第602章合同发现问题

第602章合同发现问题

“姜助理，我虽然参与了这份合同，但我只是公司的实习生，这份合同上所有条款我都没有做决定的权利！”负责该合同的人推出了一个年轻人顶包，姜琳听完年轻人的话眉头皱起。

“你先不要跟我解释，你跟我来一趟温总的办公室！”

姜琳察觉到了这件事情的严重性，于是将人带到了总裁办门外。

“你在这里等着，我去请示温总，在此之前你不许离开这里!”

姜琳给实习员工丢下这句话以后，打开温瑾若办公室的门，然后把刚刚发生的一切都向温瑾若汇报了一遍。

“你是说公司员工推卸责任？”

温瑾若听了以后，眉头皱起。

“是的，温总，里面有些特殊情况，我把人已经给你带来了，他现在就在门外！”

“姜琳，那你把他带到我这里来，我跟他谈一谈！”

“好的温总。”

温瑾若想要跟对方谈一谈，于是姜琳直接出去把人带到了温总的面前。

“我听说你推卸责任，不承认这合同该你负责？”

温瑾若开门见山。

“温总，我只是公司的一个新人，当初签订这个合同的时候我确实在现场，但我一个实习员工对于这个合同当然没有决定权！”

实习员工不想成为冤大头，于是对着温瑾若实话实说。

“不久前，负责这个项目合同的部门主管听到风声，他便私自将我给定为了这个合同的项目负责人，为的就是推脱责任！但温总我们公司有规定，实习员工在没有通过实习期的情况下是不能作为项目合同的负责人的！”

员工觉得自己被冤枉了，自然是需要申诉，他不可能就这样的担下不属于他的责任。

温瑾若听到这里，眉头皱起。

她算是明白为什么姜琳嘴里所谓的情况特殊是什么意思了。

“姜琳，你带我去见他的主管，这件事情我今天一定要调查清楚！”

“是，温总！”

姜琳把实习生带上，而后找到了负责这个项目合同的真正主管！

“温……温总，你怎么来了？”

看见温瑾若出现在部门口，主管有一丝的慌张，不过，下一秒看见温瑾若身后的实习生，主管就瞬间恢复正常。

“温总，你是为了合同的事情来的吧？这件事情我也觉得他做得不对！身为项目合同的负责人，怎么可以签下有这么明显问题的合同呢！温总，在你找他之前我已经对他进行过批评教育了，由于这件事情牵连甚广，情节严重，所以以让他离开公司作为惩罚！”

主管以为实习员工不敢将事情的原委说给温瑾若听，于是一副趾高气昂的姿态开口。

“主管，我没想到你是真的了解我的行事风格！”

温瑾若语带嘲讽的开口。

只是主管没有听出了，他以为温瑾若认同了他的处理方案，于是继续谄媚道。

“温总，这件事情是我部门内部的事情，这一次却让温总你费心了，你放心这件事情我会处理妥当，温总你可以去忙公司其他的事情，这件事情就交给我吧！”

公司出了事情让实习生背锅，是部门主管的惯用手段。

部门主管已经不是第一次这么做了！

他自认为这一次也可以完美的处理到项目合同带来的危机！

“交给你处理？主管，你以前也是这样糊弄我的吗？”

温瑾若语带冷意开口！

“公司早就有规定，实习员工不可以作为项目的负责人，你身为部门主管不会不知道这个道理吧？还是说你之所以要辞退他，只是为你的失误找一个背锅的人？”

温瑾若当众揭开主管的嘴脸，对方顿时面子丢尽！

主管以为温瑾会睁一只眼闭一只眼的让这件事情过去，他没想到温瑾若竟然紧咬着不放！

所以一时间没有反应过来。

“身为部门主管，就是要对公司负责任，有担当，你现在只想着邀功不想着领罚，这样的人我可不想留在公司里！而这种推出实习生顶锅的‘惯例办法’我也不想再看到！”

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温瑾若说得很是严厉认真，但主管以为温瑾若只是在开玩笑。

惯例之所以称之为惯例，自然是因为有很多人都在悄悄地做！

实习生作为公司的底层员工，他们本事就没有任何的话语权，这样的人推出去顶锅才能将事件大事化小小事化了！

主管觉得自己处理问题的方式并没有什么问题！

“主管，你是不是以为你这个部门负责人远比实习生来得重要？所以我为了减少公司的损失，一定会选择辞掉实习生而留下你？”

温瑾若见主管依旧没有意识到问题的严重性，冷笑着讥讽出口。

在这个时候，主管才意识温瑾若不是跟他开玩笑！

“温……温总，这件事情我或许有错，但请你念在我为了公司工作这么久的份上就放过我这一回！我保证以后一定会改正！”