第一百七十九章：人弃我取

易扬来了之后，听大家七嘴八舌说了一通，终于弄明白是咋回事了，看见还在气哄哄的郑国栋，上去安慰了一番，说，先别着急，自己上去和老王谈谈。

易扬上了二楼，这二楼也经过了重新装修，王大治的办公室装修的有些模样了，高档的办公家具，早已不是之前的草台班子啦。

看见易扬上来，王大治顿时又来劲了，对着易扬就是一顿咆哮，说：

自己公司这个平台，可是他们技术人员无数个日日夜夜、辛辛苦苦的建立起来的，他郑国栋算什么，只是一个刚来的业务员而已，凭着自己拉来几个客户就敢对着他们这些功臣指手画脚，目无尊长，没大没小，简直太不像话了，必须要开除，不能惯他！

易扬一句话也没有说，径直坐在了沙发上，等到王大治发泄完了，易扬这才开口说话：

王老师，肯定要开除他？

王大治：必须开除！

易扬：那他的提成怎么给？

王大治：刚才说了，先给他一半，剩下的一年之内给完他！

易扬：这样恐怕不行！

王大治：怎么不行？

易扬：请问咱们将来还招不招销售？

王大治：招啊！

易扬：那剩下的销售人员和将来要招的销售人员，他们如果知道了郑国栋的事情，会怎么看待咱们？

王大治：能怎么看待？

易扬：人家会认为咱们大扬网络小家子气，干得好了，提成未必能拿得到！

王大治立起了眼睛说：谁敢说？！

易扬：郑国栋啊，反正你都要开除人家了，你就管不着人家的嘴啦！

王大治：他提成不想要了？

易扬：你要真的按你说的方式发放提成，郑国栋得天天堵着大扬网络的门口，你还想招人？！

王大治：他敢？！

易扬：堵人财路，如杀人父母！你都这样对他了，他还有什么干不出来的？！

王大治听了这话，冷静了一下！易扬接着说道：

看来你的确是不想要郑国栋这个人了，即便是你想要他留下，他也未必会留下了，如今只能是息事宁人，好聚好散，今天的1000块提成你不给人家，你的理由还算能说得过去，可之前的提成，可都是人家郑国栋自己的客户，是人家自己拉来的，你要不给人家，那可就说不过去了！为了将来的队伍，王老师，我看您还是好好想想吧。

王大治平时在其他人面前，那可是王老师，毕盛和他们几个可都是他的学生，新来的几个人平时在这几名同学的口中，也大都对王大治很尊敬，王大治也就很坦然的享受着这种至高的“地位”，可唯独在易扬面前不是，虽然易扬也是海大的学生，但毕竟不是王大治的学生。更为关键的是，目前中国校友录的很多方案、策划，甚至包括融资，哪一个重大问题，都是按照易扬的思路来做的，王大治在内心深处已经将易扬放在了与他同等重要的位置上来看，因为别人的话，他王大治可以不听，但易扬说的话，王大治还是很重视的。

王大治终于慢慢冷静下来，问易扬道：那你说怎么办？

易扬说：你确定要开除他，不想要他了？

王大治这时的劲儿又上来了，说：目无尊长，这种人不能留下。

易扬：那好，为了公司的长远计，为了维护团队的纯洁性，我建议对郑国栋进行“劝退”，不能使用“开除”这个字眼，太伤人了。同时也为了将来销售队伍的稳定，我再建议两点，第一点是明确主动登门客户的接待工作由谁来做，业绩怎么算。第二点本次的提成不算是郑国栋的，但之前郑国栋的提成在下个月的工资中一并全部发放。

王老师，您看怎么样？

王大治想了想，虽然心有不甘，可最终还是同意了易扬的说法。

易扬又说，为了郑国栋今后不再“诋毁”咱们大扬网络，我想今天晚上，还是由我给郑国栋举行个告别仪式吧，我想您肯定是不能去了。我和他好好说说，这事发生了，有唱白脸的，不还得有人唱红脸的不是！

王大治精通技术，可对于这人情世故相对来说就差了很多，而自己身边的人又大多是技术男，和他自己都是相似性格的，而王大治平时也是懒得做这种事情，既然易扬愿意帮他出面解决这个问题，王大治正求之不得呢！偶尔从一楼传上来的郑国栋的声音着实让王大治心烦。

想了想，王大治还是要端一端架子的，对着易扬说：

那好吧，就按你说的办，今天晚上吃饭的费用，算公司的。就麻烦你办一下吧，辛苦你了。

易扬：好勒。

易扬心想：唉，王大治啊，王大治，这样好的销售人员不留，你还要想留什么人啊！这样的人，你不用，我可就要用了。