第128章舍不得孩子套不着狼

彭斌怕伤着人家的自尊心，还在那里拼命的解释。

刘可真这个正主儿却一点儿也不在乎，/就算尴尬也是以前的事了，现在回来了，就不是崇洋媚外了嘛！

只不过，虽然没有“对号入座”，但刘可真还是想替曾经的小伙伴们说上几句话。

“其实在那些人当中，有很大一部分人不回来的原因，是怕回来之后没有用武之地，因为有好些人的专业，在这边真的是没有很好的施展空间。如果能给他们提供施展一生所学的舞台，我相信还是有人愿意回来的。”

这些话还算中肯，就算是齐选标也没办法反驳。

彭斌更是大手一挥，直接说道：“那就一边购买实验室所需的物资，一边去请人，不要怕花钱！三倍不行就五倍，五倍不行就十倍！无论如何，一定要和工厂同时开工！”

刘可真听到彭斌这样说，总算感到压力不是那么大了，微微笑着说：“如果是这样，应该不愁请不到人。”

齐选标却跟他唱反调说：“还是要控制好成本，对于咱们公司来说，三到五倍的工资都可以接受，但如果超过五倍，就有些得不偿失了。”

徐恒本来一直不想说话的，前面那些，他是拿不准，所以不想轻易开口说话，长期待在机关的人，深知多说多错的道理。

而后面这些，又是在讨论自己名下的工作，说的太多了，还让老板以为自己是在跟他讨价还价！

可是这会儿，他却顾不上去管自己这个时候开口，会不会让老板误会自己想“出工不出力”，或者是会卷入他暗中发现的“刘齐之争”了。

赶紧说道：“搞技术研究这种事情，不能光看短期成本，而是要从长远来考虑，如果我们公司真的能够研究出芯片来，那别说是花五倍的钱，就是花五十倍、甚至五百倍，那也是值得的！这段时间，国外那些芯片制造企业是怎么为难咱们公司的，相信大家也都知道了，所以，就不用我多说了吧？”

徐恒把话说到这里，齐选标也不好得再过分反对了，不仅是因为说这话的是“对的人”，还因为人家徐恒说的在理，并不是拿老板的钱不当钱！

彭斌也深深的点头：“徐经理说的对，舍不得孩子套不着狼！”

彭斌刚刚说完这个比喻，就看到唐以哲眼神怪异的看着儿子，一副想笑又不敢笑的样子。

不过彭伟的脸上倒是没有什么异常，不过一个比喻而已，再说他又“不是小孩子”了。

刘可真却恨不得踢唐以哲一脚，怎么会有这种脑子短路的人？除了软件上的事儿，其他时间智商基本上都不在线。

不过既然人家老板和儿子都没反应，那自己也就不用充当什么和事佬了，接着彭斌的话说：“前期咱们的人员框架都还不行，自然要不计成本的去挖人，等到人员结构基本稳定了，就可以有条件的选人了。”

刘可真说完，习惯性的用眼角余光瞟了齐选标一眼，看他这回又能说出什么花样来。

齐选标也没有让他失望，依然执拗的说：“如果多下点功夫，我相信是能够找到所需要的人才的。”

徐恒这回又不想说话了，省得老板以为自己不想下功夫！

不过心里却对齐选标记下了一笔——奶奶的，别犯在老子手里！

彭斌却非常赞赏齐选标这种“不畏强权”的态度——这样对老板负责的财务部经理，才是一个合格的财务部经理。

最重要的是，他敢跟刘可真对着干！

这个才是彭斌最看重的。

副总和财务部经理之间，天然就应该是对立的，要不然，他们怕不是要背着自己把公司给掏空了？

齐选标感受到彭斌鼓励的目光，更是倍受鼓舞，一鼓作气的说：“除了人才引进方面需要控制成本，还有芯片的价格，我觉得也可以从这次东南亚金融危机中寻找机会，因为这些国家遭遇金融危机，其对于芯片的需求必然会减少，相应的，芯片生产厂商的销量也会受到影响，咱们这个时候上门去买，应该多要一些优惠才是。”

“唔，这个因素确实需要考虑进去。”彭斌嘴里说着，注意力却转到儿子身上，期望儿子再给自己一点“提示”。