第160章传承与希望

江宸予怔怔地看着苏云烟，手中的红酒杯差点滑落到地上。

“你…你说什么？”江宸予的声音有些颤抖。

苏云烟伸手扶住他的胳膊：“我怀孕了，已经六周了。”

江宸予放下酒杯，双手轻抚着苏云烟的脸颊：“云烟，这是真的吗？我们要有孩子了？”

“医生已经确认过了。”苏云烟拿出一张b超单，“看，这个小黑点就是我们的宝宝。”

江宸予接过b超单，眼眶湿润：“太好了，云烟，我们要当父母了。”

苏云烟靠在他怀里：“宸予，我想过了，既然有了孩子，我就不能再像以前那样拼命工作了。”

“你是担心身体吗？”江宸予温柔地问道。

“不只是身体问题。”苏云烟起身走到窗边，“薪火科技需要一个新的继任者，我不能永远占着ceo的位置。”

江宸予跟在她身后：“那你心里有合适的人选吗？”

“李梦瑶。”苏云烟毫不犹豫地说出这个名字，“她今年29岁，mit计算机博士毕业，在薪火科技工作三年，从普通工程师做到副总裁。”

“我记得她，很有能力的女孩。”江宸予点头，“但是她能担得起这么重的责任吗？”

苏云烟转身面对他：“三年前我接手薪火科技的时候，比她还小两岁呢。年轻不是问题，关键是有没有魄力和智慧。”

第二天上午，苏云烟出现在公司会议室时，明显感觉到身体的不适。刚开会十分钟，她就感到恶心想吐。

“苏总，您脸色不太好，要不要休息一下？”技术总监卡尔关切地问道。

“没事，继续开会。”苏云烟强撑着精神，“李梦瑶，你来汇报一下东南亚市场的拓展计划。”

李梦瑶站起身，拿出准备好的ppt：“根据我们的调研，东南亚六国对新能源汽车的需求正在快速增长，预计明年市场规模将达到200亿美元。”

苏云烟仔细听着李梦瑶的汇报，这个女孩不仅数据准确，分析也很透彻，最重要的是提出了切实可行的解决方案。

“我建议在新加坡设立东南亚总部，以点带面辐射整个区域。”李梦瑶点击ppt，“初期投资30亿人民币，预计三年内收回成本。”

财务总监举手发言：“梦瑶，30亿投资确实不少，万一市场预期达不到怎么办？”

李梦瑶胸有成竹地回答：“我们可以分阶段投资，第一年投入10亿试水，根据市场反应再决定后续投入。而且我已经联系了新加坡政府，他们愿意提供优惠政策。”

苏云烟暗暗点头，李梦瑶考虑问题很周全，确实是个好苗子。

会议结束后，苏云烟单独把李梦瑶留下。

“梦瑶，你跟我来办公室。”苏云烟站起身时又感到一阵眩晕。

李梦瑶赶紧扶住她：“苏总，您今天身体不舒服吗？”

“有点。”苏云烟没有隐瞒，“梦瑶，我想跟你聊聊。”

两人来到ceo办公室，苏云烟给李梦瑶倒了杯茶：“你在薪火科技工作三年了，感觉怎么样？”

“很充实，也学到了很多。”李梦瑶诚恳地回答，“苏总，您是我最敬佩的女性企业家。”

苏云烟笑了：“别拍马屁了。我今天找你来，是想问你一个问题。”

“您说。”

“如果让你担任薪火科技的ceo，你有信心吗？”苏云烟直接问道。

李梦瑶惊讶得睁大眼睛：“苏总，您这是什么意思？”

“我怀孕了，需要减少工作量。”苏云烟没有绕弯子，“薪火科技需要一个新的领导者，我觉得你很合适。”

李梦瑶激动地站起身：“苏总，您怀孕了？恭喜您！”

“谢谢。”苏云烟示意她坐下，“现在回答我的问题，你愿意接任ceo吗？”

李梦瑶沉默了几秒钟：“苏总，我很荣幸您能信任我，但是我担心自己能力不够。”

“能力是可以培养的。”苏云烟站起身走到她面前，“梦瑶，我当年接手薪火科技的时候，也没有任何经验。但是只要有决心和勇气，就能克服一切困难。”

李梦瑶深吸一口气：“如果您愿意指导我，我愿意试试。”

“很好。”苏云烟拍拍她的肩膀，“从明天开始，你跟着我学习，我会把所有的经验都教给你。”

接下来的两个月，苏云烟开始全面培养李梦瑶。每天早上八点，她们都会在办公室讨论当天的工作安排。

“梦瑶，做ceo最重要的是什么？”苏云烟问道。

“决策能力？”李梦瑶试探性地回答。

“不，是承担责任的勇气。”苏云烟摇头，“ceo的每一个决策都关系到公司的生死，关系到数万员工的饭碗。你必须敢于承担这份责任。”

李梦瑶认真地点头：“我明白了。”

“还有一点，永远不要被外界的声音左右。”苏云烟继续说道，“做正确的事，比做容易的事更重要。”

江宸予也经常参与对李梦瑶的指导。

“梦瑶，技术创新是薪火科技的核心竞争力。”江宸予在实验室里对她说，“你必须时刻关注最新的技术发展，保持敏锐的嗅觉。”

“江总，怎样才能准确判断哪些技术值得投资？”李梦瑶虚心请教。

“多和一线研发人员交流，他们最了解技术的发展方向。”江宸予指着忙碌的实验室，“还要敢于失败，很多重大突破都是在无数次失败后才实现的。”

三个月后，董事会召开了一次特殊会议。