第33章蓄意破坏生产秩序

许副科长猛地一拍桌子，色厉内荏地吼道：“干什么，干什么？都吵吵什么？就算……就算真是吴兴邦不小心改错了，那也是无心之失。他是来帮忙的，帮忙帮出错，情有可原。你们还想怎么样？揪住不放，非要毁了一个积极要求进步的年轻人吗？”

他疾言厉色，“周芳！你别小题大做、得理不饶人，这事到此为止。吴兴邦，你滚回你们设备维护科去，以后少往这边跑！”他只想赶紧把妻弟摘出去，离开这个让他颜面尽失的地方。

“到此为止？”周芳不再看许副科长心虚到扭曲的脸，大步朝办公室角落黑色拨号电话走过去。

“许副科长，他这不是帮忙出错。”周芳一边伸手拿起电话听筒，“他这是蓄意破坏生产秩序，性质恶劣！”

“您要是觉得保卫科也管不了‘帮忙’搞破坏的事，”周芳嘴角勾起盯在许副科长脸上，“那咱们就——再往上报。报给矿长，报给矿务局。看看上级领导管不管？”

“你……你这个小同志！”许副科长被她最后那句“再往上报”噎得脸色由红转青，猛地一拍桌子，“怎么能随便把事闹这么大？这又不是敌我矛盾，内部批评教育一下，有什么不能解决的？！”

“老许啊！”一直紧锁眉头的刘科长开口：“我觉得周芳同志说得没错。这已经不是简单的疏忽或者‘好心办坏事’了。性质变了，是应该让保卫科来查查清楚，到底怎么回事？别是有什么敌特搞破坏。”

周芳手中的电话接通。“喂？保卫科吗？我是后勤科周芳。请立刻派人来后勤科办公室，我们这里有人搞破坏，性质恶劣，证据确凿。还有我科许副科长，阻挠调查上报。请尽快！”

“周芳！你……”许副科长气疯了，却也听了刘科长的那句“敌特搞破坏”，他现在再阻止，自己也要有嫌疑了，余下的话硬是咽了下去。

哪有办事员举报领导的？而且不是写信背后举报，直接当面掀桌子，反了她了，等着……

许副科长气得要死，这会儿不敢说一句话。

办公室里的其他人也懵了，从没见过这种阵仗，周芳是怎么敢的？

如果这事处理不了许副科长，她还想想在后勤干了？

其他部门敢要这样的人吗……

办公室的门“砰”的一声被推开。

两名穿着深蓝色制服、臂章鲜红的保卫科干事带着一身寒气走了进来。

“怎么回事？”为首的保卫干事问。

办公室里的空气凝固。

吴兴邦心理防线彻底崩溃，“哇”的一声哭了出来，语无伦次地哭嚎：“我错了……我不是故意的……我就是……我就是看她不顺眼……呜呜……姐夫救我啊……”他的哭喊无异于认罪。

许副科长听到吴兴邦这喊的，眼前又黑了一黑。

“设备科吴兴邦，带走审查。许副科长，也请跟我们回去一趟，配合调查关于你阻挠调查的问题！”

保卫干事走到僵硬的许副科长面前，做了一个“请”的手势，“许副科长，请吧。”

许副科长嘴唇哆嗦着，狠狠瞪了吴兴邦一眼。

众人呼啦啦走了出去。

办公室的门在他们身后关上……

周芳转头看向刘科长和王秀琴，“科长，王姐……”

刘科长大手一挥，“啥也别说了，把被改错的表格核对修正回来，赶紧的。”

王姐看看被改过的表，叹口气，“谁知道他都改什么了，这些都得重核一遍吗？”

周芳：“不用，吴兴邦是针对我，我都能找出来。”

推开被篡改的那份表格，她抽出一张空白表格……

不过二十分钟，周芳搁下笔，“请帮忙复核我才做出的这份。”

刘科长猛地抬头，一把抓过表格，和王秀琴头碰头的飞速核对起来。

越看两人的眼睛瞪得越大。

“全对，斤两都准。你怎么做到的？”王秀琴激动地喊了出来。

她可是准备好要陪着加班熬夜，重新算一遍周芳做的所有表，这可不是件小活，毕竟做了三天。

周芳让王姐的表情弄得有点不好意思，“王姐，不至于的，就是他改过的地方我能看出来，做过的数我又有印象，找出来直接改就行了。”

“好！好！好！”刘科长连说三个好字，用力一拍周芳的肩膀，“小周，好样的！是块干后勤的料。”

同样速度的是保卫科的调查……

确实找不到许副科长指使或参与篡改的直接证据。

最终，保卫科只能认定许副科长存在不当阻挠调查的行为，对其进行了严厉的批评教育，着重强调其作为领导干部必须管好身边亲属、严守组织纪律，并责令其作出深刻书面检查。

对于证据确凿的吴兴邦，厂里毫不手软。

经研究决定，给予其记大过一次的严厉处分。

责令其回到原岗位，并不得再参与任何办公区工作。

两年内取消一切评优、评级、提干资格，留厂察看一年。

另经济处罚：扣发三个月奖金及当月全部工资。

并要在全矿大会上作深刻检讨，彻底承认错误，消除恶劣影响。

处理通报迅速张贴在厂区公告栏，白纸黑字，措辞严厉。

下班路上周芳看到白萍的在公告栏处，恨恨地跺了跺脚，转身离开。

她一时好奇，走过去，正看到顾秀香也在看公告，看了对吴兴邦的处罚，周芳挑眉毛。

顾秀香看完公告转头看周芳，问：“他这是特意陷害你啊，为什么？”