第40章端午节福利

难道？？

胡思乱想的甘淑萍带着满脑子的问号，离开了董事长办公室。

望着甘淑萍离去的背影，赵云轻叹了一口气：“唉，什么事情都不能操之过急。还是慢慢来吧！”

心思有些烦躁的赵云坐在椅子上，再也看不进任何的资料。

于是，他走到门口，拉开房门，朝着财务室喊了一嗓子，“华经理，你来一下。”

“来了！”华枝芳在屋子里应道。

不一会，华枝芳一脸疑惑地走进办公室，问：“董事长，您找我有啥事？”

“哦，这样，端午节快到了。公司员工的福利你准备了吗？往年你们端午节是怎么过的？”赵云问道。

“哦，是这样。公司以前过节就是发点粽子、月饼啥的，根本就没有什么福利。”华枝芳说到员工福利这块，似乎有点苦大仇深的感觉。

以前，林震海答应给他们的条件，一个都没实现。就连假期加班的工资，他都要把它和个人业绩挂钩。没有业绩，节假日加班就等于白加了。你不来加班也行，那就直接扣工资。

这些制度让很多员工无法接受，因此，公司的人员流动性很大。

林震海还美其名曰：铁打的营盘流水的兵。这很正常！

华枝芳把这些旧制度一一告诉了赵云，赵云听过之后，眉头紧锁，他也知道很多公司都是这样，但他没想到林震海会做得这么绝？看来，把林家父子赶出公司的决定，真的是最正确的了。

赵云略微思索了一下，根据自己以前的打工经验，把端午节加班和员工福利直接给定了下来。

所有加班的人，一律三倍薪水。而且，加班的时间还算入年度考核，可以作为个人年度成绩的加分项。又或者，员工也可以选择，将加班的时间累积起来，等到年假的时候，一起休息，就能多有很多天，可以带着家人出门旅游。

而员工端午节福利这块，直接每个人发放现金2000块，另外再每人一套特制的端午礼包。并吩咐华枝芳现在就着手开始定制，一定要赶在端午节前发下去。

华枝芳一听，整个人都兴奋了。

她出来打工这么多年，还是第一次遇见这么好说话的老板。这又一次让她坚定了跟着赵云走下去的勇气。

甚至，她的内心都有点小小的后悔。后悔自己入股的资金太少了，早知道，就该至少入股50万，说不定，能拿到公司的更多股份。

而这些股份，一定会为她和她的家庭，带来丰厚的回报。

可惜，她已经说了入股十万块，现在看不太好再次增加。只能等机会了，看看是不是能再找赵云谈谈，让他同意自己多入点股了。

在得到赵云的许可之后，华枝芳便开始忙碌了起来。

转眼就到了下午下班的时间。

华枝芳早已经通知了大家，下班前要开一个全体员工大会。

因此，所有员工都有序地走进了会议室。

赵云也慢步走了进去，所以人都站起身来，说了一声：“董事长好！”