第147章定位和目标

杨海成的意思呢，就是说这一次当作警告，可以不处理。

对此，王昂熙可以理解杨海成的想法，但并不苟同，道：“你信不信，我这次要是饶过他们，他们还会有下一次？还会有下下一次。”

“这个……不会吧？”杨海成觉得不太可能。

“没什么不会，每个人都存在着侥幸心理，觉得我不敢处理他们，那他们就不会把规矩当回事，还有如果不这样处理，其他社员也会觉得不公平。”

顿了顿，王昂熙又道：“你刚才也说了，大家辛苦一天，就是为了几个工分，你都说辛苦一天了，可有些人不干活，结果和干活的挣一样的工分，你觉得公平吗？”

“你说的我懂，我就是想着大家都一个村的……”

不等杨海成说完，王昂熙打断，反问道：“你这样会想，可那些有这样想过吗？他们怎么就不说一个村的，他们怎么就好意思每天偷懒，也好意思面对你们？我就不懂了，勤勤恳恳的人反而没脸面对那些不干活的人？”

“……”

杨海成一时语塞。

这时，王昂熙语气缓和了一些，拍了拍杨海成的肩膀，道：“其实我也不想这样，大家干个活还一堆规矩，可是没办法，那自觉的人会自觉，可总有不自觉的，一个不自觉的就能影响很多人，原先的朱社就是那样。”

杨海成点了点头，对于王昂熙所说，他深有体会，原先的朱社就是因为个别社员逐渐变了味。

“还有咱们青年队，你要明白，你现在是队长，我现在是副队长，咱们说话要是没人听，我敢保证这个青年队用不了多久就会垮掉。”

王昂熙这样说并不是危言耸听，青年队的本质上就是一个大团队，而身为一个团队，领导说话都不起作用，这个团队能走多远？

“我今天不仅是要整治朱社的不良风气，也是在给你和我树立威信，明白吗？”

对于杨海成，王昂熙并没有隐瞒，他早先一直不作为，就是在等着这个月一并处理一下。

杨海成老实归老实，但也不傻，经王昂熙这么一说，他也明白了王昂熙的用意，不得不说良苦用心。

顿了顿，杨海成又问道：“那以后真出现了……就是迟到早退等现象，真的要把社员赶出去？”

“是，赶出去。”

王昂熙斩钉截铁地给出答案，而后又道：“青年队的成立就是要成为村里的一支标杆，各方面不一定要优于别人，但在生产上、遵守纪律上一定要出色，不然我们青年队和杨社、朱社有什么区别？”

杨海成听后，赞同地点了点头，觉得王昂熙说的不无道理。

事实上，王昂熙也是根据他在二十二世纪听来与见来的管理方式来依样画葫芦，学不到精髓，但学个三四分还是有的。

当然，王昂熙还要有一个定位，也或者说一个目标，比如青年队的定位，那就是成为一支让人羡慕的标杆。

最后王昂熙再制定出规矩。

这些日子王昂熙一直在想这些问题，再加上小q的一些建议等，这才有了今天社员大会的一幕。

还行。