第1010章哪都通未来战略
第1010章哪都通未来战略
“倒也不用那么早，我们还有其他事情要办。”
贺松龄顶到脑门上的事儿也很多。
让众人成仙一时爽，后续的制衡策略那就要想破头。虽然他已经很鸡贼地把向上头申请特殊武器装备的事情，扔给了赵方旭，但赵方旭一走，哪都通这摊子就需要他管。
当然了，贺松龄还是老打算，制定一个差不多的方针框架，然后分权给别人去干活儿。
这在他看来很正常，专业的人干专业的事儿嘛，他现在一个ceo，需要考虑的就是公司战略方面的问题，难道公司的日常运营、底层人事任免这种事情也要他来负责？
那些个乌七八糟的董事虽然备受打击，但是还有一些能用的，不说原本的“亲赵方旭派”都是想干活的人，但起码亲赵派中有一部分是想干活的，是不代表只想守住既得利益的蠹虫。
那也就够了。
再有就是那些个大区负责人，贺松龄觉得，应该给他们再加加担子。古代不敢给地方官太大的自主权限，总需要各种骚操作极限分权，那是因为古代皇帝害怕地方军阀割据，容易造成管不了、甚至造反的局面。
可哪都通不是古代朝廷，哪都通是现代背景下的一家公司，还不是普通公司。那些个大区负责人就算想要干些什么，也翻不起太大的浪花来。
异人嘛，说到底一个小团伙罢了。
这只是第一步，当然是非常重要的一步，因为只要把这个锅甩出去，跟那些个异人门派挨个打交道的活儿，就不用他来做了，各个大区的负责人，就会自然而然地替他解决这个问题。
除此之外，三一大学当然也还是要回去一趟的。这是贺松龄留下的心血，相比当年的逆生集团，贺松龄更认可三一大学是自己的作品。
只不过三一大学运行的还算不错，虽然有很多地方跟他设想的大有差异，不过没做好的已经没做好了，陆瑾都已经没开玄门、整个大学都已经没有几个三重存在了，那自然也不用急于一时。
可该去还是要去的。
别的不说，让赵方旭去跟上头申请的，给异人的专属“热武器”，让他们在一定程度上可以制衡先天、神仙的那些个武器装备，还得找现在的大学，让他们去立项、去科研、去建造。
后面跟公司的对接，谁来研发、谁来建厂、谁来生产、谁来试用，也都是问题。
还有八奇技传人的这些个后续处理问题、追杀曲彤、探索外星人……
看似贺松龄打算做的事情不多，但顶到头上的事情可真不少。
“哎呀，光想想我就头疼。”贺松龄招呼卢慧中道：“助理，这时候该显现你的作用了。”
“去你的吧。你都不干的事情，让我去干？你闭关七十年，我又何尝不是，我跟这社会脱节的比你都彻底好不好。”
卢慧中在唐冢里面，虽然不是完全的与世隔绝，但也不过就跟三一大学的诸葛元他们稍微来往一些书信罢了。这些事情就连唐门自己人都不知道，可见她的对外交流有多么的少。
到现在，她还在捧着智能手机学习怎么发微信呢。
“没一个能替朕解忧。”
贺松龄说是这么说，活儿还是跟流水一样分下去给别人干。 “又见面了，张楚岚。”
两天之后，贺松龄在哪都通总部的会议室里，跟张楚岚打招呼。
“啊这……啊我……”
张楚岚看着眼前的贺松龄瞠目结舌。
他是怎么也没想到，怎么这货突然就从要掀翻哪都通的反贼，摇身一变变成哪都通的ceo，名义上的二把手，实际上赵方旭去向上打申请的这段日子，他就是独霸哪都通的一把手。
诏安也没有这么诏的吧？
你能想象高俅带着人把梁山诏安之后，蔡京退位让贤，把宰相、太师让给宋江当吗？
那能对吗？
“好，接下来跟大家开个会，会议的主要内容啊……”
贺松龄拿出了他的传统艺能，大段大段的废话，这些个大区负责人年纪都不算很大，就算有几个中老年人，平时也都是在一线干活儿的，很少来总部听这种内容。
更别说就算是原来公司的那些个董事们，也很少说这么又臭又长的官腔。
几个大区负责人昏睡过去的最后一个念头，是跟眼前这个货比起来，之前那些个董事，竟然都显得像是实干家了。
事儿贺松龄还是会安排的。
他的理由很明确，既然你们白天开会的时候在睡觉，那么晚上就不要睡了，我去你们的酒店里给你们安排工作。
于是这些个大区负责人们，又被迫顶着红眼圈，大半夜听贺松龄安排工作。
还别说，甭管认同不认同贺松龄的理念，这人真要干活儿的时候，还真是言简意赅、切入要点。
很快他就让各个大区负责人们明白了自己接下来要干的任务。第一，维持目前的异人界现状，平稳运行，但稳定并不压倒一切，要随时最好应对变化的准备。
第二，少管。无论是八奇技，还是“贺奇技”，亦或是什么成仙之路、先天之法，都不要有意去管，注意归档就行，不要主动跟其发生冲突。当然了，还是要延续一个原则，那就是不能搞出大事来。
要是搞一些像原著中“天师下山”之类的，大规模冲突和死伤事件，乃至于波及到普通人世界，那哪都通就要雷霆之势镇压，不给任何理由和借口。能干的就干，干不了报到贺松龄这里来，他来干。
简而言之跟赵方旭留下的话一样，谁搞事，我搞谁。但贺松龄补了后半句，那就是不搞事，我们就不管。对一些异于异人炼炁常识和发展的事情，采取放任态度，看他们能够创造出什么新的道路。
第三，重新跟唐门与三一大学接洽，准备新项目的试点。
第四，让之前那些个年轻人们，尤其是经过贺松龄培养的临时工们，能重用就重用，能多用就多用，展示一下贺松龄的教学效果。