☆、机品即人品

“方清？”

叶小宇不明白肖云为什么让他去找这人。

身为老员工，叶小宇当然知道方清，一个职位被降了又降，即将退休的元老级员工。

有人背地里还说过他闲话：混职场可千万别混成方清那样。

对于打工者来说，最幸运的便是进入像派式集团初期成立时的公司，这好似在不知情的情况下，用原始股价买了未来最好的股票，随着公司迅速扩大，元老级员工不仅拥有公司的股份，还拥有极其核心的地位。

等到公司壮大到现在的地位，元老级员工基本都能实现财务自由。

然而，还有一种例外。

公司在发展，员工却停步不前，初期时尚能应对工作，需要承担更多责任和任务时，员工的发展却遇到瓶颈。

当初肖云刚成立公司，市场部缺人手，于是找人推荐了方清。

方清为人忠厚，以前在国企做销售，来的时候已年满五十。

身为公司年纪最长的前辈，他倒是能将市场部那些刚毕业的孩子安排妥当。

他的口头禅是：有把握才做。

可惜，来这么早，对有些人来说是幸运，对他来说却有些不幸，因为派式的发展太快，以至于他没能力跟上步伐。

眼见一手带出来的属下纷纷担当重任，业绩都比他做得出色。

肖云不是卸磨杀驴的人，曾经也破格提拔，安排他管理几个比较好做的市场，新加坡、日本、韩国，这些市场情况不错，并且离中国近，照顾他出差方便。

可惜最后让他管得不如其他一些不太富足的小国家业绩好。

那么多双眼睛盯着，肖云不可能总护短，于是又把他调到刚成立的游戏部。

没想到游戏部是派式集团业绩发展最为迅猛的部门，短短五年时间完成子公司独立上市。

肖云想到方清时都会叹息，他不适合高速发展的工作环境，却每每遇到，对别人来说是蜜糖，对他来说是毒药。

派式集团成立十年，方清即将走完他职场的最后一年，随后退休。肖云给他的股份足够他安享晚年，然而他是所有元老里股份获得最少的，因为每次财务核算整组时，他的位置都在下滑，除了前两次有分到，之后再也没他的份了。

如今的市场和他们那个年代差距太大，方清思想跟不上年轻人，出去谈业务太吃力，肖云便安排他调到游戏公司的产品部，管理产品的入市渠道。

“他快退休了，你让我跟他？那不是等着被遣散吗？”叶小宇怀疑肖云在整他。

方清现在手下已经没人可用了，原本就不多的几个也尽快找出路，或调组或跳槽，只剩一个刚入职的小丫头，实在没门路。

肖云：“你有除前台以外的工作经验吗？你有很多人脉吗？你和高层关系很硬吗？”

叶小宇：“……”

肖云：“无话可说是吧，那除了他有可能收你以外，谁会收你？”

叶小宇：“但是我如果进了他的组，等他退休时，我又面临转组的问题，如果没人接收我，我连工作都没了。”

肖云：“真没出息，你就不能让小组继续维持下去吗？”

叶小宇自己也不相信有这能力：“我？能吗？”

肖云：“当然是你了！给我把吗字去掉。”

于是，叶小宇抱着不确信的心态，向方清的邮箱发了一封自荐信。

他也是自暴自弃的想法，如果能调到游戏市场部，工资涨了自然就可以分期买pai，之后的路，走一步算一步。

等待回复的时间感觉很漫长，叶小宇隔一会儿便刷新一次邮箱，可惜除了方清邮件的已阅状态更新过以外，没有任何回应。

*

下午，大厦12层的大会议厅，举行科研行业内交流研讨会，许多技术人员会来参加，包括公司以外的人。

叶小宇接待工作非常忙，研讨会持续到晚上九点，他必须等到所有人离开。

晚餐时，叶小宇正啃着汉堡，肖云的秘书发来消息，说肖总前来参会，让他给订份外卖送到12层。

叶小宇问：“肖总想吃什么？”

秘书想了想：“他不挑食，订份清淡的就成。”

叶小宇翻开外卖APP直皱眉。

“清淡的这么多，他到底爱吃什么呀？怎么感觉这事特别棘手呢。”

为别人做主决定吃什么已然棘手，再加上还是为自己根本不了解的大老板点餐。

等一下……

叶小宇想起手环。

谁说他不了解大老板？如果手环的事是真的，那他就是最了解大老板的人呀！

语气突然转换为谄媚：“肖总，帮忙为自己点份外卖呗~”

“他有秘书干嘛让你点餐？”

“应该是秘书太忙吧。”

肖云笑笑，转而说：“你的工作干嘛让我帮忙？”

叶小宇：“我们两个还分什么你我呀，你连我手机里所有的秘密都知道了。”