乱世我当王 第88章 你方唱罢我登场
鉴于如此庞大的军备订单，小打小闹是解决不了问题的，所以王玄决定成立兵工厂，归后勤部管辖。
这些兵工厂将配备各种锻压机，前期可以生产冷兵器外销，后期可以转枪械、新式单兵装备生产，既能生产军品，也能生产民品，养活自己不成问题。
所有涉及机密岗位，全部聘用退役军人和其家属来负责，为此，其他工厂的退役军人将被抽调一批进入兵工厂工作，王玄的酒厂也在列。好在吉祥目前的劳力瓶颈有所缓解，倒也能应付的过来。
随着赵晟睿继位日久，大夏这潭水表面上已风平浪静，实则暗潮汹涌。
主要矛盾解决了，那么次要矛盾就会自动转为主要矛盾，在王位之争以二王子势力消亡为结局后，大王子一系人员的内部纷争才刚刚开始。
他们起初比贡献，比谁在王位之争的较量中贡献多，说白了就是比战功。
由于没有决心豁出命去打一场灭领的战争，所以比到最后也没能分出个高下，谁也不服谁，五十步笑百步，谁也不比谁脸上有光，那些小心思谁都懂。
于是，他们开始比各领的税收，按说这是好事，领主们在此事上多多攀比，也能改善民生，刺激经济发展，但他们好像进错了庙，拜错了菩萨。
经济不发达的一些领主们对此十分不满，我们贡献的税收少是不假，但我们有自己的难处，地偏且小，人又少。而且我们其他方面贡献多啊，起码我们打仗作战不怕死，比你们英勇。再说，你们一个个家大业大，跟我们这些穷乡僻壤的弱小领地比税收，要脸么？
双方就此展开了激烈的争论，富裕领地反驳的理由很简单，可以说是一招制胜，比偏、比小、比人口？你的领地有吉祥偏么，你的领地有吉祥小么，你的人口比吉祥少么？
人家吉祥今年计划投入四百五十万来搞建设，现在又要追加两百万的投入，不说你上缴的税收了，就是你的领地总税收有人家的零头多么？
人家吉祥靠的谁发展起来的？靠的是自己，你们玩的、用的、欣赏的有几件不是产自吉祥？
刚兴起的‘梦吉祥’哪个不是用尽了手段去买，买不到了就抢，自己怎么酿不出来这么好的酒呢？说我们不要脸，你们的脸呢？
双方越吵越凶，到最后，处于下风的穷领反而不恨富领，远居南边陲的吉祥领却顺理成章的躺枪了。
穷领领主们认为，你吉祥富裕就罢了，但你不该站在老二一边，更不应该仗着老国王的遗泽不上税，最最不应该的是你就不该那么优秀，这让我们这些老领主们情何以堪？
于是吉祥威胁论就顺理成章的应运而生了，你有钱，但不给大夏做贡献，都进了自己的腰包，证明你自私，心存不良；你有钱，却筑关隘修湖堤，提防的是谁？你有钱，现在上至贵族，下至贫民，好些人都跑去了吉祥，一万余人的军队还要扩，要说你没狼子野心，狼都不信。
赤焰的例子鲜活着呢，谁将会是下一个赤焰，是你还是我？
更别提你是阶级敌人，老二家的小子还在你吉祥毫无顾忌的大摇大摆上着学堂、逛着公园，毫不掩饰。这是打脸，赤裸裸的打我们这帮忠君爱国人的脸。
吵到了最后，穷领们决定讨伐吉祥，用事实来证明他们的‘忠心’。
富领们害怕这帮子穷鬼真豁出去把吉祥给打了下来，让自己难堪，那时他们是一点功劳都没有的。
一番权衡后，决定支援穷领们舰船物资。成了，你是首功我是次功；拜了，丢些舰船物资而已，无伤大雅。
于是这件事就被他们这么愉快的决定了，谋士高进暗中纵容，赵晟睿睁只眼闭只眼，碍于王月的面子不好过分，吉祥的财富他也觊觎许久了。
讨吉联盟成立，众领都在厉兵秣马做着准备，好似看到了堆积如山的金币在向他们招手。
这一切都是秘密进行的，外人鲜有知晓此事，所以还在按部就班的我行我素，该干嘛干嘛。
由于吉祥强大的战力，优厚的待遇和清明的吏治，越来越多的人愿意携家带口的前往吉祥讨生活，一些向往相对自由、公正的人们更是趋之若鹜，梦想着过上神仙般的日子。
贵族尤其的多，他们为何宁愿舍弃自己的特权，也要迁往吉祥做个规矩的新吉祥人？
据《王氏时政》记者走访，得出了一个让人啼笑皆非的理由。
赤裸裸的丛林法则，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，这些贵族上面还有大贵族，还有领主，在面对更高等级的贵族时，他们就是虾米。换句话说，他们的生命和财产安全也得不到保障。
多么讽刺，嘲笑吉祥最多的他们，最终选择了吉祥作为余生依靠的也是他们。
这些人拖家带口，虽然为了换取离开的自由，放弃了部分财产，但总资产还是很可观的，这些银钱都将为吉祥愈发壮大的发展雪球加速。
政务院要开发南部星耀河西岸，王玄很赞同，这批人将被安排在那里，形成人气。
以目前的统计分析，这波大潮很可能给吉祥带来超过三万的人口，其中近十分之一是读书识字的‘士人’，这才是王玄最珍惜的财富。
吉师大六月份招募了一批学生，他们就是吉祥教育界的种子，不论是教育部，还是政务院，都对其寄予了极大的期望。
湖东新区第一批学堂、书院已经建好，教师的不足延迟了他们的开学时间，为此，毛方司已经向教育部发了两封‘求救’公函。
十月一日，罕见的，吉祥五大报刊同时刊登了一则极具震撼性的消息，第十三号领主令发布了。
内容很短，要招募两千名四十岁以下的教书先生，男女皆可。
应聘者首先要经过基本知识考核，然后经过教育部为期一个月的短期培训，然后才能上岗。
若是吉祥人，政府将提供住宿、交通，解决子女就学就业问题，并直接在其贡献积分上增加一百分，这个分数也是外领人落户吉祥的标准线。
这些积分将决定你在吉祥的社会地位，能享受到的福利待遇程度，积分制是赵升那一届内阁最为耀眼的政绩。
当然，积分制很难准确的评判难以量化的贡献，也有作假的空间，仍需时间完善。
吉祥不会把人分为三六九等，平时一视同仁，若战时或是遭遇重大灾害时，积分的高低就成了先救谁、不救谁的唯一依据，这是每个吉祥人都一清二楚的事情。
做了有利于吉祥的事，你的积分就会增加；做了不利于吉祥的事，你的积分就会减少。积分来之不易，所以吉祥的犯罪率极低，一旦积分清零，轻则逐出吉祥，重则丧命。
这一制度已在新宋、湖东开始施行。
这是本领人应聘教师成功后的待遇，对于外领人来说，这是快速成为吉祥人的捷径。
领主令对此有明确的说法，一旦外令人应聘教师成功，则积分自动增加一百分，有权要求民部给予办理入籍申请。
同时，教育部、民部、商部发表联合声明，在用工招募中，会优先考虑他们的子女及配偶。
也就是说，外领人一旦通过前期考核，一家人就能很快落户吉祥，成为名副其实的吉祥人，就连工作都给至亲安排妥当。
薪水很丰厚，如今教师的最低月俸已达到了五枚金币，有些在教育事业上有突出贡献的，教育部与民部那里都有记载，这是加分项，高者已达到了恐怖的二十枚金币，这是两年前谁也想不到的。
教师就职的第一个学期结束后，会进行评分考核，这半年的月薪就是五枚金币。下个学期的月薪就会根据考核结果拉开差距，会出现有人涨到了十枚金币，有人还在原地踏步的现象。
除了教育贡献外，工龄也是加分项，吉祥目前是每年五枚银币，到五枚金币时封顶。