第153章上岗即失宠

第153章上岗即失宠

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“我这里已经弄完大概的架构了，你们可以去实地探讨研究一下现在人的意见与看法。”那位大老外放声音理发。

明晞在会议室内晕晕欲睡，一下就被往头上掉的任务弄懵了。

产品经理再一定时候是需要寻找用户需求定位产品的，同时还需要作出几个人物画像来。

同样的，在数据分析这一块，是明晞的薄弱面。

三个产品经理，三个不同出身，一个艺术，一个敲代码，还有一个运营转产品。

三人从三个不同的领域汇聚到一起面向不同的领域，相对来说，明晞在app的使用和流程，规范性上来说是较为严谨的，另外一名程序员转岗产品的呢，对整个产品的可行性，落地时间节点，需求时间，实现难度上会更加有自己的想法。

智能家居最核心的一点是只能，但是一体化智能家居，这个一体才是最重要的，每一个产品都可以实现相互之间的一个贯通，这是实现的最大难度，同时还要将这些都联系在一起。

就好比对着某爱同学说，等室温到达30度的时候请帮我开启空调，并将空调温度设为26摄氏度两小时后关闭。

这样一个系列的动作，都希望只是一句语音就能实现的事情。

更有甚者，用手机将自己停在小区楼下的车启动，自动导航驾驶开到在小区门口银行办事的人面前。

这大概就是智能时代，会改变我们的生活方式与习惯。

虽然三人各司其职，但是统一的需求定位都还是需要完善敲定整合，最终真个公司的一些人来过目，这一块属于超前进行的部分，所以负责的人是一样直接负责。

现在只要在搜索引擎上搜索产品经理这四个人，百分之七十的人都会说，产品经理就是未来的乔布斯马云，一下子将这个说起来并不新颖的title拔高了不知道多少倍。

只是奈何国家的发展速度过快，对人才的需求量太大。

程序员精通编程，对ph的了解比其他两人高太多。

明晞有不耻下问的勇气，拿着自己的笔记本电脑就到了那名技术转产品的同事边上“franky，你是不是会ph，可以教教我吗？”

看公众号看多了，这个世界上有这么多优秀的人每天都在被注意到，明晞也希望自己有一天能有所成就，看着这人在通过ph分析数据，自己羡慕的不行。

好在franky是个和善的人，二话不说就教起了明晞一些入门的技巧，担心她学不会还要让她交作业。

运营的产品每天面对各种数据，对ph可以说也是熟悉。

上班第一天基本都是摸鱼状态，甚至可以说那一个星期都不回遇到什么事情，更何况是无中生有的一个项目呢。

不过明晞在ph上的学习倒是觉得快乐无比，以至于到了下班时间还在电脑前整理着逻辑，易炀正点下班，准备带着刚上岗的人去吃饭，走到办公室就看到这人在电脑前学习自己熟悉的东西。

“你学这干嘛？”

“分析用户行为啊。”

“自学的？”易炀倒是知道明晞好学，不过这时间确实可以下班了。