第134章火上浇油

第134章火上浇油

韩总凭借多年吃盐的经验，觉得自己可能被许柔黑了。

但是，许柔在公司工作，如果黑他，她也得不到什么好处。而且之前一直是经理，在高级经理位子上没待几天，总监位子上时间更短。

如果跳槽的话，根本就没有合适的去处。也只有我欣赏她。

按照这样说，她不该会黑自己。

如果这样理解，她的建议就没有问题。问题一定是出在后来的环节。

那后来的环节在哪里出的问题？王旭是怎么知道的呢？

想到这儿，他直接对洪雪说：“你让王旭拿出别人发放补偿金的证据。如果拿得出，就给他补偿。如果拿不出，让他该忙啥忙啥。”

说完，他便挂了电话。

他的直觉是，黑自己的应该是得到补偿的三个人之一。而且黑的目的，极有可能与竞业限制有关。

小样儿，别让我抓住把柄，否则，我要把顶秀所有的损失，全部让你承担。

洪雪把寒总的意思跟李总一说，李总想了一下，微微点头。

“到底还是寒总敏锐。他怀疑是收到补偿金的三个人中的一个或者几个，故意挑事。如果不出预料，之前离职的那些人，但凡没有进入同业的，都会来要这个钱了。”

“那岂不是麻烦大了？”洪雪瞬间就蒙了。

一个王旭，她觉得已经够麻烦了。如果以前离职的那些人全部回来找，那就要塌天了。

韩老板打死也不会再出那些钱了。那样一来，还想借着这个由头去整人家萧柯涵、文少美和东方红，几乎是不可能事件。

没把火烧到别人身上，自己先烧死了。

“你也不用担心。如果是市场部门和销售部门的，倒是没什么。他们离职，多半会在一到两个月内进入同行。让他们来拿，他们也不敢。

主要是那些行政后勤人员，你让下面人理一理员工以前的合同档案，把签署敬业限制协议的全部归拢起来，看看哪些是后勤，哪些是一线，要做到心里有数。”

李总一点，洪雪马上明白。

她立马回人力资源部，让下面的人去整理了。自己则给王旭打电话。她要王旭拿出发给别人的证据，有证据就发。

结果人家王旭根本就没去要，直接说公司的网银划账给文少美、萧柯涵和东方红，这就是证据。如果顶秀不想找麻烦，就利索点，不要彼此难看。

如果今天不打给我，明天我就去仲裁。

这话，掷地有声。

洪雪没办法，再次请示韩总，告知王旭已经知道一切，那个证据的东西，王旭拿不拿都一样。

这一次，王旭直接搬出三个人，搞了个韩老板措手不及。本来还想缩小一下范围。现在是三个人都有可能。