第一卷_第134章英明决策
“怎么这么着急赶我走？我还要长期在氩弧焊班组工作呢。”王鸿鹄嘴角上扬，开玩笑地说。“该忙忙，大家都去工作吧。”大家翘首以盼王主任布置工作，结果王主任就简单说了这么一句。
“雷师傅，咱们班组就这么几个人，该培养的也差不多，我这还想让车间招聘一批焊接专业的年轻人，你意向如何？”
这对雷师傅来说，当然是求之不得的好事。虽说雷师傅来了一段时间，训练的内容基本上无法就是“老三样”，大家基本上能倒背如流，雷师傅对大家的吸引力明显不足。雷师傅本身就是搞实践出身，对培训这事就不在行。教学方法过于老套一些，大家学习技术的劲头明显没有刚开始时那么足。
当王鸿鹄有想招聘年轻人的提议后，自然受到雷师傅的热烈欢迎，这样他也能在这个车间继续干下去。
“王鸿鹄，这是好事，也是大事，我举双手赞成。人才梯队建设，一直是我主张的。咱们现有这批焊工技术也日趋稳定，再培养些年轻人，也是当务之急。”
“嗯，我就是想广泛听取下意见，之后再向车间提出申请。”
“你就放心大胆地干，后面有我给你做雄厚的技术支持，你有什么可担心的？”说这话时，也不知道雷师傅是从哪里冒出这样的底气。
“主任，我觉得车间应该再招收一批新人，让我们的焊接队伍成梯队式发展。”
“咱们的想法不谋而合，这事已经由张副总来牵头做了。还记得咱们单位和中宇航学校有着战略合作，听张副总的意见，这次就直接从学校应届毕业生中选拔一批，到咱们车间实习，之后再根据大家的实习和考核情况，选择合适的人才留下来工作。你们同学中有没有这方面的人才？”
“别说，还真是有一个。当年他就是从咱们车间离开的，想到其他单位去赚大钱，转了一圈后，还是发现咱们公司好，知道中宇航学校与咱们单位的战略合作以后，专门报名进行这方面技术的学习，等我通知他，让他也不要把握住这次机会。”
“从咱们单位离职还想再回来？忠诚度就不够吧？”
“要说他不够，那我也不称职，我当年不也是办理离职手续，就差最后迈出大门的那一刻又被叫了回来。浪子回头金不换，我觉得越是对社会其他单位有认识的人，远比一直在这个单位工作的人更稳定一些，据我所知，我们班组就有些年轻人对外面的世界想入非非。”
“那你就提前告诉他一声，让他有这方面的心理准备。”
王鸿鹄是狗肚子装不了二两香油，有这样的消息，他第一时间就去告诉潘明。刚刚毕业的潘明正在为找不到合适的工作而发愁。
中国航天精密机械有限公司招聘通知正式下发。满心喜悦的潘明碰到更让他发愁的事情，学校决定让毕业考试前十名的学生到公司进行实习。成绩一般的潘明自然就会错过这次在家门口的机会，他无助地向王鸿鹄求救。
这种选人的方式肯定不对，理论成绩只是参考，怎么能成选人的绝对标准？就算是要筛选和淘汰，还是应该以实操考核为准。王鸿鹄深刻认知这一道理，他就想去改变一下这种状况。
“吕主任，咱们和中宇航学校合作招工的方案你看了吗？”
“看了，有什么问题吗？”
“我觉得招工的流程就不科学，咱们选择的是技术工人，又不是像高考一样选拔知识型人才，你说看成绩的排名选择参赛选手，这是不是有失偏颇？”
“张副总研究的方案，我们直接就这么推翻不好吧？不过，明天张副总要来车间调研发动机焊接工作，到时候可以想办法提提意见。”
张副总毕竟是搞技术出身，王鸿鹄认为自己的意见他肯定能采纳，但是怎么去跟张副总提议，他也是冥思苦想。毕竟张副总是公司领导，他的意见已经进入操作实施阶段，要是再改变的话，确实有些困难。
“吕主任，咱们氩弧焊焊接班组现在的生产状况如何？还有什么问题？”
“张副总，一切都是按照公司的生产计划顺利推进，现在的焊工基本能满足生产的需要。具体一些情况，王鸿鹄了解能更多一些，再让他跟您汇报一下。”
“王主任，焊接班组的生产情况怎么样？”
“能派出来的焊工基本都在焊接作业，现在万事俱备只欠东风，就等新人上岗进行技能培训。不知道公司招聘焊接技术人才的进展怎么样？”王鸿鹄试图将话题往他的提议上转。
“嗯，先期招十个人，人员名单初步订了，就等他们上岗接受培训。”
王鸿鹄一听这事基本上就板上钉钉，就不想再有任何提议。
“关于招聘，你们还有什么好的意见？”
“张副总，是这样——”王鸿鹄刚要开口，吕主任就用手拦住他，试图不想让他发言。
“有什么意见就直说，别支支吾吾的。”
“张副总，我看过咱们选拔实习的人选，我倒是有个想法，就是希望咱们的覆盖面能更广泛一些，就是破除唯分数的筛选方式，让更多技能型人才加入到我们的队伍中来，根据我的经验，有些学习成绩好的学生，未必动手能力就非常强，我想扩大范围让更多的人都有这样的实习机会，之后我们再做大浪淘沙，选出满足公司发展需要的技能人才。”
“还是你在基层，看得多，了解得也非常透彻。你说的这些建议我都赞成，咱们选择人才就要不拘一格，我原来还计划分批次招人，咱们为储备人才总结点经验，既然听了你这么富有成效的意见，那这次招聘工作正好还没有结束，我通知学校再扩大下筛选范围，在原有基础上再追加十个名额。”
“张副总，您简直是太英明啦！”王鸿鹄有些兴奋地说。
“这和我没有关系，而是你的意见太精明。吕主任，幸好你没拦住，要不错过这么好的建议，那不是要耽误公司招聘人才的进程了吗？”
反正，王鸿鹄的提议得到张副总的重视，并解决了车间当前面临的实际问题。虽然张副总对吕主任的反问语气让他有些下不来台，但是吕主任的心里还是感到非常开心。