第三百五十一章收购柳州科技

对于这两人的威胁，林毅仅仅只是淡淡一笑，根本不当回事儿。

当今世上，恐怕已经无人能敌得过他了吧！

一身的显圣修为，绝对傲立群雄。

“赶紧滚！”林毅才不会惯他们这种臭毛病。

该留下的留下，不该留下的赶紧滚蛋！

收拾了行李，这两个人也算是被除了名。

说好的五套房子，财务很快便将购房合同拿了过来，一共有十几款样式可以挑选。

这样的福利让所有人都惊呆了，挑选好了房子，这五人安下了心来。

“还有一件事。”林毅继续说道，“只要在公司待购七年，即便离开公司，公司也将每月发放两千元的补贴金，持续发三年。要是在公司待八年，每月发三千元补贴金。”

这完全就是送钱的福利啊！！！

所有员工你看我我看你，他们就像是掉入了蜜罐之中，这白送的福利让人都舍不得离开这家公司了。

“好！”

“好好好！”

员工们纷纷拍手称赞。

这样的老板估计一辈子也就能见到这么一个了，还不好好把握做什么？

这些人纷纷对林毅表示敬佩，能有这样的老板，真是三生有幸啊。

“我希望大家能够在公司创造出傲人的业绩，因为想要在公司呆的住，就得有成绩，下面我给大家说说这个考核的事情！”有赏就得有考核制度，如果平白无故的给他们这么多福利的话，这些人终究会变成贪吃蛇，寄居蟹。

所以一个公司要想发展的长远还是需要考核指标的。

“我们公司是一个高科技公司，高科技公司当然要以科技发明，科技制造为目的，所以，三年起步的员工想要在公司继续待着的话，就要有至少一项的科技发明，并且已经申请专利！”林毅看向了台下的众人。

这里有些人已经获得了不少专利，也有一些人并没有获得专利。

那些没有获得专利的人，自然是有些不满意，不过这么好的福利，谁也知道，不会白白送给他们。

并且这样的要求在一家科技公司之中并不稀奇。

众人议论纷纷之后，最后点了点头。

“不错！三年一项专利，我想对大多数人都并不困难，那么我想说的是，三年只是一个起步，想要继续在公司待下去的话，必须要提升自己的实力，所以第四年第五年，每年都要有一项专利申请，我想大家也不想用一项专利在公司吃一辈子吧？”

这样的要求让底下的人开始心生不满了。

一项专利还说的过去，这一下子增加了这么多专利。