道就往死里收拾这帮狗!”他们推着纸盒子大摇大摆地走了。

有些合资企业里工人不闹事老板还弯着心眼治工人呐,尤其是韩国、日本的老板,对待中国员工最苛刻,这些企业里的劳资关系也最紧张,何况东方集团的工人们捅了这么大的娄子!但,韩国人要惩治合资的那部分员工很容易。要想管束没有合资的蓝衣工人就难了,得通过于振乾,而于振乾又是最难打交道的中方总经理!他坐在自己的办公室里,眼前摊着几本外文杂志,旁边放着两本厚厚的外文书,他似乎看得津津有味,但谁也不知道他看的是什么东西,谁也不知道他在忙些什么……不断地有人出出进进,请示或汇报各种问题……财务处长:“于总,咱们出去催账的人来电话说,长信的那笔款子还是赖着不给,上个星期请您给他们总裁打个电话,您打了没有?”

“哦,没有打,还是你们去催吧。”

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