第一百零三章
饭席上宋梦圆、李教授和梁静云相谈甚欢,只是在座三人都有心思，时不时能察觉到其他人也在暗暗思索，都很默契地没去挑破。
过了一小时,三人都吃得差不多了,宋梦圆先送梁静云离开。
梁静云又交代了几句叮嘱：“你再观察几天,只要她的情绪仍然稳定，没有病情恶化的明显倾向的话,就不需要服药。”
宋梦圆点头，注意到梁静云似乎还在犹豫，便问道：“梁医生是不是还有什么话想说？”
“嗯……其实我刚才一直在想你描述的病人症状，你也说了,明明已经暂时稳住了当事人,但对方仍然还是失眠,那么……”
宋梦圆立刻明白了梁静云的意思：“是不是我其实并没有真正稳定住她的情绪？”
梁静云点头道：“抑郁症患者并不会整天都垂头丧气,也会努力去往好的事情方向去想，但是患者本身还是会不可控制地感受到绝望。”
她毫不意外地看到宋梦圆面色瞬间变得苍白,明亮如星的双眸是那样惊惶，于心不忍，急忙出言安慰道：“幸好你的朋友只是才刚复发,问题应该不大,我就是怕她会伪装成开朗的模样好让你安心，反而延误了病情。”
梁医生不说犹可，说完这话,就见宋梦圆神色大变,表情比方才更坏了几分。她怔了一怔,便知道患者一定是会伪装自己的类型，顿时感到有些棘手了。
她急忙补充了几句：“你对病人观察很细致,反应也很迅速，第一时间就能想到要安抚对方，只要你后续应对得当，相信病人的病情应该很快能得到控制，病人需要的正是像你这种优秀的陪伴者。只要我们对她病情判断没错的话，她的病根并不是出现身体上，而是心理上，治愈的希望还是很大的。”
宋梦圆知道自己吓着梁医生了，闭了闭眼，镇定心神，方才一再向她道谢，将人送至饭店门口，再折返去找李教授。
李教授见宋梦圆把门关上，才悄悄地问道：“小齐冶的病严重吗？”
“还行，梁医生说她现在不严重，可以控制。我打算等下给她买点安神助眠的中成药。”
“咱俩一起去吧，正好我们也要买些。我知道哪些药有效。”
“爷爷奶奶的药就由我包圆吧。”
“咳，这孩子忒客气了。”
“哪儿的话，这是我的一片孝心呀。”
宋梦圆招来服务员，把剩菜打包，替李教授带上，两人去大药房买药，再打出租车，一直送李教授回到家，在李教授家里把药分好，再背着有些鼓囊的包打车回公司。
她惦记着员工投诉的事，和齐冶参与了一个会议，散会后叫住潘副总，和他一起下楼，去参观子公司。
潘副总先前是芯片设计部的部长，在杨暄约谈后，同意调到新设的子公司智芯科技当副总经理，给裴雨婷当副手，在技术方面把关，兼管业务。
宋梦圆先前一直在外面谈芯片供应线，回来又赶上端午节假期，没呆几天就回老家休假了，对公司发生的事还不太清楚，潘副总便给她详细讲述了大致经过。
智芯科技自五月初草创，虽然有部门架构在那里，只是裴雨婷出于打破总公司内部中底层派系对立的考虑，几乎将各部门员工重新分配，相互安插，中层干部和底层员工都有些不适应。
经过一个月的调动安排，公司办公室分布变化挺大，大楼腾出第七、第八两层楼划给智芯科技办公。不止如此，裴雨婷还将行政大部分职能下放给子公司。
当下网络办公系统非常发达，网上走办公流程已成为常态，集团公司把可以中央集权的职能全收了上来，牢牢掌控最终的审批权，再将次级审批的权力下拨，让各部门、各区域互相监督，在总公司内部划分出来的部门或子公司实际上并没有过多的自主权。裴雨婷此举很有些反主流的味道。
Somnium智造的行政总监徐总当众表达了强烈的不满，认为裴雨婷是在公报私仇。
裴雨婷对龚逸飞等高管解释：“智芯只要发展得当，迟早要独立出来对外经营，单独划分办公区域，与其到时候手忙脚乱地把人员和部门重新分割，还不如现在就做好分开的准备。在行政部呆的那几天，我就觉得行政部的工作太过繁琐，上下琐事都要由行政部亲自过问。开设一家新的子公司，对上要层层审批，对下还要层层传达，行政部的工作就要增加一倍不止，子公司也要等很长时间，倒不如将不那么重要的活划分出去，徐总和行政部也能集中精神，专心管理总公司内部。”
她说得合情合理，龚逸飞也无可挑剔，只有徐总受伤。
这两事结合起来，形成了化学反应，连带子公司其他部门也与总公司产生了摩擦。
公司刚成立的那一个月，宋梦圆在外面谈芯片供应线，没人想到跟她投诉，现在放假回来，人们马上就想起她了。公司不知何时已经形成了共识：宋梦圆能代表董事长，有替董事长裁断的权力。
大家不敢找董事长，但找董事长特助还是可以的。和裴雨婷不同，宋梦圆很容易让人生出亲近的想法，于是就有人大胆越过上司向宋梦圆投诉了。
潘副总苦笑道：“第三次换办公室，我当时正在外面谈业务，裴总在肥城视察光刻机研制进展情况呢，是由刘总和行政部拍板同意的。”
刘副总是由明锋科技那边派来的，主管人事和日常运营，宋梦圆一听就明白了：“是不是这次换办公室，还包括人员调动了？”
“对。”
“行政部的人都是从总公司调出来的吗？”
“对。”
“哦……”这就不奇怪了，宋梦圆又疑惑地问道，“可是一个月内还要折腾第三次，总得有个名头吧？”
潘副总露出非常无奈的表情：“我听小俞讲，那天龚总和徐总过来视察，好像对办公室布局不满意，刘总还不知从哪儿请来的风水大师，指点了好几个地方，就建议换个格局，保证生意兴隆，财源广进。”
他走到智芯科技财务部办公室，请宋梦圆进来看，努了努嘴：“喏，宋特助看到没，那两只金貔貅，就是风水大师指点的，要求对着窗口摆放，这不没地方放嘛，就只好放阳台上了。”
宋梦圆呆过那么多公司，坐过那么多行政办公室，串过那么多财务部办公室的门，对这点风水知识还是有所了解的，听了一笑置之，知道这大约是个幌子，幸好方位和摆放位置都对，无甚影响，倒有可能招财。
她一个一个办公室看过去，看到熟人老麻、俞英磊等人都点头一笑，和中层干部，底层员工都一一交谈。
两层楼走完，宋梦圆大致摸清了情况。就现状来看，办公室格局还算合理，方便众人串门交流，缺点倒是很明显，由于一再调动人员和办公室，公司人心浮动，少有能静下心来工作的。就这情况，怪不得有人要投诉。
她想了一会儿，叫裴雨婷和刘副总过来，在行政部开了个小会，简单说明了要求，再通知子公司全体干部员工三十分钟后到大会议室开会。
宋梦圆问清除了出差的人外，所有人都已到齐，便作了个简单的开场白，说明她收到员工的投诉，过来视察情况，发现投诉如实，情况比想象的还要严重，于是召集大家开会。
“这三次调动办公室，前两次是因为什么原因，大家都清楚。第三次换办公室，我问过刘总了，大家可能也知道，是为了让公司风水格局更好。”
相当多的人露出微妙的笑容，颇有些非议，却也不敢说话。刘副总也露出尴尬的表情，不去看裴雨婷和潘副总的脸。行政部经理更是不安，不时地看看刘副总，再看看宋梦圆。
宋梦圆笑道：“我对风水还是有点了解的，风水并不是迷信知识，还是建筑设计的必修学科呢。掌握一点合理的风水知识，对大家都是有好处的。我实地考察过了，刘总请来的人确实有些水平，办公室格局非常合理，方便大家走动，空气比过去要流通，还避开了不利于大家工作的公共场所，相信大家再呆一两个月，就能体会到现在的空间布局的合理性了。”
刘副总和行政部的人这才松了一口气，众人默不吭声。
老麻偷偷跟俞英磊咬耳朵：“宋特助这是把锅甩给刘总了吧？”
“这本来就是他搞出来的，什么风水，啧，宋特助这是给面子了。”
“接下来我要批评了，一个月内换三次办公室，确实劳师动众，我走了一圈，发现很多人都没有心思工作了，都在讨论还会不会搬家，这不是好现象。如果能在最开始就考虑到办公室格局，方便部门交流，就不会出现这样频繁的搬家状况了。”宋梦圆先点了名：“裴总，虽说这和你没什么关系，但没能事先派人专门负责，确实是你的工作失误。”