第749章争夺战混乱丛生

结合起莉莉跟项岚递交上来的记录，参与讨论的员工经过昨天裁员流言的澄清之后，开始追究企业发展的细节。

无论是相信裁员的，还是不信裁员的，都试图从蛛丝马迹中论证自己的观点，新的流言就穿插在这些信息里面。

林氏由于收购速度太快，名下企业非常明显是保留浓厚原企业风格，以前分属不同家族的企业相当泾渭分明，在员工之间原本就造成了一些想法。

流言里讲林氏的上层存在派系斗争，支持不同家族的几派都在威胁孔渊支持自己。

最终惹怒了孔渊，所以现在集团主席打算要取消大部分职位，精简集团结构，回收下方的权利。

仿佛看了个小说的孔渊对此哭笑不得，流言讲得一板一眼，跟在主席办公室撞了摄像头一样，连他拍桌子骂人都写得有声有色。

流言中的“孔渊”和他本人不能说完全不像，只能说毫无关系。

系统清晰地记录了是什么人加载过什么类型的流言，这个被广泛传播的版本也已经被系统追踪到作者，是个三十岁上下的男员工。

孔渊看见系统上显示的员工能记录，心想等风波平息之后，他一定要见见这个员工，把他调去公关部发挥自己的才能，不然真是屈才。

不过这种有故事有情节的流言最容易吸引人的注意，很多员工最开始未必真的相信，但看多了就会不知不觉被里面的内容洗脑，这就是文字潜移默化的作用。

他让莉莉和项岚继续之前的招聘计划，同时澄清内部留言，之后孔渊再给资金部和集团纪委下了几个命令。

对资金部是要求他们和行政商讨下周的节日福利。

过一周就是年中庆典，林氏不放假但有节日福利，现在这个时候正好可以放出来宣传一下。

给纪委的命令则是要对那几个身处高职的内鬼杀鸡儆猴，特别是范总和钟总这两个人。

他们都是总裁和总监级别的管理层，在企业内部的权利非常大，如果再不出手控制，会对企业带来非常大的影响。

孔渊现在对收来的金家企业发展策略正是在教育机构和药厂上，教育机构的这两个内鬼他能解决，药厂的问题就要叶安那边配合。

这次药厂涉事的李主任已经被暂停了职务，她的职位很容易被替代，停职不会影响药厂运作。

但跟她勾结的叶家发电厂李组长现在还在逃，叶安那边完全没给消息。

孔渊对叶安的心态把握地很精准，知道他就算在向富豪联盟复仇的问题和自己的想法相悖，也不会在内鬼的事情上闭耳塞听。

借助林氏的力量一起清理内鬼事半功倍，叶安没必要赌这个气。

之后系统又通过涉事员工的人际关系，轻易找到了幕后主使：于家。

孔渊不意外这个答案，王家于家二选一，总有一个是对的，现在结果出来了，不过就是让他把下一个要打击的目标挑选出来而已。

现在还不急。

现在不用孔渊出手，各家都有够乱了。

柳家

柳慧难得一见从医院回到公司。