第361章关于引进高素质人才的管理方案

李昌平这边，效率非常的高，用了不到五天的时间，他们就把《关于引进高素质人才的管理方案》给制定出来。

刘天齐审核之后，就立刻在卧龙集团进行了下发。

而随着这一份《关于引进高素质人才的管理方案》下发，立刻在卧龙集团引起了巨大的震动。

在拿到了《关于引进高素质人才的管理方案》之后，张世成立刻召集了所有的大学生，在卧龙蔬菜种植合作社的会议室进行会议。

在会议上。张世成看着台下这一个个大学生。

每个人都穿的破破烂烂，身上也脏兮兮的，这哪是一群大学生啊，不知道的还以为是一群老农民。

张世成看了之后，也是心里有所愧疚，毕竟把人家招来了，让人家干这些苦活累活，确实是不合适。

“各位！大家来我们卧龙蔬菜种植合作社，也有一段时间了。

这段时间，大家吃不好，住不好，而且工作环境也不是很好。

让大家受苦了，在这里，我张世成代表咱们卧龙蔬菜种植合作社的全体管理人员，像大家道歉。”

说着，张世成深深地向在座的所有人鞠了一个躬。

看到张世成鞠躬，台下的大学生们都鼓起掌来。

毕竟吃苦受罪他们不怕，这些大学生大部分都是贫寒子弟，谁没吃过苦，谁没受过罪。

但是最怕是，他们吃苦受罪，却没有人能够理解。

有时候一个理解，比什么都重要。

台下响起了热烈的掌声，经久不息。

过了好一会儿，掌声才停下。

张世成看着眼前一个个年轻的面孔，他大声说道。

“来我们卧龙蔬菜种植合作社的，大多都是贫寒子弟。

你们来咱们卧龙蔬菜种植合作社的目的我也知道，无非是想谋取一个更好的职位，挣更多的钱。

毕竟你们身后还有一个贫困的家，需要你们去帮助。

这些我都能够理解。

其实之前大家的想法我也都知道。

你们是不是想着三个月期满，拿了钱之后，再回学校，等学校给你们安排新的工作。

至于在我们卧龙蔬菜种植合作社，无非就是挣两块钱，补贴补贴家用，我说的对不对？”