第3067章目标完成，奖励一个亿

第3067章目标完成，奖励一个亿

四九城，红星计算机生产工厂。

杨小涛陪着陈老在车间里走着，身后跟着杨佑宁、陈宫、黄得功几人。

“听说你们为了保证电脑的生产，可是将几个电子厂的人都抽调过来了，一些任务都给耽误了？”

陈老背着手，戴着口罩，声音里有些嘶哑。

说话间更是不停咳嗽。

杨小涛并没有急着回答陈老的问题，而是上前搀扶着陈老关心问道，“领导，您这身体要紧！”

陈老摆摆手，“没事，就是普通感冒，已经吃了药！”

“那更不行了，这感冒更得休息了！”

“打铁还得自身硬啊，领导，您要不先歇两天，这样不行的！”

说话间，杨小涛已经让小薇帮忙给陈老看看。

“没事，没事！”

“现在年终了，忙的很！”

陈老笑呵呵的说着，却感觉身体中有股暖流出现，原本因为咳嗽震得的胸口也没那么疼了！

见此，杨小涛只能陪着陈老慢慢走着。

“这电脑的生产对人员的要求高一些，所以最好从有经验的电子厂中抽调，这样可以尽快上手，交给废品率。”

“到时候电子厂再招收人员！”

杨小涛说完陈老就伸手点了下手背，“你这样一搞，下面的工厂都成培训班了，专门给你们输送人才，能愿意？”

杨小涛听了不以为意，“为啥不愿意？”

“又没缺他们的钱，还是为革命做贡献的事，不应该支持吗？”

“要是这点大局观都没有，那让他们来找我，我亲自跟他们上上教育课！”

杨小涛一本正经的说着，陈老听了直摇头。

这家伙说的挺好。

可那些人哪个不是工厂里辛苦培养出来的？

一句话，抽调走了，还不让人说两句啊。

就是在他这也说不过去啊。

在他眼中各个工厂都是平等的，工人的地位也是平等的。

所以听说杨小涛将下游工厂的工人抽调出来，然后让工厂继续培养人才的做法，心里很不认同。

可杨小涛不这么看。

在他规划中，就是要将产业进行分分级分类。

将其列为一二三类。

一类就是眼下的计算机，电脑高精产业。

二类就是直接为计算机电脑提供零配件的产业。

三类则是底层最基础的加工业，为二类服务。

一二三类就像是一个金字塔，一类最少，三类最多。

杨小涛将其分类后，不仅方便管理，还要最大化的利用其人力资源。

以前的时候杨小涛就想过这样做，只是一类的产业太少，没有拔尖的。

二来二类跟三类的区别界限不大，有些产业很模糊，地位不清。

三来就是工作量太大，每次需要整理的时候，都需要耗费大量的人力物力。

可现在，电脑、卫星、发动机、数控机床等一系列的一类产业正在逐步正规化，正在走上快速发展道路。

于是二类产业就被带动起来，脱颖而出。

至于最后一个条件，在电脑进入办公室后，就方便多了。

这段时间，娄晓娥在座的事情就是这个。

如今，以电脑为塔尖的金字塔已经构建完毕。

下方是提供各个部件生产的机电厂，电子厂。

在下面是三类工厂，为机电厂、电子厂提供原材料，生产部件。

这是产业上的调整，也是人员上递进的阶梯。

想要金字塔不断壮大发展，就需要塔尖不断的拔高，这样才能带动身下的塔身越来越大。

所以今后电脑的制造规模会越来越大，需要的人手就会越来越多。

而在这迅猛发展的过程，杨小涛不可能拿出几个月，甚至一两年的时间来教导新人，所以只能从二类工厂抽调优秀工人进入计算机生产工厂。