第七章《人性的优点全集》（7）
第六篇找到心仪又令你成功的工作
卡耐基名言
1.当你成年时，你就会面对两个重大选择：你将选择以何种方式谋生？你将选择一个怎样的人陪你度过一生？
2.只要热衷于自己所从事的工作，总有一天你会获得成功。
3.一份合适的工作能够使你身心健康。
4.让我们祝福那些找到自己喜爱工作的人，再没有什么比这更幸福的事情了。
当你成年时，你就会面对两个重大选择—你为此做出的两个决定会影响你今后的生活，左右你的幸福、收入和健康，这两个决定既能够成就你，也能够毁掉你。那么这两个重大选择是什么呢？
第一个是，你将选择以何种方式谋生？换句话说，你准备做什么工作？是当农夫、邮差、化学家、森林管理员、速记员、兽医、大学教授，还是摆地摊？
第二个是，你将选择一个怎样的人陪你度过一生？
做出这两个重大的决定，对某些人来说，就像在赌博。富司迪在他的一本书里这样写道：“每个小孩在面对假期的时候都是一个赌徒，他赌自己会如何度过这个假期，他押下的赌注就是他的这段时间。”
那么怎样才能提高选择假期的把握呢？
首先，尽你所能，找一份自己喜欢的工作。有一次，我向大卫·库里奇—轮胎制造商库里奇公司的董事长—询问了一个问题，我问他成功的必要条件是什么，他给我的回答是：“爱上你的工作。”他说：“即便你需要工作很长时间，只要你喜爱你从事的工作，你也丝毫不会觉得累，反倒像是在游戏。”
爱迪生就是一个很好的例子。他从来没有受过学校教育，最初只是个报童，后来却影响了整个美国工业革命。爱迪生基本上每天都要在实验室待18小时，吃饭、睡觉都在那里，但他从未觉得辛苦。“我这一生都没有觉得自己哪天是在工作，”他说，“我每天都乐在其中。”
所以，正如我们所见，他成功了。
查理·史兹韦伯也有句类似的话为人所知。他说：“只要热衷于自己所从事的工作，总有一天你会获得成功。”
你可能会觉得，自己刚刚毕业进入社会，对工作没有概念，没有理解，又怎么可能会产生热爱呢？艾德娜·卡尔夫人，美国家庭产品公司的公共关系副总经理，曾经在杜邦公司人事部工作，并为他们招聘过数千名员工，她认为：“社会上有太多年轻人从来都不知道自己真正想做的是什么，这是一件非常可悲的事情。一个人最可怜的，是他只想从他的工作中得到工资，别无他求。”卡尔夫人还说，经常有一些大学毕业生跑到她面前得意地说：“我获得了蒙莫斯大学的文学硕士学位，或者康奈尔大学的硕士学位，您的公司有没有职位适合我？”他们完全不知道自己希望做什么，以及能够做什么。因此，就不难理解为什么那么多人一开始充满野心和美好的梦想，但是过了40岁还是一事无成，并因此痛苦不堪，甚至精神失常。事实上，一份合适的工作能够使你身心健康。有一项调查，是约翰斯·霍普金斯医院的瑞蒙医生跟几家保险公司合作展开的，他们想研究人长寿的因素，他把“合适的工作”排在了首位。这也正和苏格兰哲学家卡莱尔的名言不谋而合，他说：“让我们祝福那些找到自己喜爱工作的人，再没有什么比这更幸福的事情了。”
最近，我和任职于索克尼石油公司的人事经理保罗·波恩顿有一次长谈。他在20年的职业生涯中，至少面试了75000名求职者，并出版了一本书—《求职的六大方法》。我问他：“现在的年轻人求职时，最容易犯的错误是什么？”“他们根本不知道自己想做什么，”他说道，“这让我非常震惊，如今的年轻人选购一件只能穿几年的衣服都颇费心思，而选择一份关系未来命运的工作却草草了事—他将来的幸福和稳定可全都依赖于这份工作啊。”
面对社会日益激烈的竞争，你要何去何从，你该如何解决这个问题？也许你可以从一项叫作“就业指导”的新行业中取得帮助。但是他们可能会帮到你，也可能会毁掉你—这就要看你找到的就业指导人的能力了。这个新行业的发展前景非常乐观，但是目前它离那个前景还有很长一段距离，现在连起步阶段都算不上。怎么才能获得就业指导呢，你可以在你家附近找找这样的机构，然后去做他们的职业测试，就能获得相关的就业指导。
当然了，他们只能给你提供辅助性建议，最后做出决定的还是你自己。要知道，这些就业指导员也不是完全可靠的，甚至他们之间都经常无法彼此认同，有时他们也会犯可笑的错误。比如，有个就业指导员建议我的一个学生去当作家，理由是她的词汇量很大。这简直太可笑了！当个好作家远没有那么简单，一个好的作品是把你的思想和感情传达出来—想要做到这一点，单有丰富的词汇量是不够的，思想、经验、说服力和热情缺一不可。实际上这位建议我的学生去当作家的指导员，只是在把一个有速录员天赋的人变成一位消沉的作家而已。
其实就想说明一点，就业指导专家的建议—即使是你我的判断，也不会是非常可靠的。或许你可以多找几个指导员，整合一下他们的建议，然后结合自己的认识，做出最终的选择。
你一定会感到奇怪，我为什么总在说一些令人忧虑的话。但是多数人的忧虑、悔恨和沮丧都是因为没有足够重视工作而引起的，这样想来，你就不会觉得我危言耸听了。这些情况，你可以从你身边的亲人邻居，或者是你的老板那里了解到。智者约翰·史都家·米勒曾说过：“社会的最大损失之一，是工人们无法适应工作。”是的，讨厌自己日常工作的人，是世界上最不快乐的人。
你知道在军队中会“崩溃”的是哪种人吗？就是那些没有被分派到正确岗位的人！我所指的不是在战斗中负伤的那种身体“崩溃”，而是在普通岗位上却精神“崩溃”的人。当代最伟大的精神病专家之一，威廉·孟宁吉博士，在二战期间主管陆军精神病治疗部门，他说：“我们发现给军人挑选和安置工作是非常重要的，就是要让每个军人去做一份适合他的工作。最重要的是，要让他相信他担当的职务不可或缺。当一个人对他的工作没有兴趣时，他会认为被安排到了错误的岗位上，并因此觉得不被重视，不被欣赏，他会担心自己的才能就要被永远埋没了，在这种情况下，我们发现，他即使没有患上精神病，也会留下精神病的隐患。”
因为同样的原因，一个在工商企业工作的人也会“精神崩溃”。如果他无法重视自己的工作或事业，那他必然会把工作搞砸。
菲尔·强森就是一个说明此事的好例子。他的父亲经营了一家洗衣店，他希望菲尔能够在将来接管家里的生意，就在店里给儿子安排了一份工作。但是菲尔并不喜欢洗衣店的工作，因此平时非常懒散，整天没有精神，也只做些不得不做的事情，能拖的工作都尽量不做。有时候他还会逃班。他的父亲对此十分无奈，认为儿子不求上进，没有野心，使自己在员工面前丢了脸面。
直到有一天，菲尔跟父亲说他要去一家机械厂工作，他希望成为一名机械工人。这让老人十分吃惊，这不是从头开始吗？不过菲尔最终坚持了自己意见，他穿上满是油渍的粗布工服，去做比洗衣店更辛苦、时间也更长的工作。但是他感到很快乐，在工作之余还愉快地吹口哨。之后他选修了工程学，研究各种发动机和装置机械的方法。1944年，在他去世的时候，他已经是波音公司的总裁，并且制造出了轰炸机—“空中飞行堡垒”，它帮助盟军在二战中赢得了胜利。可以想象，如果他当年没有离开洗衣店—尤其在他父亲去世后—他和他的洗衣店又会变成什么样子呢？我想他会破产，会毁掉父亲留下来的家产，会一事无成吧。
我要告诫年轻的朋友们，即使会引起家庭纷争，你也不要只因为家里人的期盼，而勉强从事某项工作。除非你喜欢，不然不要贸然踏进某一行业。但是，你还是要仔细考虑父母给你提供的建议，因为他们比你多活几十年，他们已经获得的经验及在岁月打磨中获得的智慧要比你多。不过最后的决定，还是你自己来做。毕竟在未来的工作中，是快乐还是悲伤，都要你自己承受。
上文说了这么多，现在给你以下建议—其中一些是警告—供你作为选择职业的参考：
1.请仔细阅读研究下列由权威人士提出的有关职业选择方面的建议。这位权威人士就是美国最成功的职业指导专家基森教授。