第二十五章
距离上次跟厉刑在一起而发生的乌龙事件已经过去三天了,每每想起来都让乔瑾然止不住的想用双手捂住脸,丢人丢大了。不过是个兄弟之间的友好亲吻吗?至于反应那么大吗?
..........才怪!!!!他好不容易才下定决心要放下上两辈子的事,和厉刑做一对兄友弟恭的好兄弟。但是这进展也太快了吧?!!从牵手直奔脸颊吻真的没关系吗?!!说好的摸头和一起运动呢?!(哪里不对是你错觉!)
从以上我们已经可以得知,几年过去了,乔瑾然依旧没什么长进。比如说,他遇到问题依旧喜欢在网上询问那坑爹的‘有问必答’。
网上提问有风险,答案有时候会很不正经。比如乔瑾然明明很正经的提出:《因为某些原因和哥哥感情不是很好,但是哥哥很宠我,决定和好,该怎么办?》
底下一堆人先问了他的性别,在得知他是男生后不知道为什么突然就热情起来了。齐刷刷的回复对哥哥撒娇,偶尔示弱,最好经常和哥哥一起运动运动,离别时一个脸颊吻等,兄弟感情会加深。
.......兄弟感情会加深?这点倒是和他不谋而合。能和厉刑加深感情对他而言是百利而无一害,再好不过了。
乔瑾然虽然在厉家时有很多堂哥表哥的,但是厉家那种家庭,哪有什么兄友弟恭,不来个你死我活就不错了,也就不知道其他家庭的兄弟是怎么生活的。再根据几年里在‘有问必答’的提问,回复的答案对他都有一定的帮助,乔瑾然信了。
他根本就不知道这时间上还有腐女这种凶残的生物,不知道这些留言是带着一种森森的‘恶意’。r(st)q就是因为乔瑾然不知道这些,所以他还沉浸在厉刑不按照剧本排练而郁闷了好一会。
不过他也没郁闷多久,由于乔大姨意外有了身孕,又是高龄孕妇。现在已经卸下乐娱娱乐公司总裁的身份,呆在家养身体。乔瑾然自然是顶替乔大姨的位置,反正乔大姨担任总裁时也总是将工作丢给他,只不过那时候是暗地里,现在不过是转正了,对乔瑾然没什么影响。
对乔瑾然本人是没什么影响,但是对乐娱娱乐公司里的员工却有一定的影响。尤其是在总裁交接会上,乔外公公开表明不会插手外孙子对公司的管理,一切全权交予乔瑾然。
总裁更换,在一定程度上会对股市和公司产生一定影响。而在所有人看来,乔瑾然才仅仅21岁,连大学毕业都没有。实在是太年轻了,又是空降人员,这种情况下乐娱娱乐公司的创始人乔浩泽还放话,他将全手放权。这让所有人都难以置信,认为乔浩泽对乔瑾然太自信了,这也让底下员工们人心惶惶,不知道这位新上任的年轻总裁会不会新官上任三把火,进行裁员之类的。
早在乔艳接任总裁职位时,就有不少人对她的能力表示质疑。所幸的是乔艳倒是让董事会惊艳了一把,一年里几个创意节目愣是让财政收入翻了一翻,他们也就不好说什么。
那时候乔艳已经40多岁了,他们也不好倚老卖老,再说乔艳年轻之类的。而现在,乔瑾然倒是让他们逮住暗讽了一通,说到底不过是因为占股数没有乔家多,没能接管公司的最高管理权。
乔瑾然担任乐娱总裁的事,整个娱乐圈以及外界商界是闹得沸沸扬扬。甚至还有几位大牌艺人对乐娱今后的发展有了质疑,提出要解约,寻找新东家。乐娱的死对头清娱更是落井下石,唯恐天下不乱,撬走了乐娱几个一线明星。
几个摇钱树被撬走,董事会脸色更黑了。像是找到了突破口,整天对着媒体诉苦,有种想借着媒体打压乔瑾然,让其下台。和乔浩泽交好的几位老董事长倒是没有说什么,不参与打压乔瑾然也不站在乔瑾然这边,似乎在观望。
说到底,乔外公还是疼爱自家外孙的,暗地里委婉的向这几位老董事长透露了一点点消息。比如说这些都在自家外孙子的预计中,乐娱会有一次大动作,乔艳担任总裁时,其实是乔瑾然在暗地里协助。
乔瑾然没有理会董事会那群人,反正他手里握着公司的69%的股权,再闹他也不会下台。
虽然在国外呆了几年,但是对国内娱乐圈乔瑾然依旧很是关注,又暗地里帮着乔大姨管理了公司一年。乔瑾然早就想将公司里的一些一线明星遣走,这些成名的一线明星经常性的耍大牌,欺负新人。
欺负新人这在娱乐圈来说挺平常的,只要你不被爆出来,但是欺负同公司的新人算什么?如果被爆出来对艺人以及公司的影响都不小,社会舆论,新人签约公司的选择,股票下跌等等。
乔瑾然想遣走这些明星,但是又不能由公司出手,这些成名的一线明星有着自己固定的忠实粉丝,这些粉丝可不能小看,闹起来也会没完没了。何况公司不就是靠这些粉丝获利么?最好是让这些明星自己解约走人,几个有想法解约的艺人,乔瑾然颇为阴险的让安插在清娱娱乐公司经纪人出面,又买通几位伪粉让他们在该艺人微博下留言,早点签约新公司之类的。
最后的结果让双方都圆满了,清娱娱乐公司在乐娱挖走了6位一线明星。几位比较聪明在圈子名声也不错的老艺人像是意识到了什么,不动声色的拒绝了其他娱乐公司的挖角。
公司里大半是一线明星让乔瑾然有些压力山大,这些摇钱树虽然吸金大,但是为她们的开支也大啊!倒不如留下些有实力又有名气的艺人,除去那些名声不怎么好的,转而培养起新人。成本低,容易捧火,艺人成名后也会考虑公司对他的栽培,只要他不苛待艺人,艺人也不会轻易与公司解约。就算要解约也必定要有个突破口,否则还会摊上了不好的名声。一举多得,乔瑾然想要将公司壮大一步,就必定要有所改变。