第68章第68章新的里程碑
第68章第68章新的里程碑
第二天,阳光明媚地洒满小院，江穗宁休息了一晚，精神恢复了大半。
她赶在早饭前去了隔壁连团长家,连嫂子见她来了,很是热情。
江穗宁送上礼物，一条淡雅系丝巾，和一瓶给连团长的法兰斯蒂白兰地，“嫂子，一点心意，谢谢您以前在劳保厂对我的照顾,也感谢张团长对陆野的提携。”
连嫂子推辞不过，收下了,看着那精致的丝巾和洋酒,感慨道：“小江啊，你现在可是咱们岛上的名人了！出息了还不忘老同事,这份心比礼物还珍贵！”态度比以往更添了几分亲热和尊重。
怕耽误连嫂子上班，她只稍坐了片刻，简单说了些国外的趣事，和秀场的情况，便起身告辞。
接着，她去海带养殖厂找庄红娟。
庄红娟见到她,高兴得直接扑上来抱了她一下：“你可算回来了！快跟我说说,外国啥样？”
“哎呀！这太贵重了！”庄红娟看着那从没见过的精致娃娃和八音盒,连忙摆手。
“给孩子的，不值什么。”江穗宁塞到她手里，又拿出给庄红娟本人的礼物：一瓶法国香水，味道是清雅的花香调，“这个你留着，偶尔也打扮打扮自己。”
庄红娟拿着礼物，眼眶微红，用力点头：“穗穗，谢谢你总想着我们娘俩。”
“瞧你这话说的，说起来，咱们是老乡，都是从江城出来的。”江穗宁握了握她的手。
离开养殖场，江穗宁又绕道去了吕爱国工作的部队，让门口站岗的士兵传了话，俩人才见上面。
“师姐，凯旋归来啊。”吕爱国笑着打趣。
“少来。”江穗宁笑着递给他一个纸袋，“给你的，一支万宝龙的钢笔，还有几本原版的建筑理论书，国内估计不好买，希望对你研究有帮助。”
吕爱国接过，看到那支经典的黑色钢笔和厚厚的原版书，眼睛顿时亮了，爱不释手：“知我者，师姐也！这份礼可送到我心坎里了！”这对于他们这两个拥有未来记忆的人来说，是比任何奢侈品都更珍贵的礼物。
最后，江穗宁回到了海丰公司。
员工们见到她，都激动地围了上来，她让小吴帮忙，将带来的几大盒包装精美的法兰斯蒂巧克力、以及一些印有枫丹白露风景的明信片分发给每一位同事。
“一点小小心意，谢谢大家在我出国期间坚守岗位，辛苦了！”江穗宁真诚地说道，“等我们接下来的外贸订单落实，再给大家发奖金！”
办公室里顿时响起一片欢呼和感谢声，巧克力甜在嘴里，明信片新奇在眼里，而老板的记挂和承诺，则暖在了每个人的心里。
阳光透过窗户，照在每个人洋溢着笑容的脸上，江穗宁看着这一切，心中充满了踏实与满足。
***
枫丹白露的余韵尚未在南岙岛的海风中完全散去，实实在在的商业浪潮便已汹涌而至。
正如江穗宁所预料，国际时装周带来的光环效应是巨大的，先是让·雷诺阿先生那边传来了增加订单量的好消息，数量虽然不算惊天动地，但对“海丰”而言，已是打开了通往西方市场的一条坚实通道。
紧接着，仿佛一夜之间，来自全国各大城市百货公司、贸易公司的电报、电话乃至采购员本人，如同候鸟般纷纷汇聚到这个昔日偏安一隅的海岛。
简陋的“海丰”办公室和原本承包的劳保厂三条生产线，瞬间被推到了极限。
车间里缝纫机日夜不停地转动，工人们轮班倒，依旧赶不及雪片般飞来的订单。
仓库里原本充足的“海光绸”等特色面料迅速告罄，与纺织厂的紧急沟通电话响个不停。
江穗宁站在嘈杂的车间门口，看着里面热火朝天的景象，心中既喜且忧，喜的是事业迎来了爆发式增长，忧的是现有的产能和架构已无法支撑如此迅猛的发展。
“劳保厂那边，三条生产线已经是极限，没有扩充空间了。”刘红挺着肚子，脸上带着疲惫，但眼神依旧锐利，她负责生产协调，最清楚目前的困境。
江穗宁的手指轻点桌面，想到了岛内另一家规模更大、但经营状况不甚理想的国营服装厂上：“南岙岛服装厂，我们去谈谈，承包，或者合资，把他们的生产线和熟练工利用起来。”
这个决定很大胆，但并非不可行，毕竟当初劳保厂也是因为发不出工资，才愿意和她合作。。
与此同时，江穗宁再次走进了银行的大门。这一次，她不再是那个需要小心翼翼阐述梦想的个体户，而是带着国际订单、全国经销商意向书以及市政府重点扶持企业光环的明星企业家。
接待她的是分行行长本人，对方态度热情，流程走得异常顺畅。江穗宁提前还清了之前的小额贷款，展现了良好的信誉，随后提交了一份详尽的、以国际订单和国内市场反馈为基础的扩产计划书以及贷款申请。
“江经理，不，江总，你的情况我们都了解了。市里打过招呼，你们‘海丰’是咱们市改革开放的典型，必须支持！”行长笑着在申请书上签了字，“资金会尽快到位，希望你们抓住机遇，更上一层楼！”
巨额贷款t的顺利批复，江穗宁没有丝毫喘息，立刻着手与那家国营服装厂的谈判。
谈判过程并非一帆风顺，涉及到人员安置、设备评估、管理模式等诸多棘手问题，最后，在市政府出于保护本土企业、促进就业的考量下进行的协调下，最终以一种相对合理的条件，成功承包了该厂的主要生产线，并接收了大部分愿意留下的熟练工人。
产能扩张的第一步，稳稳踏出。
“海的呼吸”系列成功，固然有钟裁缝和苏婆婆这样老师傅的匠心加持，但核心创意和整体规划均出自她一人之手。
如今业务量激增，产品线需要丰富，既要维持“海丰”独特的东方美学调性，又要应对不同市场的需求，光靠她一个人画图，迟早会灵感枯竭，也无法形成持续的品牌竞争力。
她需要一支属于自己的设计师团队。
这个想法在八十年代初颇为超前，大多数服装厂还停留在依样画葫芦的生产模式，少有“设计师”的概念。
江穗宁再次想到了媒体的力量，她找到了市电视台的苏晴和《南岙岛日报》的老陈。
“苏记者，陈记者，还得再麻烦你们一次。”江穗宁将自己的想法和盘托出，“‘海丰’要发展，不能只靠我一个人闭门造车，我们需要吸纳更多有想法、有才华的设计人才，不拘一格，不同风格，甚至可以是一些有特殊传统手艺的匠人。”
苏晴和老陈如今已是“海丰”的紧密合作伙伴和朋友，闻言立刻表示支持。
“这是好事啊！打造我们自己的设计力量！”苏晴兴奋地说，“我可以在接下来的专题报道里重点提及你们的招聘计划，面向全市，甚至全省！”
老陈则撚着下巴，思路更广：“光在本岛招，范围太小，我在省报和几个兄弟城市的报社有朋友，可以把招聘启事发过去，现在政策放宽，人才流动比以前活络多了，说不定真能引来金凤凰！”
很快，一则则关于“海丰商贸诚聘设计师及传统手工艺人”的启事，通过电视屏幕和报纸版面，传遍了南岙岛，并辐射到了周边的城市。
启事中特别提到了“海的呼吸”在枫丹白露的成功，以及“海丰”致力于融合东方美学与现代设计的理念，这对许多心怀梦想却苦无出路的设计爱好者和技术匠人而言，无疑具有巨大的吸引力。
正如江穗宁所期望的，“全面撒网”收到了奇效。