第69章放手拼搏，允许犯错（老激动了）

“当然，有奖就有罚。罚不是目的，只是让我们以此为戒。这个公司规章里面会有，你们到时候自己看。

至于其他岗位，像分拣员，快递员，理货员，会计，统计员、仓库员等等，到时候让各部门经理跟你们细说。

但我要告诉你们的是，不管在哪个岗位，你的月收入都不会太低。除非是你自己不想要，不想干。

一个公司的发展，不是靠哪一个人，而是需要在座的各位，和我一起努力。一起加油！大家有没有信心？”

“有...有....！！！”

声音响彻整个会议室，嘹亮又整齐。

程紫的这一番话，很好地调动了员工们的积极性。

让所有员工都充满了斗志，对公司和自己的未来也充满了希望。

现在，他基本上把两个公司，融为一个公司在管理。也没办法，人手不够，地方不足。

接着，她又宣布了，两个公司的主要工作岗位。

“罗易斌任总经理，主管两个公司的日常业务及经营管理。

高志强任其助理。

雷洋，商贸公司的经理，负责商贸公司的业务经营管理。

孟求任其助理。

谢文才，物流公司的经理.....

姜浩然，兼任两公司的采购部经理。

马晓晓，兼任两公司的财务部经理......

罗芸希，兼任两公司的人事部经理......

李朝阳，运输调度主管......

汪东城，仓库主管......

财务总监和营销总监，这两个职位暂时由我亲自担任......。”

会议结束。

程紫让领导管理层都留了下来。

“在座的各位，除了罗经理和雷经理外，包括我自己，都很年轻。我们出来工作，时间都不久。基本都是刚毕业，或是才毕业一年两年的新手。工作经验不足，社会阅历也浅。

但是，我还是全部让你们，来担任了公司的领导班子。知道为什么吗？为什么我没有从外面，招聘那些有领导经验，工作经验的管理人员进来？”