第093章合着你说了半天我只是运气好

刘传智介绍这个人叫刘可真，据说是从国外回来的，曾经在硅谷给一家科技公司当过高管。

只是由于这家公司被收购后，新东家对他们这些高管太不友好，所以才一怒之下辞职回国。

彭斌一听人家是海归，当场就点头同意下来。

不过，彭斌也还没有昏头到直接就让人来上班的地步，最起码的面试还是要有的，不管他是谁介绍来的人！

其实，虽然刘可真跟刘传智姓一样的姓氏，但实际上他跟刘传智半毛钱的关系都没有，纯粹是五百年前是一家那种。

只不过是因为刘传智在饭桌上听到彭斌说起来，博大公司需要一个偏高科技行业方面的管理人员。

刚好刘传智也听说过这么一个人，就在饭桌上提了那么一嘴。

不过话又说回来，能被这些人记在心里的人，本身也不会是什么泛泛之辈。

彭斌也正是清楚这一点，才会赶紧要到人家的联系方式，然后第一时间通知人来面试。

由于是刘传智介绍的，刘可真明显对博大公司也做过一些了解。

所以他不仅对彭斌的问题能够对答如流，提出的观点也每每让彭斌耳目一新。

让彭斌在心中对刘传智翘了好几回大拇指。

可是没想到，愉快的谈话还没进行了十分钟，刘可真再说出的话，就开始不那么“中听”了。

“彭总，我觉得公司现在的管理层，不大适合博大公司的定位。”

“你是说，不符合咱们公司这个“高科技公司”的定位？”

刘可真摇摇头：“不完全是这样，公司定位是一个复杂的系统工程，不是一两句话说得清的。”

“那你具体说说吧，哪里不符合？”

在彭斌的心目中，除了老杨和黄秀梅有点勉强外，另外那几个，他并不觉得比其他公司的管理层差多少。

实在要说，也就是唐以哲有点木讷，不适合当管理人员。

但人家是儿子心目中的大牛，你要是看不出人家的潜力，那只能说明你眼光不行！

刘可真就像没看出彭斌那一脸不服气似的，语气依旧很平静。

“企业定位，就是基于顾客的需求，将企业独特的个性、文化和良好形象，塑造于消费者的心目中，并占据一定位置。”

“具体到博大公司，就是为用户提供最先进的产品，和最优质服务，并把这两个理念体现在公司的日常管理和员工的意识中，形成一种双向选择的良性循环。”

刘可真说的这些虽然都是纯理论性的东西，但是彭斌还是勉强能听懂。

毕竟管理有很多共性的地方。

就算有不懂的地方，他现在也不可能露怯。