第9章救命！我刚重生就要开始上班了？
还有没有天理了？还有没有王法了？
哦，天理刚才好像已经被我大伯的ppt给搞定了……
他心里一万头草泥马狂奔而过，最后化作一声悲愤的呐喊：资本家看了都得流眼泪啊！
“儿子，大伯发的文件收到了吧？好好看，这可是咱们家的‘祖传秘籍’，外面花钱都买不到的好东西。”
顾天龙一脸“我给你找了个好活儿”的表情，用力拍了拍他的肩膀。
“别有压力，实习期嘛，重在参与，能活着就行。”
顾非凡：“……”
我谢谢你啊爹！你这个“活着就行”的要求听起来就很有挑战性好吗！
他认命地叹了口气，将意念集中到那个名为【通知】的弹窗上。
三个文件图标正静静地悬浮在那里，最上面的一个文件名最长，也最扎眼。
《家族新人实习手册v3.0.pdf》
这后缀名……怎么看怎么不正经啊！
怀着沉重的心情，用意念“点”开了那个pdf文件。
下一秒，一个虚拟的页面在他识海中展开。
扉页上，是一行龙飞凤舞，充满了浓浓吐槽气息的大字：
“欢迎加入本宇宙最强也最不靠谱的穿越天团，顾非凡同志。”
“为了你的身心健康（和我们的血压稳定），以及团队的整体kpi，请在搞事前务必熟读并背诵本手册。”
落款——【顾氏家族人力资源部（兼战略忽悠与公关部）宣】。
顾非凡的眼角抽了抽。
好家伙，部门名字都这么野的吗？
他耐着性子，翻到了下一页的目录。
【第一章：我们的企业文化——闷声发大财，高调搞事情】
【第二章：各部门职能介绍——谁负责挖坑，谁负责填坑，谁负责在坑边鼓掌】
【第三章：标准作业流程（sop）——从删号跑路到硬刚gm的全流程指导】
【第四章：实习期kpi考核细则——你的命，值多少年终奖？】
【附录一：家族内部常用‘黑话’词典（必考！）】
【附录二：本世界（服务器代号：九州）已知bug列表及处理预案（绝密）】
……
顾非凡看着这些堪比互联网大厂黑话集合的标题，感觉自己的cpu又开始发烫了。
别的家族传承，不是古籍就是玉简，记录的都是通天彻地的功法。
到我们家，传承直接变成pdf了，内容还是企业管理手册？
画风是不是歪得有点太离谱了！
他鬼使神差的，没有从第一章看起，而是直接用意念翻到了最后面的【附录一：家族内部常用‘黑话’词典】。
直觉告诉他，这玩意儿才是理解他这群奇葩家人的关键！
词典页面展开，一条条堪称颠覆三观的释义，狠狠地冲击着他的脑神经。
【gm/管理员】：指当前世界的天道意志。
注：该职位通常由逻辑固化、缺乏变通的“ai”担任。大部分gm智商不高，遵循底层代码运行，极其容易被“ppt”“汇报材料”等信息流攻击手段进行逻辑覆盖，或利用规则漏洞进行欺骗。请注意，不要尝试与gm进行哲学辩论，这会增加其运算负担，可能导致宕机。
顾非凡看到这条，瞬间就想起了刚才被大伯一份ppt搞到“学习模式”的天道。
合着在你们眼里，威严满满的天道，就是个智商不高的程序猿？
【服务器】：指我们当前所在的位面或世界。
注：请各位家族成员自觉爱护服务器环境，维持可持续性发展。随意炸毁大陆架、抽干灵脉、搞灭世级生化危机等行为，将被视为破坏公司财产，视情节严重程度，扣除年终奖金、取消年度旅游福利。
顾非凡的脑海里，立刻浮现出他娘沈若冰那张热衷于囤积物资的脸。
他严重怀疑这条备注就是专门写给他娘看的！
“扣年终奖”，这可比“天打雷劈”的威胁大多了！
【bug】：泛指一切不受本土规则约束，或对世界线产生异常扰动的个体。包括但不限于：重生者、系统携带者、戒指里有老爷爷的、被退婚后喊“莫欺少年穷”的等等。
注：大部分bug不具备回收价值，建议直接物理清除。部分携带特殊“插件”（如系统、特殊功法）的bug，具有一定的研究价值，可活捉并上报技术部（二叔处）。处理bug产生的kpi，将有额外加成。
顾非凡想到了那个被他爹一巴掌拍成渣的萧辰。
原来在他家人眼里，那种仙尊重生、不可一世的主角模板，就是个需要被清除的“bug”？
还“上报技术部”？
他突然觉得，死在老爹手里，对萧辰来说，可能已经是一种仁慈了。