第54章
竞标开始喽
收拢了五月的账单,米朵暗暗琢磨着涨工资的事情，现在花嫁的员工已经增加到了8人，这还不算智能机器人（3）在内。像华婶和许大爷,萌萌与君叶,她们都是挣基础工资加上提成的。
这里面华婶和许丰的提成比例最高，点心的收益他们占了4成，所以涨工资这块基本可以忽略。
花嫁的主要销售渠道的扩展全部集中在萌萌和君叶的身上,她们一个负担线上销售与线下业务扩展,一个负责网络平台的直播宣传,可以说是“花嫁”对外的窗口。
先说萌萌吧,她现在的工作重心基本已经全部转移到线上销售和客户维护上,原来周末的打杂工作早就被其他人所取代，所以基本工资就维持原样的好。
不过开拓市场是一件很辛苦的事,她的学业还很繁重,业余时间全都耗在了花嫁上，因此业务提成是一定要往上提。不说别的，就看创业园区小微企业开业花篮的订单数量,萌萌做业务的劲头也值得鼓励，那就把销售提成从5%增长到10%吧！
再说君叶，君叶的网络直播刚刚开始,每周1-2期。以新手直播间来讲,这种程度的流量还算不错,关键这也是成长型的业务，慢慢会越来越好的。君叶在花嫁内的基础工资也没有必要增加，她的直播间打赏全都归她自己，所以米朵打算将她的业务提成增加到8%，提高3个百分点的收益。
剩下的就是桦川和叶子兄妹,因为二者主要负责基础性和辅助性的工作，并不会直面销售订单，可是无论是萌萌还是君叶，又或者是华婶夫妇，他们取得的成绩都离不开桦川的在设计上的宣传与推广。每一次上新的照片与宣传视频片他都功不可没，没道理其他人从销售业绩中提成，而这兄妹俩只赚死工资的。
米朵打算先将二人基础工资提高一部分，桦川由2000涨到3500，叶子还没出徒，等试用期结束后，工资调整到3000。
等她与华婶夫妇、萌萌和君叶商量后，其余三家各自拿出业务提成的1%，自己额外支付3%给桦川，这样算下来他的收入也就提了上来。
作为花艺师，叶子的工资待遇是与她未来的成长息息相关的，从照本宣科的临摹到独自创作，这需要一个磨砺的过程，不过米朵对自己的徒弟有信心，有天赋又特别努力的人距离成功的路径不会太远！
如果以后她在花艺上创造出让受众欢迎的作品，米朵都可以根据销量提取部分收益给她。眼下，她还是继续努力才好。
至于杨树和方霞，米朵的心理也是有打算的。
方霞性子好，在对付各种难缠的客人上很有自己的一套办法，除了身体羸弱些，无论是办事效率，还是工作态度都挺让人放心的。花嫁现在还缺一个店长，如果试用期通过后，方霞完全可以作为花嫁的第一任店长，基础工资就在3000，每季度业务指标都能完成的话，还有奖金。
如果只作为保安对长，杨树的工资拿到3000也算可以，不过这么一个优秀的侦察兵不好好利用实在可惜了。米朵甚至感觉不给他增加些工作量，自己都有些没有安全感，因为他总会不自觉的将侦查重点放在花嫁小院之内，自己的秘密可不抗这么优秀的人来日以继夜的琢磨和观察，还是给他找些活干的好！
所以她决定下阶段杨树的工作重点就是组建安保和快递团队，就按园区的安全舒适指数和线上顾客的好评程度作为他的业绩考核，考核的结果与奖金挂钩。
花嫁现有人员可以算得上是自己的核心班底了，以后即使规模在扩展，招的人也不会太多，甚至很多都是编外人员，比如临时性的劳务派遣，或者快递员，或者销售代理点等等。
所以米朵很珍惜这些员工，从心里上来讲，他们当中的许多人与自己关系并不仅仅是那张劳动合同里白纸黑字上写的老板和员工的关系，更多的时候都是自己的朋友，甚至是亲人。她希望他们每一个人都有一番作为，她会为他们规划各自的前途，为他们的成长引领出一个方向。
就当前的结果看，这个职业规划做的还是比较成功的！
于是花嫁第二次全体员工会议就在这种欣欣向荣的氛围中召开了，与第一次的简单动员，互相介绍不同，这次每一个人都对自己的工作提出了他们的想法，用一种官方新闻的介绍方式来说，“这是一个和谐的，奋进的，大团结的全体会议！”
哈哈，现实情况是...
气氛远没有那么正式，华婶像喂小猪一样不停的给大家补充茶点和饮品;萌萌就负责搞笑;其他人也都各种的家长里短d的温馨互动，搞得米朵本以为应该特别振奋人心的工资调整计划，其实并没有几个人特别关注，就像卖菜的人给买菜的搭上了香葱和蒜头，说高兴吧，大家也挺高兴，可有没有这些东西，每个逛菜市场的人都是必须要买些菜和肉的。
好吧，无论如何米朵实现了自己的许诺，她心头压的一块被惦记许久的石头也算彻底搬离了。
感觉不过几顿饭的功夫，时间就流水般来到了正式讲标和评标的日子。
这一天，不仅仅是米朵重视，方洁日化的行政们也如临大敌，早在资料预审那日，一个接一个的询问电话就从上到下的传递了一种紧张的氛围。
按照以往的惯例这种程度的小标，fiona自己就可以根据现场的情况决定谁中标，只是将最终结果逐级备案就好，不过几万元预算的宴会花艺展台实在无须惊动公司其他中层以上的领导。
可奇怪的就是，从公司副总到挂名顾问一个接一个的溜达到了小会议室，随行人员也渐渐增加了尾随而至的秘书、助理和其他中层干部，三张评审桌子已经装不下这些不请自来的重量级选手，无奈临时更换更大一些的会议室吧。
尤其是孟总更是战战兢兢地，总觉得领导这次参与评标就是来抓自己小辫子的，心里一万次后悔，当初为什么溜须拍马的紧跟原副总的脚步，就自己这种芝麻绿豆大小的主管，即使紧着拍领导的马屁，那被记住的可能也微乎其微，结果当初的顺风车还没搭上，现在的“挂劳”却缠的挺紧，也不知自己图的究竟是啥。
哎，只希望这次的评标顺顺利利的选出一个，自己千万要站稳中间立场，别轻易表态。
吸取了上次资格预审的经验，米朵带着叶子一起出席了讲标的现场，她到不是为了显摆自己的身份地位，主要是为了带带徒弟，让叶子多见些市面。
一走进方洁日化的办公大厦，同样的接待区里熟悉的面孔，甚至大家都坐在同样的位置，这种有些穿越的画面让米朵片刻恍惚。
这次总归不会再遇到章紫川那个奇怪的家伙了吧？米朵在心里默默念了声“老天保佑”，以自己的设想和方案来讲她对自己很有信心，只求别出些奇奇怪怪的事情就好！
时间一到，前台接待一模一样的询问道：“似锦花艺，远芳环境公司，花嫁园艺三家公司的人都到齐了吧？”
众人应道！
“既然人到齐了，大家就一起随我上楼吧！”
大家鱼贯登上电梯一路上行，在12楼的位置停稳后依次下来，到目前为止这一切都还和上次保持同步，直到进入了一个中型的会议室，三家投标公司人员脸上的表情才出现了不同的裂缝。
一个不到十万预算的小标，参与旁听讲评的有20几个人，这是什么意思？难道他们之前的理解有误，这次参与竞标的是上百万的大项目？
要不Fiona说大家都是“千年的狐狸”，怔愣不过片刻，很快三家公司的负责人就打起了精神。
米朵是因为对讲标的方案有信心，初生牛犊不怕虎；
似锦花艺店的雪莉姐是对他们的大老板孙子晟有信心；
至于那个原副总的小舅子袁恒森完全就是“破罐子破摔”，最坏的结果就是不中，他们这次主打“低价策略”，哪怕赔钱也要找找场子，所以他也不怕！
正坐主位的还是Fiona和两个左右手，本就严肃的那个孟总这回脸已经黑成包公，一副铁面无私的样子，就连上次温和的那位，这一回也见不到丝毫笑纹。
所以说还是Fiona撑得住场面，精英形象依旧，犀利也毫不怯场的撑起了开场主持！
只不过不停在桌子低下抖动的腿也泄露了她内心的不安和忐忑，毕竟花嫁已经算是她内定的公司了，说实话米朵的方案如何她一点都没有过问和干涉，依仗的就是这场评标自己拿主意完全没有任何负担。
可现在一切都不同，自从今早接到一个又一个电话开始她的左眼皮和右眼皮就不停的跳动，都说“左眼跳财右眼跳灾”，这左右眼轮流跳是让自己连搞封建迷信都没办法猜测出正确的结果吗？
米朵呀，我的小姑奶奶，你可一定要靠点谱呀，万一你的方案拿不出手，我Fiona的脸面可要玩完喽！