第29章

“谁说要我们公司出钱了？”

一群人齐齐望向她,?不自己出钱，靠拉商务合作和赞助吗？前期费用哪里来？门票什么的，也都是后面的事情了。

就见苏茵不自觉的摸了摸自己的鼻子,?看向下面的众人,?理所当然的道：“做个调查,?粉丝想看愿意出钱就行了。”

直接在公司的官网上开展自制舞台投票活动,?粉丝们通过投票来决定是否自制舞台，并可以直接决定选出她们想看到的表演类型、成员配置。以这些类似于众筹来的资金来作为成员的舞台经费。然后将这些录制的舞台集合成每半年开一次的舞台剧场汇演,?届时,?不仅是可以制作相关的特定周边，收取门票,?还可以进行舞台投票排名。

而如今公司里的新练习生,?水平好的就直接拿过来当伴舞。也可以给他们自制舞台的机会,?只是比例更少，再弄一轮投票机制和竞争机制。

反正,?按照苏茵的想法，做这这样一个活动公司绝对不会亏,?反而可以大赚。

凭借月光少年组当前的人气和热度,?苏茵完全不担心粉丝对这样自制舞台的热情。换位思考，如果她是粉丝，花不太高昂的钱能众筹到舞台，而且是投票定制中来,?靠粉丝的力量为偶像打造出专属于粉丝的舞台，不仅可以看到舞台视频，还有各种周边，甚至是现场演出，粉丝应当是愿意买账的。

至于舞台的资金需要粉丝花钱的事情,?会不会显得不够良心。花钱买表演不是天经地义的事情吗！

公司自然是要赚钱的，只要他们最终给出高质量的舞台就没有太大的问题。

被苏茵这么一说，大家也都反应了过来，的确是这个理。这一系列操作好像也确实有可行性！

紧接着，苏茵又提出：每准备一个舞台，公司再推出该场舞台的官方舞台照，成员定妆照，和幕后花絮等内容。作为这场舞台表演的后续福利，甚至说。对于一些特别精彩，粉丝特别钟爱的舞台还可以制作专属舞台造型的成员公仔、一些舞台道具也可以用于礼物或拍卖。

底下，一群人开始奋笔疾书，赶紧记录下这些赚钱的点子。不仅自制舞台可以用，其他活动也完全可以用起来！

老板脑子里赚钱的法子怎么这么多！

如今，大家已经默认这个活动不会亏钱了。毕竟，看苏茵说话的这个架势和态度，应该稳了。

不过，对于让粉丝们投票选择想看的成员配置，很多人还是没有摸清楚这个选择的意义，也有点担心这样的自由选择，会不会导致人气最高几个成员总是被选到一起、期期都能合作舞台，最低的成员总是得不到舞台表演的机会，形成一种固性循环，导致组合内部和粉丝直接产生矛盾。

人气高的成员得到的舞台机会多，人气的低的少这样的结果是肯定的。

苏茵抬头看了一眼提出这个说法的工作人员，又看了看在场的其他人。大概是因为创立公司时，许多员工都是年轻的新人，都是第一次看着练习生和他们一起成长，从不起眼的素人出道成为当红明星。

公司第一个做的又是养成系偶像，大家天天相处，像照顾自己弟弟、小孩一样带这些少年，彼此之前感情都很不错。在日常工作中，也常常将这样的感情带入，尽量避免由于竞争带来的纷争。

这样自然是有好处的，公司氛围非常和谐，艺人对公司的感情也深，彼此合作更加融洽。但与此同时也带来了一些问题，例如感情用事、主观滤镜大，难以以客观的心态、更高效的工作方法来处理一些问题。

作为公司的掌舵人，苏茵知道，养成系偶像只是一个开始，后续公司会有更多的练习生，更多的艺人。她想做的也绝对不仅仅是养成系偶像这一种类型的偶像，为了公司的长远发展，有些话她必须要和大家讲清楚。

“我知道，大家都希望我们的组合成员也好，粉丝也好，都能够和谐友爱，团魂满满。”苏茵说到这里，停顿了片刻。

“但是，我希望大家都能明白，娱乐圈是竞争最激烈也是最现实的地方。艺人所获得的名气，关注和资源，必定是会有区分的。而且这些差异只可能随着出道会越来越大。所有商家都希望选择人气高、粉丝消费能力强的艺人，所有平台也会根据艺人的受关注度，话题度进行选择，而这样的竞争就是现实，不会因为我们的努力而改变。”坐在会议室里，苏茵看着底下的这些中高层的工作人员，讲出来所有人其实都心知肚明的现实情况。

“从公司内部来说，我们要重视每一位练习生，每一位艺人，关心他们的生活起居、事业发展、身心健康方方面面。但我们绝对不能为了减少内部竞争，而回避竞争，这是无法回避的事情。如果我们为了所谓的团内平衡而采取人人平等均分的模式，不仅讨好不了粉丝和合作对象，也是对人气高实力强更努力的成员的不公平。”

“大家必须分清楚，工作和情分。”

话说到这里，刚才提出这个异议的人没有再发言的意思，其他人也陷入了短暂的沉默中。会议议程则转为了投票舞台的具体操作细节，进行继续讨论。

“成员组合的人数呢？怎么定更好？”

“我觉得以单人舞台和双人舞台组合的选项供粉丝进行投票，会更方便操作和粉丝集中投票。”有人提出了自己的意见。

“会不会三人组合更好，队形更好看。这样我们还可以让他们分成两个组，两两pk？”

两种方式听起来似乎都不错，苏茵思索了一会儿，让他们就这两种形式出一个具体的方案提交给她。

接下来则是舞台类型的投票选项，在这个问题上，大家倒是没怎么纠结，比较快速的达成了一致。

先由公司根据月光少年组成员的水平、特长提前选出合适的歌曲目录和舞台风格。以这个目录去联系歌曲的授权，买下合适的使用版权。之后，再以每一期舞台的数量，确定下不同风格的当期歌曲。最后提交至粉丝投票选出哪些成员唱哪些歌曲。

虽然，歌曲风格本身并无好坏之风。但关注过舞台表演的人都知道，歌曲质量高低有区分、歌曲本身传唱度有大小、歌曲自带的舞台表现力有强弱。在几首可选择的歌曲中，肯定会有更适合舞台表演，更适合不同成员风格、能力的歌曲。

为了让自己喜欢的偶像表演到更出挑、更合适的歌曲，粉丝之间势必会产生竞争。

想让自己喜欢的成员期期都能获得舞台表演机会，甚至获得经费最多、最精美的舞台，也必然有激烈的竞争。

不仅粉丝会努力投票，承载了粉丝期望和实打实支出的偶像成员，也必须交出一份令粉丝满意的答卷，为此而拼命练习、提升舞台表演的最终呈现效果。苏茵自然不会让人气靠后的成员完全没有舞台表演的机会。在人气后位的满杰和祝卓出走后，其实哪怕是现在的人气后位与中位的差距也并不大，粉丝们不至于让他们期期轮空。

苏茵也更期待，看到人气相对靠后的成员能抓住这样的机会。一个高质量的舞台是需要花费大量的时间打磨的，表演机会多不代表质量高，更不代表能更吸粉。只要够努力，原本没有受到那么多观众的偶像成员也很可能凭借一次惊艳的舞台呈现而直接吸到大量粉丝，实现人气飞跃。

哪怕，这个世界的粉丝们真对自制舞台不太买账，那公司无非也就是拉长投票间隔期，减少舞台次数，节约舞台成本。时间间隔长，说不定反而能出几个高质量的舞台表演。

而如果粉丝们捧场，这样的自制舞台投票机制将成为一个良性循环。组合成员的训练内容、实战演练、舞台实绩、定期物料、粉丝互动、公司营收一次性全都有了。

从短期和长远来看，从艺人发展和公司舞台制作技术的提升和盈利来看，这个自制舞台投票都很完美！

早就该做了！

回到自己办公室的苏茵看了看刚才整理出的自制舞台计划，心中充满了干劲，身体却有些扛不住了。

闭麦风波刚刚结束，立刻又进行自制舞台的筹备讨论会。昨天晚上，她又是半夜两三点才回家休息，今天早晨准时上班通知大家参加这个公司舞台讨论会。

现在，办公室只剩苏茵一个人，她只觉得全身都隐隐作痛，忍不住站起来转了转脖子，又捶了捶自己的肩颈。

美丽的脸庞因为疲劳工作显得有些苍白，眼下也透露着一些疲惫。但她的眼神依旧清亮，哪怕是没有人在场又格外疲惫，身上也有种上位者和领导者的气势。

苏茵自己也没有注意到，自从她穿来到这个世界两年时间，虽然还是身体还是原主的那副身躯，她给人的感觉已经和最初完全不同。

原主的长相本来就不错，身材高挑，皮肤白皙，五官标志，但原来配合着她的气质更多显得她清秀，中上水平的样貌。

但不知道是不是因为换了一个灵魂，不同的审美装扮，不同的性情，不同的事业轨迹，苏茵整个人显得比原来越来越显眼。

利落的高马尾，精致的妆容，上挑的眼线，正红的唇色和强大的气场，让她整个人都散发出与日俱增的独特魅力。

她的神情越来越从容、自信而坚毅，在她的身上也越来越散发出一种令人信服，还有让一般人都不太敢轻慢她的强势的气息，在人群中一眼就能注意到她。

也有越来越多的人聚到了她的身边，听从她的指挥，按照她指引的方向，不断冲锋前行。在公司里，众人看向她的眼神也越发尊敬和信赖。