第20章不同类别的演讲概念(4) - 卡耐基语言的突破与沟通的艺术 - 卡耐基 - 都市言情小说 - 30读书

第20章不同类别的演讲概念(4)

第20章不同类别的演讲概念(4)

我们围坐在芝加哥的一张午餐桌旁。我们素闻此人大名,听说他是个雷霆万钧的演讲者。他起立讲话时,人人都目不转睛地盯着他。

他安详地开始演讲了(他是个整洁、文雅的中年人)。他首先感谢我们的邀请,他说他想谈一件严肃的事,如果打扰了我们,请我们原谅。

接着,他像龙卷风一样吹起来。他倾身向前,双眼将我们牢牢地盯住。他并未提高声音,但我却觉得他像一只铜锣一样轰响。

“往你四周瞧,”他说,“你们彼此互相看一下。你们可知道,现在坐在这间房里的人,有多少将死于癌症?55岁以上的人中每4个人就有1个。4个人中就有1个!”

他停下来,脸上光亮起来。“这是件平常却很严肃的事,不过却不会持续下去,”他说,“我们可以想办法,这个办法就是谋求进步的癌症治疗方法以及研究他的肇因。”

他凝重地看着我们,眼光绕着桌子逐一移动。“你们愿意协助朝向进步努力吧?”

在我们脑海中,这时除了“愿意”之外,还会有别的回答吗?别人也有同我一样的感觉。

1分钟不到,毛里斯·高伯莱就赢得了我们的心。他已经把我们每一个人都拉进他的话题里,他已经使我们站在他那一边,投入到他为人类幸福而进行的运动中去。

无论何时何地,获得听众赞同的反应,是每位演讲者的目标。高伯莱先生有极佳的理由让我们产生这种反应。他与自己的兄弟那桑,白手起家,成就了一项连锁性百货销售事业,年收入超过1亿美元。经历常年艰辛之后,他们终于获得了神话般的成就,不料那桑却只病了很短的时间,就因癌症离开了人世。事后,毛里斯特意安排,让高伯莱基金会捐出了首次的100万美元,给芝加哥大学的癌症研究计划,并将自己的时间——他已自商场退休,全数致力于对抗癌症工作的关注。

这些事实加上高伯莱的个性,赢取了我们的心。真诚、热切、热诚——这是火样的决心,使他把自己给我们几分钟,就如他长年累月地把自己献给一个伟大的目标。所有这些因素横扫过我们,让我们产生一种同意于演讲者的感情,一种对他的友谊与一种心甘情愿、甘为所动的愿望。

1.以真诚赢取信心

古罗马雄辩家昆提连称演讲家是“一个精于讲话的好人”,他说的是真诚与性格。本书已经说过和将要说的一切,无一能取代这种必要的性质。皮尔庞·摩根曾说,性格是获取信任的最佳方法,而它同时也是获取听众信任的最佳方法。

“一个人说话时的那种真诚,”亚历山大·伍科特说,“会使他的声音发出真实的异彩,那是装模作样的人装不出来的。”

当我们谈话的目的是在说服时,尤需发出坚定不移的内在光辉来宣示自己的意念。我们必须先让自己被说服,然后才能设法说服别人。

2.得到听众的赞同的方法

前西北大学校长沃尔特·斯科特说过:“一个新的想法、观念或结论往往在刚提出来的时候被视为真理,除非它得到一种对立观念的阻碍。”这句话说明了我们应该如何让听众对你产生一种认同心理。我的好朋友哈利·奥维奇博士,曾在纽约社会研究学校发表演讲,探讨这个说法的心理背景:懂得说话技巧的人,会在一开始就从听众那儿得到许多“是”的反应。这样可以引导对方进入肯定的方向。就像撞球一样,原先你打的是一个方向,但只要一稍有偏差,等球砸回来的时候,就完全与你所期待的方向相反了。

在这里,心理的转变方式可以看得很清楚。当一个人真正说“不”的时候,他不仅仅只是说一个“不”字而已,他全身的所有组织——内分泌腺、神经、肌肉,都会进入一种拒绝状态。但假如他说“是”,这些拒绝状态便都消失,全身的组织则都呈开放、接受的态度。因此,假如我们能在谈话一开始获得越多“是”的反应,则越有可能使对方接受你的整个意见。

获得听众的“是”反应,这是个很简单的技巧,却为大多数人所忽略。也许有人以为,一开始便提出自己的相反意见,正可以显示出自己的重要与主见。事实上,这有什么好处呢?假如你只是想得到一些斗嘴的乐趣,或许可以这么做,但假如你想达到某些目的,这么做便显得愚不可及了。

无论是学生、顾客、小孩、丈夫或妻子,一旦开始说了个“不”字,就是智慧天使也很难把逆势扭转过来。

那么,如何在谈话开始便得到观众的赞同反应呢?十分简单。林肯曾说道:“我的方法是,首先你得先找出一个彼此都会同意的基准点。”林肯发现,即使在讨论极为敏感的奴隶问题时,这个方法仍然有效。在一份描写林肯谈话的报告书曾提到:“在最初的半个钟头,他的对手都同意他所说的每个字。从那时起,他便开始一点点把话题引至他所要涉及的方向,而且完全在他掌握之中。”

所以,与听众持不同说法,只会诱发他们原本固执的个性,并开始进行自我防卫,一旦这样你就很难改变他们的想法了。假如你一开始便说:“我要证明这个或那个。”听众就会产生反感并在心里说:“让我们走着瞧吧。”

假如你一开始就强调你和听众都相信的事实,然后逐渐提出一些适当的问题,使每个人都愿意回答,这不是更为有利吗?引导听众回答这些问题,与他们一同寻找答案,在共同寻求答案的过程当中,使他们不知不觉地接受你的结论,这样他们会对你所提出的事实更具信心。“最好的争论方法,看起来就只像是一场说明。”

在许多争论当中、无论双方的差异有多大,通常都可以找到双方同意的基准点。例如,1960年2月3日,英国首相哈罗德·麦克米伦到南非联邦的国会发表演讲。那时,南非仍然实施种族隔离政策,因此麦克米伦首相在南非的立法院表露了英国对种族政策的看法。他是不是一开始就反对这种政策呢?不。他一开始便强调南非在经济上所取得的许多成就,对世界其他地区的贡献,等等。然后才极富技巧地把问题引至不同的观点上。即使如此,他还是不断表示,这些差异点都是基于彼此不同的信念。以下是他演讲内容的节录。

身为大英王国的一位公民,我们极其愿意对南非献出我们的支持和鼓励。但恕我直言,你们有许多政策实在很难让我们支持和鼓励你们。在我们的国土上,我们一向致力于谋求政治地位的平等。我知道我们不该彼此居功或互相责难,而应以朋友相互对待。事实是,在当今这个世界,我们彼此仍存在着许多见解上的差异。

无论你的看法与演讲人有多大不同,上面的讲法,由于演讲人所表现出来的公正态度,应该很有可能使你接受他的观点。

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