第1263章直接交锋!
更新时间:201311110:14:26本章字数:4136
“陆书记，我有几句话，不吐不快”乔一帆迎着陆睿的目光，沉声说道本章节由网友上传)
陆睿看向乔一帆，淡淡的说道：“乔市长，我看没有这个必要？”
所有人都是一愣，陆睿这是要干什么？拿乔一帆开刀么？
乔一帆的脖子一梗，腰板挺直道：“陆书记，在常委会上发言是我的权力，你没有任何理由剥夺我的正当权力”
陆睿的脸色顿时变得难看起来，这个乔一帆，还真是不知死活啊
目光看向一直默不作声的白东旭，陆睿淡淡的问道：“白市长，你的意见是？”
白东旭面无表情，思考了一会儿才沉声说：“我觉得，一把手和会议主持者，要尊重少数人的话语权，允许他们充分表达自己的观点要保护少数人保留意见的权利和越级向上级报告的权利，对他们的这种正当做法不排斥、不打击”
眉头一皱，陆睿对于他这种态度很不满意，什么叫尊重少数人的话语权啊，难道说自己这个市委书记没有尊重乔一帆的话语权么？再说了，搞好团结，要注意处理好上下级关系，正副职关系，多数与少数的关系，与兄弟单位的关系这些东西自己早就知道，还用得着他白东旭在这里摆姿态提醒？
对于这位白市长，陆睿是很不满意的，鹤鸣市有这么多问题，他这个市长包括余云在内都有不可推卸的责任，虽然他们一起把经济搞上去了，可是造成的问题也是存在的
点点头，陆睿看向乔一帆道：“既然白市长这么说了，那你有什么话，就说”
乔一帆点点头深吸了一口气恭敬的说道：“陆书记身为一个党员干部，我很清楚，下级既要尊重上级又要对上级负责、对事业负责对上级不合适、不周全、甚至错误的决策，要开诚布公地提出自己的看法，以避免失误所以今天我说的话，请您理解”
陆睿笑了笑：“这个问题我理解，你说)”
乔一帆说道：“我看过一篇文章，是内参上面发表的，上面的文章对于如何处理好正职与副职的关系，指出正职与副职之间发生问题，双方都有责任，但一般来说，矛盾的主导方面在正职从正职方面看要努力做到以下几点：
一是按照民主集中制原则办事大事一定要集体讨论决定，坚持少数服从多数正职要善于听取各种意见，包括和自己不同的意见集思广益择善而从，不跳“独舞”跳“集体舞”在工作中，正职既要勇于负责，敢于决断，又要放手让副职大胆负责地抓好分管工作要在班子中形成既有民主又有集中、生动活泼的政治局面
二是遇事主动与副职沟通沟通是领导班子的粘合剂，也是统一认识、增进感情的一个手段，许多问题在沟通中可自然地解决
三是尊重副职正职和副职都是领导班子中的一员，正职对副职要平等相待，不要居高临下对副职的意见，特别是不同的意见要耐心倾听在下级面前，注意维护副职的威信，尽可能不要在群众场合否定副职的意见或批评副职，不要随意贬损，不留面子
四是帮助副职当副职的工作遇到难题时，要主动帮助，研究破解办法；当发现副职工作有毛病时，要及时指出；当副职被上级误解或受到不公正对待时，应该在上级面前说明情况，消除误会，不能再往井里扔石头
五是不偏不倚在一个领导班子中，正职与几个副职之间在感情上可能有深有浅，这是难以避免的但在工作上不应有厚有薄，看人下菜碟；决策上不应有亲有疏，以人定事要一碗水端平，或者向与自己感情上浅一些的副职倾斜一点
六是有带头“下地狱”的精神正职应该有吃亏、挨累、受气的准备，吃苦在前，遇难挺身而出，时刻做好“下地狱”的准备另外，要不断增强解决班子自身矛盾和问题的能力，对出现的矛盾和问题，要敢于面对，不要掩耳盗铃，不敢触及，绕着矛盾走，而导致问题越积越多遇到矛盾和问题，要高姿态，多从自身找原因，多做自我批评，不掩饰，不护短”
所有人都愣住了，大家怎么也没想到，乔一帆洋洋洒洒的居然搞了这么一出他这分明就是在跟陆睿这个市委一把手唱对台戏啊
众人的目光在陆睿和乔一帆的身上来回的看着，不知道陆睿接下来又会怎么应对这个局面
出乎所有人意外之外，陆睿平静的看着乔一帆，淡淡的说道：“乔市长，你还忘记了一段，这篇文章的后面，还有一部分内容，说的是如何处理好常委会上少数跟多数意见的关系文章指出，能不能处理好多数与少数的关系，贯彻好少数服从多数的原则，是对单位主要领导、特别是“一把手”领导水平和驾驭能力的考验要注意三个环节：
一是让班子成员充分发表意见少数服从多数的一个重要环节，就是让各种不同意见充分表达出来由于每个人的阅历、水平、看问题的角度和对问题的了解程度不同，对同一件事、同一个人会有不同的看法“一把手”要让每位班子成员畅所欲言，把自己的分析、看法都说出来，经过不同意见的交流、交锋，彼此取长补短，认识不断深化，大家的看法就会逐渐趋于一致这个时候，“一把手”集中大家的意见作出决定，可能就加接近正确
二是支持、服从多数在领导班子集体讨论某个重大问题时，作为“一把手”和会议主持者，即使你的意见和多数人的意见不一致，也要支持多数人的意见，按照多数人的意见拍板决策决定一旦形成，班子成员都要支持这个决定，并认真贯彻落实持保留意见的少数人，可以向上级陈诉自己的意见，但不能在会下发表与集体决定不同的意见，也不能表面上服从，行动上自行其是，阳奉阴违