☆、第28章

郁玲周日在家休息了一天，重感冒也没好，周一便请假了。周二顶着昏昏沉沉的脑袋去上班，开了机看着发亮的笔记本屏幕，迟迟不能进入工作状态。屏保变黑，敲一下空白键，回到桌面，一分钟后再变黑，再敲再亮，再暗下去。好在她卡座在角落，刚上班这会，众人忙着吃早餐泡茶水，无人理会她的魂不守舍。一直呆坐到九点钟，同事叫她好几声，她才回神来：“什么事？”

同事见她远不像平时那般干练，问她：“感冒还没好？吴总叫你去趟办公室。”

郁玲视线放远，越过几个卡座，她问：“何总监还没来吗？”

“世方有年中会，她去参加了。”

“哦。”世方每年的年中会议差不多都是这个时候。人一感冒，思维就变迟钝。何总监不在，吴文博又越级招她，又是什么事？她下意识里就觉得烦心，心想要是吴文博再恶心她，她一定会把本子朝他脸上砸去。她不想干了。

总裁办公室门外，透过玻璃窗，看见吴文博正在打电话。郁玲没敲门，就站定在那儿。吴文博见她，招招手，示意进来。郁玲进去，离门一米远处再站定：“吴总，有什么事？”

吴文博再招手，郁玲前进两米，吴文博再指指大班桌前的转椅，示意她坐下。

郁玲端正坐下，表情严肃，再问：“吴总，有什么事？”这是公司，玻璃窗外人来人往，她不信吴文博能干出什么事来。

吴文博笑容满面：“昨天你没来？”

小兵小卒的，请一天病假，何需你关心。郁玲心里叫苦：“我请了一天假。”

吴文博“哦”一声，在文件立里翻找文件，问她：“小郁什么时候来的公司？”

郁玲以为他说的只是晨星。“去年11月份才过来的。”

吴文博抽出了一份文件，“嗯”了一声，“你工龄不是八年多了？”

“哦，当时转过来晨星给的优惠政策，工龄不作废。不然，我们转过来，重新签合同算新工龄，……。”

“那不是技术线的？”

“我们职能线也有一部分。”

吴文博点头：“理解。”他又问，“那你来晨星也有大半年了，对自己的工作、岗位有什么想法？”

郁玲在人事部呆了这么些年，最恨这种大而无当的谈工作。这是领导们的偷懒，因为他对下属工作不了解。她懒得组织语言，就说：“没什么想法，挺好的。”

吴文博瞄了她一眼：“星期六那天，淋了大半天的雨，也没想法？”

原来是要算账了。郁玲脖子挺直：“对不起，是我没想周全，工作没做好。”

吴文博笑：“人事部做主，行政部协调，两个部门一起搞的活动，最后变成你一个人的事啦。在我这里要说担责任，你们总监何青来担，还轮不上你。”

郁玲舒口气。吴文博接着说：“我昨天中午和高总、黄总吃了中午饭。黄总不用提了，以前一直是你的上司，对你赞誉有加，就连高总对你印象也很好，说人事部那个女孩子别看瘦瘦小小的，做事起来强势果断。”他再递过来一份文件：“你看看这个。”

郁玲接过来一看，不是辞退书。文件有两份，一份是岗位晋级单，她的工作岗位不变，仍主管绩效，但级别从经理升到高级经理。入职世方至今八年，郁玲在助理岗位上呆了一年，专员岗位上两年，第三年就当上经理，春风得意马蹄疾，不料经理岗位上一熬就是五年。当然对于许多人而言，这就是个职业瓶颈。郁玲没想怎么也突不破时，意外降临了。第二份就是随之而来的薪酬调整单，调整幅度超过她的预期。职能岗位不比技术和营销，基点高那么一点、但是奖金提成少，调薪慢，一年到头，是望得到的、干巴巴的稳定收入。郁玲记得去年全年她薪水只有一万多的增幅。再一看手上这张调薪单，足足增了六万的年薪。

对于正在遭受连串打击的郁玲来说，算一个大大的安慰奖。她终于卸下那副病容，露出点笑：“好意外的。怎么不是何总监跟我说的？”

“她说的算数？我说的就不算数？你看，她签名了。”

当然，郁玲看到了。吴文博说：“这个星期，何青都在世方开会，没空回来。我看你都病了，提前给到你，算犒劳星期六的活动吧，没有功劳也有苦劳。”

“还有，行政部的主管柯珞林休产假了，底下员工办事都很敷衍。好多部门都投诉了。”郁玲点头。确实，周六的活动，本来不至于全是人事部来安排，但行政部那边，没得主管分配任务，谁都认为不是自己的分内活。行政部级别上没有总监，只有经理当主管，一直是隶属人事部的。可何青不出面压压，郁玲级别不够，重要的事情说三遍都没人去听没人去做。

吴文博说：“柯主管休假这段时间，你兼职行政部主管，代她管管。她休完产假，到时候，……，再安排吧。”

郁玲愕然。吴文博笑道：“能者多劳嘛，公司还是很看重你的才干和能力。我之前问你对工作有什么想法，是怕你觉得自己受委屈了。有能力的人，公司一个都不委屈。”

郁玲站起来：“谢谢吴总。”

吴文博也站起来，伸出右手：“祝贺你，好好干。”一贯招牌总裁面对员工的亲切微笑。郁玲打了个机灵，也伸出了右手。

出了他办公室，郁玲才发觉自己一手心的汗。什么是职场精英，吴文博简直为她提供了最佳范本。她不相信上海的事，他彻底忘了。但他自个搬了梯子，把自己架起来，也能再搬把梯子，自力更生下台阶。这行事行云流水得都快让郁玲怀疑那天的晚餐是她自己小题大做，太敏感了。她又想，幸好自己埋怨的同时还是做事了，要是吴文博看不到她的用途，找不到这把梯子，也铁定会想，留一个让他心塞的人在公司也没什么用。

人事部消息最灵通，郁玲回到办公桌，就有人来探问祝贺了。一条过道隔开的行政部十来号人预先得到消息，派人过来找郁玲：“要不要召集大家开个会？”

郁玲头疼，笑笑说：“下午吧，你们先忙事情去。下午大家把自己负责的工作，跟我说下就好。”她再望一眼那个空着的卡座，想起吴文博说的要担也是何青担责任的话，还让她代管行政部，是想鼓励她和何青分庭抗礼吗？郁玲冷笑一声，该怎么做就怎么做吧，她既当不了领导的小情，也当不了领导的好下属。

到下午，人事公告全网都发出来了。钟乐发来信息祝贺，又问她今天就来上班，感冒好了没？郁玲回“没事了”三个字，又删掉。病是小病，来势汹汹，去得也快，但似乎留下了点后遗症，她对什么都兴趣缺缺的样子。“没事了”都不想回，更不要提“你和苏慧怎样了？”

直到周四，她才提起些力气。一早姜美凤就打电话了，郁明下午坐高铁来深圳，晚上六点半到，让她这个当姐姐的去接站。知道郁明小王子身后必然带着大串大串的事儿驾临，郁玲怎么能不打起精神。

上午她呆在技术部。五月份固定资产清点出来，技术部的手提电脑有许多都对不上型号，更有人上岗急，直接拎了世方的资产过来用了。这些都要还给世方，晨星就得再购置一批电脑。一次性购置预算太大，财务部死活都不肯同意行政部的方案，非要分月购，两个月过去了，电脑还没配置到位。一件事情拖上两三个月，管的人也就皮了。哪些分下去了，哪些还世方了，哪些人没有，就是本乱账。技术安全部那个固定资产管理员是个糊里糊涂的小姑娘，问她什么都是含糊其辞。郁玲不太相信她给的表格，亲自过去做次清理。

挨个对资产代码时，看到钟乐的卡座是空的，她问旁边人：“你们钟工呢？”

“请假了。”

“今天请的？”

“昨天下午就请了，丈母娘要来，他要去接机。”同事笑着打趣，“表现不好，人女孩就不嫁他了。幸福啊，王总说没事的话，这个星期他都可以不用来了。我们这些技术单身宅狗，逢年过节要加班，生病高烧也要加班，唯一的福利就是跟老大说我要去相亲时，老大会说你去吧。”

大家都笑。王总也在，他问：“郁玲，你和钟乐是老乡？”

郁玲点头。

王总说：“你也考虑考虑自己的终生大事。你看看我部门，哪个觉得合适的，我免费送你。都不错的啦，年薪也都有二三十万，不喝酒就抽点烟。”他摸摸其中一个的头顶。“昨日世方党委开会，重点批评我们这些搞技术的了，说我们不关心员工生活，看看，看看，单身率高成什么样子。我现在兼职做红娘，要帮忙推销出去，一看你们就愁。”王总一向风趣，大家哄笑一过。

郁玲回去后，倒细细想这件事来，钟乐和苏慧之间和解了吗？能轻易和解吗？苏慧爸妈都来了，是真的要讨论婚事了？无论是分是和，她也想知道答案，郁明今晚就到，她实在不希望周六晚上的戏码再上演一次。

她发短信给钟乐：“你和苏慧和好了吗？”

过几分钟，才回了一条。“还怎么和得好。”

急急的又来一条：“玲子，这些，跟你没关系。这几天我也想清楚了，我和她之间一直有问题。”

“那苏慧爸妈来，做什么？”

“吵架。”言简意赅的两个字，钟乐情绪很不好。